Offres d’emploi - Gestion, collectivités, assurance, optique

Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance ?

Dans le cadre de la licence Gestion des organisations à Saint-Nazaire, le Cnam Pays de la Loire recherche pour un organisme de formation à La Roche-sur-Yon (85), un(e) assistant(e) de formation en contrat d'apprentissage.

Vos missions :

Ressources humaines : traitement des candidatures d'étudiant(e)s (enregistrement et pré-évaluation des dossiers en lien avec la responsable pédagogique, convocation aux entretiens, préparation des sessions de recrutement, rédaction des réponses aux candidat(e)s…)
Gestion pédagogique et administrative : soutien à l'organisation des formations (plannings, sessions d'examens…) en lien avec la responsable de formation, et application du référentiel Qualiopi
Communication : participation à l'information et à l'organisation d’événements (communication externe, salons, présentations, réunions, portes ouvertes…), accueil des alternant(e)s et des formateurs, soutien à la prospection commerciale (recherche d'entreprises partenaires)

La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d’une rémunération.
Elle comprend un séminaire dédié aux métiers du recrutement.

Durée et rythme

12 mois, de septembre 2024 à septembre 2025, à raison d'une semaine par mois en formation et le reste du temps en entreprise.

Profil
Vous êtes titulaire d'un bac+2 tertiaire.

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, ref. ALT058IS85 à :
r.lebrun@cnam-paysdelaloire.fr

Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance ?

Dans le cadre de la licence Gestion des organisations à Saint-Nazaire, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une association à Pipriac (35), un(e) chargé(e) de projets en apprentissage.

Lancée en 2017, l'association à but d’emploi à Pipriac a permis de créer plus de 125 emplois en CDI.
Le but de l’expérimentation était de montrer qu’il était possible, sur le territoire, de proposer un emploi en CDI à toutes les personnes privées d’emploi depuis un an et volontaires pour travailler, sans concurrencer les entreprises locales.
Cette réussite a été possible grâce aux entreprises locales, aux collectivités, aux deux mairies, aux associations, aux habitants qui, par leurs commandes, ont permis à l’association de générer du travail pour tous.
Cette association développe une gamme de plus d’une trentaine d’activités et services : blanchisserie, vente de bois, création de mobilier en palettes, commerce ambulant, nettoyage intérieur de véhicules, recyclerie, conciergerie…

Vos missions :

Cette association souhaite accueillir un(e) alternant(e) pour étoffer son équipe à compte de septembre 2024. La mission est :
D’identifier avec la direction des investissements sur les sites de travail et d'aller chercher du financement en lien avec ces investissements soit auprès de fondations spécifiques soit auprès de la CNAM, de l'Agefiph...
L'objectif final est de permettre le développement de la professionnalisation des équipes par du matériel plus adapté. L'identification des moyens à apporter, les objectifs de production et d'amélioration, la recherche de partenaires, le montage du dossier de subvention.

La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d’une rémunération.

Durée et rythme

12 mois, de septembre 2024 à septembre 2025, à raison d'une semaine par mois en formation et le reste du temps en entreprise.

Profil
Titulaire d'un bac+2 tertiaire, un profil ESS Economie sociale serait apprécié.

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, ref. ALT114AS35 à :
r.lebrun@cnam-paysdelaloire.fr

Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance ?

Dans le cadre de la licence Gestion des organisations à Saint-Nazaire, le Cnam Pays de la Loire recherche recherche pour une enseigne nantaise d’un groupe spécialiste de l’aide à domicile, un(e) responsable de secteur en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Les mots « services et proximité » ont vraiment du sens pour ce groupe.
Ils simplifient le quotidien des familles grâce à des prestations professionnelles de qualité irréprochables. Ménage, repassage, garde d’enfants, aide à domicile, jardinage… Quel que soit le besoin, leurs employés de maison sont qualifiés pour rendre la vie plus facile à leurs usagers.

