Infos générales
- Code
- LG03610A
- Type de formation
- Licence
- Structure(s) de rattachement
- Durée de la formation
-
10 mois
- Volume horaire
- 519 heures
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Call to actions
Détails
Organisation
- Lieu(x) de la formation
- Nantes
- Date(s) de début
-
- 08 septembre 2025
- Modalités
-
- Présentiel
- Rythme
-
- En alternance
Publics
- Niveau de sortie
- Niveau 6 - Bac +3
- Accessibilité / Handicap
Présentation
Objectifs
La licence Immobilier de l'ICH est conçue pour donner aux élèves des compétences immobilières de base utiles dans l'exercice de toute les activités immobilières. Elle leur ouvre donc la possibilité de poursuivre leurs études dans le master de l'ICH, afin d'approfondire leurs connaissances et compétences immobilières (master 1) et de se spécialiser dans un domaine d'activité spécifique (master 2).
La licence offre par ailleurs la possibilité d'accéder immédiatement aux métiers de la transaction et de la gestion immobilières. À cet égard, en application du 1° de l'article 11 du décret du 20 juillet 1972 relatif aux conditions d'exercice des activités immobilières, la licence Immobilier de l'ICH ouvre droit à l'la délivrance par la CCI de la carte professionnelle de "Transactions sur immeubles et fonds de commerce", de "Gestion immobilière" et de "Syndic de copropriété".
Lieux
Nantes
Intitulé officiel
Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours ImmobilierCode RNCP – Date d’enregistrement – Certificateur
Conditions d'accès
Pré-requis
Public ciblé
> Jeunes de moins de 26 ans et/ou demandeurs d'emploi (dans le cadre d'un contrat de professionnalisation) ;
> Jeunes de moins de 30 ans (dans le cadre d'un contrat d'apprentissage) ;
> Salariés en activité ou en reconversion.
Formation(s) requise(s)
Pour accéder directement en licence 3, le candidat doit justifier :
- soit de la validation d'au moins les deux premières années d'une licence dans le domaine "Droit, économie, gestion"
- soit d'un diplôme de niveau bac + 2 d'un volume correspondant à 120 crédits européens, soit entre 800 et 1000 heures d'enseignement (BTS, certification RNCP de niveau 5, ...) ou de la validation d'au moins les deux premières années d'un diplôme de niveau bac + 3 ou plus, dans un domaine compatible avec une formation immobilière (immobilier, droit, économie, gestion, finance, banque, assurance, commerce/vente, marketing, management, comptabilité, urbanisme, architecture, bâtiment/construction...)
- soit d'une décision de validation des acquis professionnels et personnels (VAPP) reconnaissant l'aptitude du candidat à suivre dans de bonnes conditions les enseignements de la licence 3
Candidature
Modalités de candidature
Accès en licence 1 :
Pour entrer en première année de licence (licence 1), le candidat doit justifier du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent.
Accès direct en licence 3:
Pour accéder directement en licence 3, le candidat doit justifier :
- soit de la validation d'au moins les deux premières années d’une licence dans le domaine "Droit, économie, gestion"
- soit d’un diplôme de niveau bac + 2 d'un volume correspondant à 120 crédits européens, soit entre 800 et 1000 heures d'enseignement (BTS, certification RNCP de niveau 5, ...) ou de la validation d'au moins les deux premières années d'un diplôme de niveau bac + 3 ou plus, dans un domaine compatible avec une formation immobilière (immobilier, droit, économie, gestion, finance, banque, assurance, commerce/vente, marketing, management, comptabilité, urbanisme, architecture, bâtiment/construction...)
- soit d’une décision de validation des acquis professionnels et personnels (VAPP) reconnaissant l’aptitude du candidat à suivre dans de bonnes conditions les enseignements de la licence 3
Programme
Contenu détaillé du programme en téléchargeant la plaquette ci-dessus.
Un planning est également téléchargeable quelques semaines avant le démarrage de la formation
Organisation
Modalités
Présentiel
Durée et organisation
La formation est organisée à raison d'une semaine en cours pour 2 semaines en entreprise.
Méthodes mobilisées :
Pédagogie de l'alternance qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s'appuyant sur l'expérience en entreprise et le développement des compétences. Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.
Modalités d'évaluation :
Chaque unité (UE/US, UA) fait l'objet d'une évaluation organisée en accord avec l'Établissement public (certificateur) dans le cadre d'un règlement national des examens.
INDICATEURS DE RÉSULTATS
Retrouvez les indicateurs de résultats sur notre site : http://bit.ly/CnamIndicateurs
Compétences et débouchés
Niveau de sortie
Niveau 6 - Bac +3
Compétences visées
> Identifier les fondamentaux juridiques des activités immobilières
> Effectuer une transaction immobilière: entremise en vente et location de biens immobiliers
> Gérer des biens immobiliers pour le compte de copropriétaires et/ou de bailleurs et locataires
> Piloter des travaux immobiliers (maintenance, amélioration, construction nouvelle), de la passation des marchés (maître d'?uvre, entreprises?) à la réception
> Réaliser la comptabilité des activités immobilières: transaction, gestion locative, gestion de copropriétés, activité de marchand de bien et de promoteur immobilier
Poursuites d'études
Poursuite d'études au Cnam :
> Master droit économie gestion parcours Promotion immobilière
> Master droit économie gestion parcours Expertise conseil en patrimoine immobilier
Débouchés professionnels
- Conseiller / Conseillère immobilier
- Négociateur / Négociatrice immobilier
- Agent / Agente immobilier
- Gestionnaire de copropriété
- Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
Modalités d'inscription
Comment s'inscrire ?
Modalité et délais d'accès :
La candidature se fait dés que possible afin de bénéficier de notre accompagnement à la recherche d'entreprise, jusqu'au démarrage de la formation. En savoir plus.
FINANCEMENT
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
> la formation est gratuite pour l'alternant et les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise (via son Opco, Opérateur de compétences)
> vous bénéficiez d'une rémunération
> vous obtenez une expérience professionnelle et un diplôme
Pour les salariés
> Possibilité de prise en charge totale ou partielle de la formation : compte personnel de formation (CPF), plan d'adaptation et de développement des compétences de l'entreprise, projet de transition professionnelle
> Conditions tarifaires pour les entreprises.