• Immobilier

Licence Immobilier

Licence Immobilier
Alternance

Détails

Infos générales

Code
LG03610A
Type de formation
Licence
Durée de la formation
10 mois
Volume horaire
535 heures

Nos Atouts

• Enseignants professionnels expérimentés

• Diplômes reconnus par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche

Organisation

Lieu(x) de la formation
Nantes
Date(s) de début
  • 09 septembre 2024
Modalités
  • Présentiel
Rythme
  • En alternance

Présentation

Objectifs

La licence Immobilier de l'ICH est conçue pour donner aux élèves des compétences immobilières de base utiles dans l’exercice de toute les activités immobilières. Elle leur ouvre donc la possibilité de poursuivre leurs études dans le master de l'ICH, afin d'approfondire leurs connaissances et compétences immobilières (master 1) et de se spécialiser dans un domaine d'activité spécifique (master 2).

La licence offre par ailleurs la possibilité d'accéder immédiatement aux métiers de la transaction et de la gestion immobilières. À cet égard, en application du 1° de l’article 11 du décret du 20 juillet 1972 relatif aux conditions d'exercice des activités immobilières, la licence Immobilier de l'ICH ouvre droit à l’obtention de la carte professionnelle de "Transactions sur immeubles et fonds de commerce", de "Gestion immobilière" et de "Syndic de copropriété".

Lieux

Nantes

Intitulé officiel

Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Immobilier

Code RNCP – Date d’enregistrement – Certificateur

Conditions d'accès

Pré-requis

Public ciblé

• Jeunes diplômés et/ou demandeurs d’emploi (dans le cadre d’un contrat de professionnalisation) ;
• Jeunes de moins de 30 ans (dans le cadre d’un contrat d’apprentissage) ;
• Salariés en activité ou en reconversion professionnelle.

Formation(s) requise(s)

 
Être titulaire d'un des diplômes suivants :
• BTS PI (professions immobilières) ;
• BTS NDRC (négociation et digitalisation de la relation client) ;
• BTS MUC/MCO (management des unités commerciales) ;
• DUT/BUT techniques de commercialisation ;
• 120 crédits des L1 et L2 d’une licence dans le domaine ;
• Bénéficier d’une validation des études, expériences professionnelles et acquis personnels (VAPP) en lien avec le domaine de la L3.
 
 

Modalités de candidature

Accès en licence 1 :

Pour entrer en première année de licence (licence 1), le candidat doit justifier du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent.

 

Accès direct en licence 3:

Pour accéder directement en licence 3, le candidat doit justifier :

  • soit de la validation d'au moins les deux premières années d’une licence dans le domaine "Droit, économie, gestion"
  • soit d’un diplôme de niveau bac + 2 (BTS, DUT, certification RNCP de niveau 5...) ou de la validation d'au moins les deux premières années d'un diplôme de niveau bac + 3 ou plus, dans un domaine compatible avec une formation immobilière ( immobilier, droit, économie, gestion, finance, banque, assurance, commerce/vente, marketing, management, comptabilité, urbanisme, architecture, bâtiment/construction...)
  • soit d’une décision de validation des acquis professionnels et personnels (VAPP) reconnaissant l’aptitude du candidat à suivre dans de bonnes conditions les enseignements de la licence 3

Programme


Contenu détaillé du programme en téléchargeant la plaquette ci-dessus.

Un planning est également téléchargeable quelques semaines avant le démarrage de la formation

Organisation

Modalités

Présentiel

Durée et organisation

La formation est organisée à raison d'une semaine en cours pour 2 semaines en entreprise.

Méthodes mobilisées :
Pédagogie de l'alternance qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s’appuyant sur l'expérience en entreprise et le développement des compétences.
Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.

 

Modalités d’évaluation :
Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le cadre d’un règlement national des examens.

INDICATEURS DE RÉSULTATS

Retrouvez les indicateurs de résultats sur notre site : http://bit.ly/CnamIndicateurs
 

Compétences et débouchés

Niveau de sortie

Niveau 6 - Bac +3

Compétences visées

La licence 1 et la licence 2 confèrent les compétences générales suivantes:

  • Utilisation des outils numériques
  • Exploitation des données économiques, comptables, de gestion et de marketing
  • Expression et communication orale et écrite en français et anglais
  • Compréhension de l'organisation et du fonctionnement de l'entreprise: cadre juridique, relations de travail, management, techniques de prospection et négociation commerciale

La licence 3 donne les compétences immobilières suivantes:

  • Maîtrise des fondamentaux juridiques des activités immobilières
  • Transaction immobilière: entremise en vente et location de biens immobiliers
  • Gestion administrative et comptable de biens immobiliers pour le compte de copropriétaires et/ou de bailleurs et locataires
  • Pilotage de travaux immobiliers (maintenance, amélioration, construction nouvelle), de la passation des marchés (maître d'oeuvre, entreprises...) à la réception

Poursuites d'études

Avec le Cnam :
• Master droit économie gestion parcours Promotion immobilière ;
• Master droit économie gestion parcours Expertise conseil en patrimoine immobilier.
 

Débouchés professionnels

Syndic de copropriété, gestionnaire locatif, administrateur de biens, négociateur, agent immobilier,…
 

Modalités d'inscription

Comment s'inscrire ?


Modalité et délais d'accès :

La candidature se fait dés que possible afin de bénéficier de notre accompagnement à la recherche d'entreprise, jusqu’au démarrage de la formation. En savoir plus.



FINANCEMENT

En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation 

  • la formation est gratuite pour l'alternant et les frais de formation sont entièrement pris en charge par l’entreprise (via son Opco, Opérateur de compétences)
  • vous bénéficiez d’une rémunération
  • vous obtenez une expérience professionnelle et un diplôme

Pour les salariés

  • Possibilité de prise en charge totale ou partielle de la formation : compte personnel de formation (CPF), plan d'adaptation et de développement des compétences de l'entreprise, projet de transition professionnelle…
  • Conditions tarifaires pour les entreprises.