Vos missions :

Toutes les missions ci-dessous font partie de la fiche de poste du responsable de secteur. Vous serez formé puis amené à travailler en autonomie sur chacune d'entre elles :

- Évaluation des besoin et devis chez les usagers
- Mise en place des interventions et présentation du personnel aux usagers
- Suivi des dossiers usagers/salariés
- Prospection et rencontre partenaire
- Recrutement (annonce, entretiens, embauche)

La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d’une rémunération.

Durée et rythme

12 mois, de septembre 2024 à septembre 2025, à raison d'une semaine par mois en formation et le reste du temps en entreprise.

Profil
Titulaire d'un bac+2 tertiaire.

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, ref. ALT130A44 à :
r.lebrun@cnam-paysdelaloire.fr
 

Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance ?

Dans le cadre de la licence Gestion des organisations à Saint-Nazaire, le Cnam Pays de la Loire recherche recherche pour une enseigne nantaise d’un groupe spécialiste de l’aide à domicile, un(e) responsable de secteur en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Les mots « services et proximité » ont vraiment du sens pour ce groupe.
Ils simplifient le quotidien des familles grâce à des prestations professionnelles de qualité irréprochables. Ménage, repassage, garde d’enfants, aide à domicile, jardinage… Quel que soit le besoin, leurs employés de maison sont qualifiés pour rendre la vie plus facile à leurs usagers.

Vos missions :

Toutes les missions ci-dessous font partie de la fiche de poste du responsable de secteur. Vous serez formé puis amené à travailler en autonomie sur chacune d'entre elles :

- Évaluation des besoin et devis chez les usagers
- Mise en place des interventions et présentation du personnel aux usagers
- Suivi des dossiers usagers/salariés
- Prospection et rencontre partenaire
- Recrutement (annonce, entretiens, embauche)

La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d’une rémunération.

Durée et rythme

12 mois, de septembre 2024 à septembre 2025, à raison d'une semaine par mois en formation et le reste du temps en entreprise.

Profil
Titulaire d'un bac+2 tertiaire.

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, ref. ALT130A44 à :
r.lebrun@cnam-paysdelaloire.fr

Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance ?

Dans le cadre de la licence Gestion des organisations à Saint-Nazaire, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une agence d’intérim à Nozay (44), un(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage.

Vos missions :

> Assurer le recrutement des besoins émis par nos prospects/clients, le suivi administratif et contractuel des intérimaires
Activités principales
> Etude du besoin : définir le besoin et la qualification requise avec l’entreprise
> Réaliser le sourcing des candidats : rédiger et publier les annonces sur les divers canaux de communication (sites emplois, réseaux sociaux…) .
Optimiser les outils data interne
> Evaluation et recrutement : assurer la pré qualification et mener les entretiens. Faire le suivi des candidatures. Utiliser les outils de sélection de candidatures (test, évaluation…)
> Gestion administrative du dossier du personnel : formalité déclarative d’embauche, établissement contrat de travail, suivi administratif
> Accompagnement du salarié au cours de sa mission et fidélisation.
> Suivi clients et prospects : assurer un suivi régulier des besoins potentiels et des commandes.

La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d’une rémunération.

Durée et rythme

12 mois, de septembre 2024 à septembre 2025, à raison d'une semaine par mois en formation et le reste du temps en entreprise.

Profil

Vous êtes titulaire d'un bac+2 tertiaire.
Savoir être :
Avoir le sens de l’écoute et du relationnel
Influencer et convaincre
Capacité d’analyse et d’adaptation
Aisance outils informatiques et digitaux
Travail en équipe et autonomie

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, ref. ALT144P44 à :
r.lebrun@cnam-paysdelaloire.fr
 

Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance ?

Dans le cadre de la licence Gestion des organisations à Saint-Nazaire, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une agence d’intérim à Saint-Nazaire / Trignac, un(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage.

