Offres d’emploi - Ressources humaines

Découvrez les offres d’emploi en alternance de nos entreprises partenaires.
Pensez à revenir régulièrement car elles sont fréquemment mises à jour.

 

Les offres concernent les diplômes suivants :


 

Licence Gestion des ressources humaines

44 - Alternant(e) RH

Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ?

Dans le cadre de sa licence Gestion des ressources humaines à Nantes, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une entreprise de menuiserie au Loroux-Bottereau, un(e) alternant(e) RH en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Vos missions :

Contribuez activement à la gestion des ressources humaines en participant à des missions variées au sein d’un service en développement.


À ce titre vous participerez à :

La gestion de la paie : via collecte des éléments variables de paie, la validation des bulletins de paie et le calcul des soldes de tout compte
L’administration du personnel : vous prendrez en charge les déclarations préalables à l'embauche, La création et la gestion des dossiers du personnel, tout
comme le suivi quotidien des absences des collaborateurs, vous offrant une perspective complète de l'administration du personnel.
La gestion des recrutements : vous participez au processus de recrutement en diffusant et faisant évoluer les annonces, et en assurant le suivi des recrutements.
Vous aurez également l’occasion de travailler sur le développement de la marque employeur.
La gestion de la formation : En charge de l'organisation et du suivi des formations, vous contribuerez à l'amélioration des compétences des collaborateurs. La gestion
des demandes OPCO sera également une partie intégrante de votre rôle.

Outre les missions principales, vous effectuerez une veille juridique sociale, restant informé(e) des évolutions légales du domaine des RH et participerez également à la gestion du parc véhicule.
Vous assisterez les gestionnaires RH dans des missions multi-conventionnelles.

Les avantages
- Accompagnement personnalisé dès le début de votre parcours
- Rémunération suivant profil et expérience
- Chèques Vacances
- Prime Vacances
- Prime d’intéressement et de participation
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 75 %

La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d’une rémunération.

Durée et rythme

12 mois, de septembre 2024 à août 2025, à raison d'une semaine de formation par mois et le reste du temps en entreprise.

Profil

Vous êtes titulaire d'un bac+2
Vous êtes une personne avec des qualités telles que la rigueur, l'autonomie, une aisance relationnelle, la discrétion, l'esprit d'initiative, et une forte aptitude à collaborer au sein d'une équipe.

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, ref. ALT007JA44 à :
nantes@cnam-paysdelaloire.fr
 
53 - Alternant(e) paie et ADP

Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ?

Dans le cadre de sa licence Gestion des ressources humaines à Laval, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une entreprise partenaire à Laval, un(e) alternant(e) Paie et ADP en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Vos missions :
 

Rattaché(e) au service RH et en lien avec votre tuteur, vous aurez pour missions :

- Participer à la réflexion sur la digitalisation du processus ADP grâce au SIRH
- Actualiser les procédures Paie et ADP
- Assister la responsable Paie et le service Paie

Les avantages

- Société engagée pour la planète
- Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances...
- Équipe dynamique
- Technologie de pointe

La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d’une rémunération.

Durée et rythme

12 mois, de septembre 2024 à août 2025, à raison d'une semaine de formation par mois et le reste du temps en entreprise.

Profil

Vous êtes titulaire d'un bac+2 (BTS GPME, CG, BUT GEA, TC...)
Vous avez de préférence une première expérience dans un service RH
Vous faites preuve de rigueur et d'un bon relationnel.

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, ref. ALT049CO53 à :
laval@cnam-paysdelaloire.fr
49 - Gestionnaire de paie

Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ?

Dans le cadre de sa licence Gestion des ressources humaines à Cholet, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une association de gestion et de comptabilité comptant 100 collaborateurs à Angers, un(e) gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Vos missions :

Sous la responsabilité d’un gestionnaire de paie confirmé, vous interviendrez en support de l’équipe de gestionnaire et conseiller social paie dans le suivi des dossiers des clients TPE, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs.
Vous serez chargé dans un premier temps de l’établissement des bulletins de salaire et déclarations sociales, puis en fonction de votre évolution de la gestion complète de dossier (création des nouveaux dossiers, réalisation des démarches administratives de l’embauche à la sortie des salariés).

