• Jeunes de moins de 26 ans et/ou demandeurs d’emploi (dans le cadre d’un contrat de professionnalisation) ; • Jeunes de moins de 30 ans (dans le cadre d’un contrat d’apprentissage) ; • Salariés en activité ou en reconversion.
Formation(s) requise(s)
Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 : BTS FEE, DUT Génie thermique énergie, DUT Génie civil option Génie climatique, L2 Sciences et techniques, BTS Electrotechnique.
Programme
Contenu détaillé du programme en téléchargeant la plaquette ci-dessus.
Un planning sera également téléchargeable quelques semaines avant le démarrage de la formation
La formation est organisée à raison en moyenne d’une semaine par mois en formation. Le reste du temps se déroule en entreprise.
Méthodes mobilisées : Pédagogie de l'alternance qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s’appuyant sur l'expérience en entreprise et le développement des compétences. Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.
Modalités d’évaluation : Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le cadre d’un règlement national des examens.
- Prendre en compte les contraintes économiques et les exigences des clients, - Connaître les risques liés au projet et utiliser les normes en vigueur (installations et sécurité) - Coordonner et planifier les équipes intervenantes sur les projets, - Communiquer et échanger avec les équipes en intégrant les attentes des clients et des éventuels sous-traitants, - Manager les hommes, animer des réunions, travailler en équipe pluridisciplinaire - Collaborer avec les différents services de l'entreprise, études et développement, affaires, techniques, chantiers, maintenance... - Appréhender un dossier d'appel d'offres - Élaborer un CCTP - Identifier les risques inhérents à l'affaire (contrats, liquidation judiciaire en cours de projet) - S'approprier la politique économique de l'entreprise
Poursuites d'études
Pas de poursuite d'études avec le Cnam.
Débouchés professionnels
• Chargé d’affaires, attaché d’affaires, conducteur de travaux, chargé d’études et de réalisation, responsable de projets, responsable de bureau d’études, responsable de centre de profits. • Le chargé d’affaires peut exercer son activité en bureau d’études chauffage, froid, génie climatique, en entreprises d’installations chauffage froid, génie climatique, en entreprises d’exploitation du génie climatique (maintenance, vente d’énergie…).
- Dossier de candidature à demander et à remettre au CFA Eurespace (CCI du Maine-et-Loire). - Contact :formation@maineetloire.cci.fr
Modalités et délais d'accès :
La candidature se fait dés que possible afin de bénéficier de notre accompagnement à la recherche d'entreprise, jusqu’au démarrage de la formation. En savoir plus.
FINANCEMENT
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
la formation est gratuite pour l'alternant et les frais de formation sont entièrement pris en charge par l’entreprise (via son Opco, Opérateur de compétences)
vous bénéficiez d’une rémunération
vous obtenez une expérience professionnelle et un diplôme
Pour les salariés
Possibilité de prise en charge totale ou partielle de la formation : compte personnel de formation (CPF), plan d'adaptation et de développement des compétences de l'entreprise, projet de transition professionnelle…
Conditions tarifaires pour les entreprises.
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