• Industries électronique / Génie électrique / Mécanique / Maintenance industrielle / Automatismes

Licence pro Conception et amélioration de processus et procédés industriels parcours Industrie du Futur

Licence pro Conception et amélioration de processus et procédés industriels parcours Industrie du Futur
Alternance

Détails

Infos générales

Code
LP09007A
Durée de la formation
10 mois
Volume horaire
525 heures

Organisation

Lieu(x) de la formation
Nantes
Date(s) de début
  • 16 septembre 2024
Modalités
  • Présentiel
Rythme
  • En alternance

Présentation

Objectifs

Le parcours Industrie du futur vise à apporter aux candidats des compétences professionnelles dans les domaines de la conception par la vision 3D (AR - VR), de l’installation, du développement et du maintien des architectures de supervision et de contrôle-commande de systèmes automatisés de production, dans le contexte international de transformation numérique de l’industrie : digitalisation des procédés de production, internet industriel des objets (IIoT), diversification et personnalisation des produits, efficacité énergétique, cyber sécurité, robotique collaborative, Data analyse, etc. Ce parcours permet aux candidat d'acquérir de solides savoirs technologiques et compétences professionnelles dans les domaines indispensables à l’évolution des entreprises vers l’industrie du futur. Ces compétences permettront aux diplômés d’être opérationnels rapidement et d’apporter de nouvelles compétences numériques dans les domaines de l’informatique industrielle, de la conception, du management du cycle de vie des produits et services, et de la décision.

Lieux

Nantes

Intitulé officiel

LP STS mention métiers de l'industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels parcours Industrie du futur

Code RNCP – Date d’enregistrement – Certificateur

Partenariats

Établissements

La Joliverie

Conditions d'accès

Pré-requis

Public ciblé

• Jeunes de moins de 26 ans et/ou demandeurs d’emploi (dans le cadre d’un contrat de professionnalisation) ;
• Jeunes de moins de 30 ans (dans le cadre d’un contrat d’apprentissage) ;
• Salariés en activité ou en reconversion.

Formation(s) requise(s)

Être titulaire d'un bac + 2 (BTS, CPI, CIM, CRSA, ATI, DUT GMP ou GIM ou L2 en sciences et technologies).

Modalités de candidature

Être titulaire d'un bac + 2 (BTS Électrotechnique, BTS MSP, BTS CRSA, BTS CIRA, BTS CPI, BTS CIM, BTS ARII, DUT GIM, DUT Maintenance, DUT Info option informatique et systèmes industriels, DUT GEII ou L2 en sciences et technologies).

Programme

 

Contenu détaillé du programme et planning :

Sur le site de notre partenaire : Lycée CFP de La Joliverie à Nantes
 

Partenariat Cnam CFP La Joliverie

Organisation

Modalités

Présentiel

Durée et organisation

La formation est organisée à raison d’une semaine par mois en formation. Le reste du temps se déroule en entreprise. Se référer au planning de notre partenaire.

Méthodes mobilisées :
Pédagogie de l'alternance qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s’appuyant sur l'expérience en entreprise et le développement des compétences.
Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.

 

Modalités d’évaluation :
Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le  cadre d’un règlement national des examens.

 

INDICATEURS DE RÉSULTATS

Retrouvez les indicateurs de résultats sur notre site : http://bit.ly/CnamIndicateurs
 

Compétences et débouchés

Niveau de sortie

Niveau 6 - Bac +3

Compétences visées

Bloc 1 - Communication professionnelle et technique

  • Assurer une fonction appliquée de veille technologique sur un produit industriel en utilisant les nouvelles technologies de l’information
  • Vulgariser une solution technique complexe dans le cadre de réunion de travail en utilisant le vocabulaire technique adapté
  • Animer des réunions de travail à l’aide d’outils de communication adaptés au contexte et aux acteurs de la réunion
  • Rédiger des notes techniques en s’appuyant sur les outils de bureautique standard
  • Lire une documentation technique en anglais afin d’en extraire les informations nécessaires à la compréhension du fonctionnement d’un produit industriel
  • Exprimer une idée en anglais afin de présenter un produit à un client ou exposer un problème/une demande à un fournisseur
  • Argumenter les solutions techniques et économiques proposées à l’aide d’outils d’aide à la décision afin de dégager la solution la plus adaptée au projet