Durée et rythme

12 mois, de septembre 2024 à août 2025, à raison de 2 jours de formation par semaine et 3 jours en entreprise.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un bac+2 (BTS GPME, CG, BUT GEA, TC...)
• Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, vous possédez le sens du service et de la responsabilité.

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, ref. ALT087A49 à :
cholet@cnam-paysdelaloire.fr

79 - Assistant(e) RH

Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ?

Dans le cadre de sa licence Gestion des ressources humaines à Cholet, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une entreprise industrielle à Thouars (79), un(e) assistant(e) RH en contrat d'apprentissage.

Vos missions :

Rattaché(e) à la responsable des Ressources Humaines, vous exercez vos fonctions au sein d'une équipe de 5 personnes et vous prenez en charge la gestion courante des ressources humaines (rémunérations, temps de travail, administration du personnel, disciplinaire, santé, couverture sociale, etc.), ainsi que des projets axés sur les thématiques ci-dessous:

•    Amélioration du SIRH
•    Recrutement / Marque employeur
•    Administration du personnel
•    Rémunérations
•    Temps de travail,
•    ...

Durée et rythme

12 mois, de septembre 2024 à août 2025, à raison de 2 jours de formation par semaine et 3 jours en entreprise.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un bac+2 (BUT GEA...)
• Vous possédez un bon relationnel, de l'autonomie, des idées, de bonnes capacités d'expression à l'écrit et à l'oral, le sens des priorités.

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, ref. ALT088C79 à :
cholet@cnam-paysdelaloire.fr

79 - Alternant(e) RH

Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ?

Dans le cadre de sa licence Gestion des ressources humaines à Cholet, le Cnam Pays de la Loire recherche pour un laboratoire des Deux-Sèvres à 30 mn de Cholet, un(e) alternant(e) RH en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Vos missions :

Rattaché(e) à la responsable Ressources Humaines, et accompagné(e) par l'équipe, vous aurez notamment en charge des missions diverses telles que :

  • La gestion administrative du personnel (DPAE, contrat de travail, gestion des avenants, gestion des temps, ... )
  • La réalisation du processus de recrutement de l'établissement du besoin à l'intégration des salariés (intérim, permanent, alternance)
  • La réalisation des différents indicateurs RH (tableaux de bord, analyse de données)
  • L'accompagnement des équipes sur divers projets RH
  • Participer à la communication interne du site (création de divers affichages pour diffusion sur les écrans)
  • L'accompagnement sur le suivi et l'organisation du plan de développement des compétences du site

Les +
Participation et intéressement
Avantages du CSE


Durée et rythme

12 mois, de septembre 2024 à août 2025, à raison de 2 jours de formation par semaine et 3 jours en entreprise.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un bac+2 (BUT GEA...)
• Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez relever des défis.

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, ref. ALT089G79 à :
cholet@cnam-paysdelaloire.fr

49 - Chargé(e) de mission formation

Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ?

Dans le cadre de sa licence Gestion des ressources humaines à Cholet, le Cnam Pays de la Loire recherche pour un groupe industriel à Cholet, un(e) chargé(e) de mission formation en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Vous intégrerez le service Formation qui a pour objectif de développer les compétences et le développement personnel des salariés du site. Le service joue également un rôle important dans l’accueil et l’intégration des nouveaux salariés, stagiaires et alternants.

Vos missions :

Gestion du processus de recrutement des stagiaires et des alternants de l’onboarding à l’offboarding : préparation des dossiers, élaboration des courriers, rédaction des programmes d’accueil, attestation de stage, contact écoles/universités
Mise à jour des instructions de formation dans la base documentaire
Mise à jour de l’application de gestion des formations réglementaires, accompagnement des salariés dans l’utilisation de l’application
Aides diverses : participation à l’organisation d’évènements en interne et externe, archivages des documents


Durée et rythme

12 mois, de septembre 2024 à août 2025, à raison de 2 jours de formation par semaine et 3 jours en entreprise.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un bac+2 (BUT GEA...)

