• BTP / Énergie

Licence pro Chargé d'affaires en thermique du bâtiment

Licence pro Chargé d'affaires en thermique du bâtiment
Alternance

Détails

Infos générales

Code
LP11801A
Type de formation
Licence pro
Durée de la formation
10 mois
Volume horaire
483 heures

Organisation

Lieu(x) de la formation
Cholet
Date(s) de début
  • 26 septembre 2024
Modalités
  • Présentiel
Rythme
  • En alternance

Présentation

Objectifs

Acquérir les connaissances nécessaires au pilotage de projets en thermique et énergétique  du bâtiment 

Lieux

Cholet

Intitulé officiel

LP STS mention métiers de l'énergétique, de l'environnement et du génie climatique parcours Chargé d'affaires en thermique du bâtiment

Code RNCP – Date d’enregistrement – Certificateur

Partenariats

Établissements

CCI 49

Conditions d'accès

Pré-requis

Public ciblé

• Jeunes de moins de 26 ans et/ou demandeurs d’emploi (dans le cadre d’un contrat de professionnalisation) ;
• Jeunes de moins de 30 ans (dans le cadre d’un contrat d’apprentissage) ;
• Salariés en activité ou en reconversion.

Formation(s) requise(s)

Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 : BTS FEE, DUT Génie thermique énergie, DUT Génie civil option Génie climatique, L2 Sciences et techniques, BTS Electrotechnique.

Programme


Contenu détaillé du programme en téléchargeant la plaquette ci-dessus.

Un planning sera également téléchargeable quelques semaines avant le démarrage de la formation

En partenariat avec CCI 49  et avec le soutien de : Cholet Agglo
Logo CCI 49
Logo Cholet Agglo  

Organisation

Modalités

Présentiel

Durée et organisation

La formation est organisée à raison en moyenne d’une semaine par mois en formation. Le reste du temps se déroule en entreprise. 

Méthodes mobilisées :
Pédagogie de l'alternance qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s’appuyant sur l'expérience en entreprise et le développement des compétences.
Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.

 

Modalités d’évaluation :
Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le  cadre d’un règlement national des examens.
 


INDICATEURS DE RÉSULTATS

Retrouvez les indicateurs de résultats sur notre site : http://bit.ly/CnamIndicateurs
 

Compétences et débouchés

Niveau de sortie

Bac +3 (Niveau 6)

Compétences visées


- Prendre en compte les contraintes économiques et les exigences des clients,
- Connaître les risques liés au projet et utiliser les normes en vigueur (installations et sécurité)
- Coordonner et planifier les équipes intervenantes sur les projets,
- Communiquer et échanger avec les équipes en intégrant les attentes des clients et des éventuels sous-traitants,
- Manager les hommes, animer des réunions, travailler en équipe pluridisciplinaire
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise, études et développement, affaires, techniques, chantiers, maintenance...
- Appréhender un dossier d'appel d'offres
- Élaborer un CCTP
- Identifier les risques inhérents à l'affaire (contrats, liquidation judiciaire en cours de projet)
- S'approprier la politique économique de l'entreprise
 

Poursuites d'études

Pas de poursuite d'études avec le Cnam.
 

Débouchés professionnels

• Chargé d’affaires, attaché d’affaires, conducteur de travaux, chargé d’études et de réalisation, responsable de projets, responsable de bureau d’études, responsable de centre de profits.
• Le chargé d’affaires peut exercer son activité en bureau d’études chauffage, froid, génie climatique, en entreprises d’installations chauffage froid, génie climatique, en entreprises d’exploitation du génie climatique (maintenance, vente d’énergie…).
 

Modalités d'inscription

Comment s'inscrire ?


- Dossier de candidature à demander et à remettre au CFA Eurespace (CCI du Maine-et-Loire).
- Contact :
formation@maineetloire.cci.fr


Modalités et délais d'accès :

La candidature se fait dés que possible afin de bénéficier de notre accompagnement à la recherche d'entreprise, jusqu’au démarrage de la formation. En savoir plus.
 


FINANCEMENT

 

En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation 

  • la formation est gratuite pour l'alternant et les frais de formation sont entièrement pris en charge par l’entreprise (via son Opco, Opérateur de compétences)
  • vous bénéficiez d’une rémunération
  • vous obtenez une expérience professionnelle et un diplôme

Pour les salariés

  • Possibilité de prise en charge totale ou partielle de la formation : compte personnel de formation (CPF), plan d'adaptation et de développement des compétences de l'entreprise, projet de transition professionnelle…
  • Conditions tarifaires pour les entreprises.