Bloc 2 - Gestion de projet d'amélioration de processus et de procédés

  • Coordonner et planifier les équipes intervenant sur un projet en utilisant les outils de management adaptés afin d’optimiser la réalisation d’une tâche
  • Gérer les situations de crise à l’aide des outils management et de communications adaptés
  • Prendre en compte les exigences économiques et les exigences clients à partir de la rédaction d’un cahier des charges techniques et l’utilisation d’outils d’aide au chiffrage du projet
  • Organiser un projet, le conduire et travailler en équipe en utilisant des outils de planification et de gestion des risques afin de minimiser les risques afférents au projet et d’optimiser les ressources disponibles
  • Analyser un problème d'hygiène et sécurité du travail dans ses dimensions juridiques, techniques et managériales
  • Utiliser les dispositions réglementaires et techniques pour mettre en place une action de maîtrise des risques
  • Construire une démarche opérationnelle d’intégration de la sécurité lors d’un projet de conception d’équipements ou de situation de travail

Bloc 3 - Numérisation dans l'industrie : gestion et optimisation d'un ligne de production ou d'un process industriel

  • Identifier et promouvoir les bénéfices de la transformation numérique de l’industrie, 
  • Appréhender les problématiques de passage à l'Industrie de futur, en relation avec le "tout numérique", le "Plug and Produce", le "Mass customization", Communiquer sur les enjeux de l'industrie du futur dans les domaines de l'automatisation, de l'efficacité énergétique, de l'internet des objets et des services, du big data, etc
  • Justifier les choix des solutions   dans une approche digitalisation de l'industrie

Bloc 4 - Définition d'une solution technique

  • Décoder le cahier des charges d'un système
  • Proposer des solutions à une problématique industrielle
  • Utiliser des méthodes de créativité pour trouver des solutions innovantes et de conception compatibles avec les procédés de fabrication envisageables
  • Proposer une maquette numérique d'une partie de la solution proposée
  • Évaluer l'impact technico-?

Poursuites d'études

Pas de suite de parcours au Cnam.
 

Débouchés professionnels

• Coordonnateur de projet méthodes en industrie ;
• Responsable / animateur d'îlot de production ;
• Assistant.e ingénieur de production ;
• Responsable de fabrication ;
• Technicien d’ordonnancement, de production, de méthodes, d’optimisation process, de méthodes / organisations/gestion logistique ;
• Responsable ou acteur d’un service méthodes / travaux neufs / maintenance / développement et conception de process industriels ;
• Technicien en fabrication additive (procédés, matériaux, services supports, etc) ;
• Chargé d’affaires de projets techniques dans les domaines de l’automatisation, du contrôle commande, du pilotage (supervision) de procédés industriels ;
• Technicien automatismes et réseaux industriels de communication ;
• Technicien robotique et cobotique.
 

Modalités d'inscription

Comment s'inscrire ?

Directement sur le site de notre partenaire : www.la-joliverie.com ou dossier à demander au CFP La Joliverie : cfacfp@la-joliverie.com

 

Modalités et délais d'accès :

La candidature se fait dés que possible afin de bénéficier de l'accompagnement à la recherche d'entreprise, jusqu’au démarrage de la formation.
 


FINANCEMENT

En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation 

  • la formation est gratuite pour l'alternant et les frais de formation sont entièrement pris en charge par l’entreprise (via son Opco, Opérateur de compétences)
  • vous bénéficiez d’une rémunération
  • vous obtenez une expérience professionnelle et un diplôme

Pour les salariés

  • Possibilité de prise en charge totale ou partielle de la formation : compte personnel de formation (CPF), plan d'adaptation et de développement des compétences de l'entreprise, projet de transition professionnelle…
  • Conditions tarifaires pour les entreprises.