Infos générales
- Code
- ING5000A
- Type de formation
- Ingénieur
- Durée de la formation
-
36 mois
- Volume horaire
- 1800 heures
- Industries électronique / Génie électrique / Mécanique / Maintenance industrielle / Automatismes
Ingénieur Génie électrique - Smart Grids
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Détails
Organisation
- Lieu(x) de la formation
- La Roche sur Yon
- Date(s) de début
-
- 23 septembre 2024
- Modalités
-
- Présentiel
- Rythme
-
- En alternance
Publics
- Niveau de sortie
- Niveau 7 - Bac +5
- Accessibilité / Handicap
FORMATION LABELLISÉE
Présentation
Vidéo de présentation
Objectifs
Cette formation par apprentissage en 3 ans a pour objet de former des ingénieurs en systèmes électriques intelligents / Smart grids.
L'objectif est de former des ingénieurs dotés de compétences techniques (électrotechnique, électronique de puissance, conversion d'énergie, automatique, informatique...) destinés à exercer des fonctions d'encadrement dans la conception électrique, la gestion / exploitation des réseaux électriques / smart grids, la conduite de projets, la fabrication, la maintenance.
Simultanément ces mêmes ingénieurs doivent posséder une vision d'ensemble de l'entreprise et de ses services.
Véritable fil rouge de la formation, l'orientation résolument "Smart grids" (réseaux électriques intelligents) est présente tout au long du cursus.
Lieux
La Roche sur Yon
Intitulé officiel
Diplôme d'ingénieur Spécialité Génie électriqueCode RNCP – Date d’enregistrement – Certificateur
Conditions d'accès
Pré-requis
Public ciblé
• Jeunes de moins de 30 ans, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
Formation(s) requise(s)
Être titulaire d’un BTS ou DUT scientifique et technique.
Les filières technologiques identifiées sont les suivantes :
- Électrotechnique,
- Mécanique et automatismes industriels,
- Conception de produits industriels,
- Maintenance industrielle,
- Conception industrielle,
- Énergétique,
- Génie électrique
- Informatique industrielle,
- Génie mécanique et productique,
- Génie industriel et maintenance,
- Bâtiment et génie civil,
- Domotique,
- Fluide énergie et environnement,
- Contrôle industriel, régulation et automatique,
- Systèmes électroniques.
Candidature
Modalités de candidature
Prérequis :
Le recrutement s'effectue principalement sur des profils BTS ou DUT pour une intégration en première année (I1). De même des candidats ayant effectué une CPGE pourront, eux aussi, être admis. Les filières technologiques identifiées sont les suivantes :
- Électrotechnique
- Mécanique et automatismes industriels
- Conception de produits industriels
- Maintenance industrielle
- Conception industrielle
- Énergétique
- Génie électrique - Informatique industrielle
- Génie mécanique et productique
- Génie industriel et maintenance
- Bâtiment et génie civil
- Domotique
- Fluide énergie et environnement
- Contrôle industriel, régulation et automatique
- Systèmes électroniques.
Programme
Contenu détaillé du programme en téléchargeant la plaquette ci-dessus.
Un planning sera également téléchargeable quelques semaines avant le démarrage de la formation
Cette formation est proposée en partenariat avec ESEO, le Lycée de Lattre, Polytech et Think Smart grids
Et avec le soutien du Conseil général de Vendée et de La Roche agglo 
Organisation
Modalités
Présentiel
Durée et organisation
La formation est organisée sur 3 ans, à raison de 2 à 3 semaines en formation suivies de 2 à 19 semaines en entreprise
Méthodes mobilisées :
Pédagogie de l'alternance qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s’appuyant sur l'expérience en entreprise et le développement des compétences.
Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.
Modalités d’évaluation :
Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le cadre d’un règlement national des examens.
INDICATEURS DE RÉSULTATS
Retrouvez les indicateurs de résultats sur notre site : http://bit.ly/CnamIndicateurs
Compétences et débouchés
Niveau de sortie
Niveau 7 - Bac +5
Compétences visées
L'ingénieur de la spécialité Génie électrique du Cnam, en respectant une démarche qualité et en tenant compte de l'environnement peut :
- Élaborer et rédiger les spécifications techniques d'un cahier des charges.
- Déterminer et valider les protocoles de test répondant aux contraintes de sûreté de fonctionnement.
- Organiser le montage des équipements, assurer les tests jusqu'à la mise en service.
- Concevoir et commander de nouveaux composants ou systèmes complexes et tester ces composants et systèmes au sein d'une plate-forme d'essais
- Coordonner les études liées au développement d'un nouveau procédé industriel ou d'un produit
- Assurer la responsabilité de l'exploitation de sites de production d'énergie électrique.
- Conduire des études depuis la conception des projets jusqu'à leur réalisation.
- Piloter et organiser des services de maintenance de système de productions variés
- Définir et gérer l'ensemble des moyens nécessaires à la réalisation de projets.
- Diffuser, valoriser ses résultats.
Poursuites d'études
Pas de poursuite d'études avec le Cnam.
Débouchés professionnels
Des métiers stratégiques :
• Ingénieur chargé d'affaires ;
• Chef de projet;
• Ingénieur d'applications ;
• Ingénieur de production ;
• Ingénieur maintenance ;
• Responsable d'exploitation en gestion d'énergie ;
• Ingénieur R&D.
Modalités d'inscription
Comment s'inscrire ?
Modalités et délais d'accès :
La candidature se fait dés que possible afin de bénéficier de notre accompagnement à la recherche d'entreprise, jusqu’au démarrage de la formation. En savoir plus.
FINANCEMENTS
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- la formation est gratuite pour l'alternant et les frais de formation sont entièrement pris en charge par l’entreprise (via son Opco, Opérateur de compétences)
- vous bénéficiez d’une rémunération
- vous obtenez une expérience professionnelle et un diplôme
Pour les salariés
- Possibilité de prise en charge totale ou partielle de la formation : compte personnel de formation (CPF), plan d'adaptation et de développement des compétences de l'entreprise, projet de transition professionnelle…
- Conditions tarifaires pour les entreprises.
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