Vos missions :

Communication information :
•    Contribuer à la synergie de recrutement avec les interlocuteurs internes

Gestion :
•    Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition

Recrutement :
•    Accueillir, orienter et inscrire les candidats
•    Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats
•    Assurer un taux d’emploi élevé et/ou souhaité des intérimaires
•    Evaluer les compétences des candidats à travers les tests métier et les restituer
•    Evaluer les compétences des candidats au travers d’entretiens et prises de références
•    Réaliser des prises de références professionnelles
•    Réaliser les analyses de postes
•    Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
•    Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés
•    S’assurer de la sécurité des intérimaires/collaborateurs et mettre en œuvre les action correctives et préventives
•    Sélectionner et déléguer les candidats en adéquations avec les besoins des clients / prospects

Vente
•    Promouvoir l’offre et conseiller les clients / prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement
•    S’assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en place des actions correctives et préventives
•    Suivre le déroulement des missions et s’assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients

La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d’une rémunération.

Durée et rythme

12 mois, de septembre 2024 à septembre 2025, à raison d'une semaine par mois en formation et le reste du temps en entreprise.

Profil

Vous êtes titulaire d'un bac+2 tertiaire.
Compétences métier :
Process de recrutement et techniques sourcing
Outils de recrutement
Connaissance de l’offre
Compétences comportementales
Sens commercial
Sens du service
Ecoute active
Respect des valeurs de l’entreprise et du groupe
Expérience appréciée en recrutement

Contexte de travail
Alternance de cycles longs et courts
Multiplicité des interlocuteurs
Travail en équipe

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, ref. ALT159A44 à :
r.lebrun@cnam-paysdelaloire.fr
 

Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance ?

Dans le cadre de la licence Gestion des organisations à Saint-Nazaire, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une entreprise partenaire à Saint-Nazaire un alternant Santé Sécurité Environnement (SSE).

Vous recherchez une mission porteuse de sens ? En intégrant ce groupe, rejoignez les femmes et les hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de clients. Groupe français intervenant également à l'international (40 000 femmes et hommes). Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. Fort d'une politique RSE engagée, l’entreprise développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.

Vos missions :

Au sein de la Direction Qualité, Sécurité et Environnement du groupe, vous serez amené à collaborer avec les différentes agences sur le territoire national.
Vous aurez en charge deux dossiers principaux, la certification santé au travail avec le MASE et la règlementation SSE (Santé-SécuritéEnvironnement).
Au quotidien, vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagner les agences certifiées dans l'animation et le suivi du MASE : sensibilisations (causeries, flash sécurité, réunions …), suivi des actions liées à l'accidentologie (arbre des causes, situations dangereuses, …)
- Préparer et animer les comités SSE (suivi des indicateurs) et les bilans SSE annuels avec les agences.
- Collecter les données, préparer et mettre en ligne le suivi semestriel,
- Suivre et appliquer les évolutions de la réglementation SSE, liées à notre métier,
- Evaluer et analyser les postes à risques,
- Participer à l'établissement du programme de prévention-sécurité pour l'ensemble nos entités.

La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d’une rémunération.

Durée et rythme

12 mois, de septembre 2024 à septembre 2025, à raison d'une semaine par mois en formation et le reste du temps en entreprise.

Profil

Vous êtes titulaire d'un bac+2 tertiaire avec connaissances/expérience en SSE (Santé Sécurité Environnement), ou QSE

Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la satisfaction client, votre organisation, votre rigueur, votre réactivité, votre esprit d'analyse et de synthèse. Doté de qualités relationnelles et pédagogiques certaines, vous êtes également créatif et force de proposition.
La bonne maitrise du Pack Office est indispensable.

Poste basé à Saint-Nazaire proche de la gare, 2 mn à pied.
Déplacements dans les agences en France une fois par mois environ (Permis B obligatoire).

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, ref. ALT160S44 à :
r.lebrun@cnam-paysdelaloire.fr

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