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, ref. ALT092M49 à :
cholet@cnam-paysdelaloire.fr
 

49 - Gestionnaire de paie

Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ?

Dans le cadre de sa licence Gestion des ressources humaines à Cholet, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une association à Angers, un(e) gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Vos missions :

Etablissement des bulletins de paie
Etablissement des déclarations sociales et fiscales
Rédaction des contrats de travail
Informer les adhérents des évolutions réglementaires
Accueil
 

Durée et rythme

12 mois, de septembre 2024 à août 2025, à raison de 2 jours de formation par semaine et 3 jours en entreprise.

Profil

Vous êtes titulaire d'un bac+2 avec une spécialisation dans la paie exigée
Connaissance et expérience du milieu associatif souhaitée
Connaissance des outils informatiques (paramétrage des logiciels de paie)
Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités
Sens de la relation aux adhérents
Discrétion

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, ref. ALT093C49 à :
cholet@cnam-paysdelaloire.fr

49 - Alternant(e) RH

Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ?

Dans le cadre de sa licence Gestion des ressources humaines à Cholet, le Cnam Pays de la Loire recherche pour un groupe à Cholet, un(e) alternant(e) RH en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Vos missions :

Recrutement intérim CDD et CDI
Gestion des absences
Appui au pôle formation
Gestion quotidienne
Communication
Elections professionnelles
Divers projets : DIVERSITE / Applicatifs…

Durée et rythme

12 mois, de septembre 2024 à août 2025, à raison de 2 jours de formation par semaine et 3 jours en entreprise.

Profil

Vous êtes titulaire d'un bac+2

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, ref. ALT094FO49 à :
cholet@cnam-paysdelaloire.fr


Master Ressources humaines et transformations numériques

72 - Chargé(e) de projets RH

Vous êtes titulaire d'un bac+3 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ?

Dans le cadre du master Ressources humaines et transformations numériques au Mans, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une structure mancelle, un(e) chargé(e) de projets RH en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Vos missions :


FORMATION
En charge du déploiement d’une partie du plan de formation (de A à Z)
En charge de l’administration de tous les dossiers de formation pour les grands projets nationaux et le siège.
En charge de mener à bien le projet de structuration de nos formations internes (qui aura été entamé sur le S1-2024)
Construire la bibliothèque, accompagner les formateurs internes, faire vivre le processus et le mettre en lumière

INTÉGRATION
En charge de l’organisation et la tenue des 5 sessions d’intégration annuelles

ALTERNANCE
Accompagnement du processus alternance, du recueil des besoins, en passant par le recrutement et le montage des dossiers.

DÉVELOPPEMENT RH
Travail de fond sur les définitions de fonction
Être le Référent sur la refonte de la gestion documentaire pour le service développement RH
Accompagnement et pilotage de projets développement RH divers

La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d’une rémunération.

Durée et rythme

24 mois, d'octobre 2024 à août 2026, à raison d'une semaine de formation par mois en formation et le reste du temps en entreprise.

Profil

Vous êtes titulaire d'un bac+3 avec 1 an d'expérience en RH

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, ref. ALT040A72 à :
lemans@cnam-paysdelaloire.fr
 
72 - Chargé(e) de projets RH

Vous êtes titulaire d'un bac+3 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ?

Dans le cadre du master Ressources humaines et transformations numériques au Mans, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une entreprise située à 35 kms au nord du Mans, un(e) chargé(e) de projets RH en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Vos missions :

FORMATION : logistique de formation, suivi et évaluation des formations, participation au plan de développement des compétences
INTERIM : gestion et suivi de l'intérim en lien avec l'agence Onsite
RECRUTEMENT : participation à l'identification du besoin, rédaction et publication d'annonces, et aux entretiens
PAIE : aide à la réalisation de la paie
Elaboration d'un plan de communication interne / communication RH
INTEGRATION : participation à la refonte du process d'intégration

La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d’une rémunération.

