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Exercer la négociation et la médiation en situation professionnelle

Exercer la négociation et la médiation en situation professionnelle
Alternance

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Détails

Infos générales

Code
CRS0300A
Eligible au CPF
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Durée de la formation
11 mois
Volume horaire
200 heures

Organisation

Lieu(x) de la formation
Nantes
Date(s) de début
  • 18 janvier 2024
Modalités
  • Présentiel
Rythme
  • En alternance

Présentation

Lieux

Nantes

Intitulé officiel

Exercer la négociation et la médiation en situation professionnelle
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Conditions d'accès

Pré-requis

Formation(s) requise(s)


Certificat accessible à toute personne engagée dans la vie active ayant une première expérience professionnelle et un projet professionnel intégrant la médiation.

Une formation juridique et/ou une pratique en entreprise sont recommandées.

Programme

► Contenu détaillé du programme et planning, en téléchargeant la plaquette ci-dessus.



 

Pédagogie qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s’appuyant sur l'expérience en entreprise et le développement des compétences.
Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.
 

Modalités d’évaluation :
Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le  cadre d’un règlement national des examens.
Les unités d’enseignement (UE) sont valides sans limitation de durée.
Après une césure, si vous reprenez votre parcours, il faut cependant vérifier qu’elles entrent toujours dans la composition du diplôme choisi qui lui peut évoluer.
 

Accessibilité public handicapé :
Nos formations sont accessibles aux publics en situation de handicap. Un référent Cnam est dédié à l’accompagnement de toute personne en situation de handicap.

Organisation

Modalités

Présentiel

Durée et organisation

La formation complète comporte neuf modules (200 h) et se déroule de janvier à novembre.  


 

INDICATEURS DE RESULTATS


Retrouvez les indicateurs de résultats sur notre site : http://bit.ly/CnamIndicateurs

Compétences et débouchés

Compétences visées

A l'issue de la formation, ces professionnels seront à même de :

  • Analyser par l’écoute des parties impliquées dans un différend (observation) et élaborer un diagnostic des différends et des enjeux propres à chaque contexte de médiation
  • Définir la méthodologie d’action et planifier les étapes pour conduire la médiation
  • Conduire et modérer les échanges entre les parties impliquées et formaliser l’accord auquel sont parvenues les parties
  • Anticiper des situations potentiellement conflictuelles

Modalités d'inscription

Consultez nos tarifs

Comment s'inscrire ?

► En cliquant sur "Se préinscrire" en tête de page



FINANCEMENTS

Pour les demandeurs d'emploi 

  • Possibilité de prise en charge totale ou partielle de la formation : compte personnel de formation (CPF), Pôle Emploi
  • Financement individuel

Pour les salariés

  • Possibilité de prise en charge totale ou partielle de la formation : compte personnel de formation (CPF), plan d'adaptation et de développement des compétences de l'entreprise, CPF de transition…
  • Conditions tarifaires pour les entreprises.
  • Possibilité financement individuel

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