• Ressources humaines / Formation / Psychologie du travail

Gérer les processus RH et les data RH

Gérer les processus RH et les data RH
Bloc de compétences

Détails

Infos générales

Code
LG036C25
Type de formation
Bloc
Eligible au CPF
En savoir plus
Volume horaire
150 heures

Organisation

Date(s) de début
  • 10 octobre 2026
  • 13 mars 2027
Période
Octobre à Juin
Modalités
  • À distance / Partiellement à distance
Rythme
  • A votre rythme

Publics

Niveau d'entrée
Sans niveau
Accessibilité / Handicap

Présentation

Objectifs

Perfectionnement, élargissement des compétences

Intitulé officiel

Exploiter des données à des fins d'analyse

Code RNCP – Date d’enregistrement – Certificateur

Conditions d'accès

Pré-requis

Public ciblé

Toutes personnes intéressées par les thématiques abordant les outils RH, les data RH et le dialogue social peuvent s'inscrire à ce bloc de compétences : Devenir un RH généraliste avec une culture data.


Un niveau BAC+2 en sciences de gestion ou sciences sociales est conseillé et une expérience professionnelle en lien avec les thématiques abordées.

Niveau(x) d'accès

Sans niveau

Formation(s) requise(s)


Programme

Total de 18 ECTS

 FPG119

Data RH

6 ECTS

 FPG114

Outils RH à l'ère de l'IA générative

6 ECTS

 FPG109

GRH, dialogue social et transformations des organisations

6 ECTS

Modifications


Unités d'enseignement

Unité(s) d'enseignement(s) obligatoire(s)

Organisation

Modalités

À distance / Partiellement à distance

Durée et organisation



Compétences et débouchés

Poursuites d'études


Modalités d'inscription