Durée et rythme

24 mois, d'octobre 2024 à août 2026, à raison d'une semaine de formation par mois en formation et le reste du temps en entreprise.

Profil

Vous êtes titulaire d'un bac+3 avec 1 an d'expérience en RH

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, ref. ALT041BE72 à :
lemans@cnam-paysdelaloire.fr
53 - Chargé(e) de missions RH

Vous êtes titulaire d'un bac+3 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ?

Dans le cadre du master Ressources humaines et transformations numériques au Mans, le Cnam Pays de la Loire recherche pour un groupe à Laval, un(e) chargé(e) de missions RH en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Vos missions :
 

Développement RH
Vous participez activement aux recrutements des stagiaires et alternants
Vous préparez l’accueil des nouveaux embauchés (parcours d’intégration)
Vous participez activement à la gestion des travailleurs temporaires

Formation
Vous secondez le service Formation dans la gestion administrative de la formation

Communication
Vous élaborez les flash infos mensuels
Vous aidez à la mise en place d’actions de mieux-être au travail

Implication du personnel
Vous aidez à la préparation des différents audits
Vous participez à l’élaboration des éléments de consultation du bloc politique sociale (bilan social, rapport égalité H/F)
Vous animez le comité de propositions d’améliorations mensuel

La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d’une rémunération.

Durée et rythme

24 mois, d'octobre 2024 à août 2026, à raison d'une semaine de formation par mois en formation et le reste du temps en entreprise.

Profil

Vous êtes titulaire d'un bac+3 avec 1 an d'expérience en RH

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, ref. ALT042VA53 à :
lemans@cnam-paysdelaloire.fr

72 - Chargé(e) de missions RH

Vous êtes titulaire d'un bac+3 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ?

Dans le cadre du master Ressources humaines et transformations numériques au Mans, le Cnam Pays de la Loire recherche pour un constructeur au Mans, un(e) chargé(e) de missions RH en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Vos missions :
 

Participation à la mise en place de la nouvelle convention collective de la métallurgie (groupe projet)
Création de fiches pratiques à destination des managers
Organisation d'événements internes et externes (journée don du sang, séminaire alternants...)
Missions liées à l'administration du personnel et paie (gestion de l'intérim et optimisation du processus associé, gestion des dossiers maladies et saisies d'éléments variables ...)
Recrutement et gestion des alternants et stagiaires (création d'annonce, présélection des CV et partie contractuelle, relation école)
Intégration des nouveaux collaborateurs
Participation au déploiement du plan de formation
Mise en place des élections professionnelles

La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d’une rémunération.

Durée et rythme

24 mois, d'octobre 2024 à août 2026, à raison d'une semaine de formation par mois en formation et le reste du temps en entreprise.

Profil

Vous êtes titulaire d'un bac+3 avec 1 an d'expérience en RH

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, ref. ALT043C72 à :
lemans@cnam-paysdelaloire.fr

53 - Alternant(e) RH

Vous êtes titulaire d'un bac+3 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ?

Dans le cadre du master Ressources humaines et transformations numériques au Mans, le Cnam Pays de la Loire recherche pour un groupe à Laval, un(e) alternant(e) RH en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Vos missions :

Au sein de la direction RH, encadré(e) par votre tuteur, vous aurez pour missions :

Participation au projet "Transmission de compétences et de savoirs intergénérationnels"
Participation aux réflexions autour d'une politique salariale
Contribution au dialogue social
Veille juridique

La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d’une rémunération.

Durée et rythme

24 mois, d'octobre 2024 à août 2026, à raison d'une semaine de formation par mois en formation et le reste du temps en entreprise.

Profil

Vous êtes titulaire d'un bac+3 avec 1 an d'expérience en RH.
Vous faîte preuve de rigueur et d'un bon relationnel.

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, ref. ALT044CO53 à :
lemans@cnam-paysdelaloire.fr