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Licence pro Conception et amélioration de processus et procédés industriels Parcours Process de fabrication

Licence pro Conception et amélioration de processus et procédés industriels Parcours Process de fabrication
Alternance

Détails

Infos générales

Code
LP09003A
Type de formation
Licence pro
Durée de la formation
12 mois

Organisation

Lieu(x) de la formation
Le Mans
Date(s) de début
  • 01 septembre 2024
Modalités
  • Présentiel
Rythme
  • En alternance

Présentation

Objectifs

Le parcours Process de fabrication forme des personnes ayant un profil avancé de technicien méthodes, capable d’optimiser les opérations de production en tenant compte de tous les paramètres environnants (normes, qualités, coûts et délais). Sa formation doit lui permettre d’appréhender les nouvelles technologies de fabrication, comme la fabrication additive, ainsi que ses impacts sur l’activité d’un bureau des méthodes ou d’un atelier de production.

Lieux

Le Mans

Intitulé officiel

LP STS mention métiers de l'industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels parcours Process de fabrication

Code RNCP – Date d’enregistrement – Certificateur

Partenariats

Établissements

UIMM Fab academy

Conditions d'accès

Pré-requis

Formation(s) requise(s)

La licence CAPPI Parcours Process de fabrication est destinée aux personnes titulaires d'un diplôme de niveau BAC+2 scientifique ou technologique, c'est-à-dire : 

BTS CPRP Option A/B (Conception des processus et réalisation de produit) 
BTS CPI (Conception des Produits Industriels) 
BTS CRCI (Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle)  
DUT GMP (Génie Mécanique et Productique) 
Titre professionnel de niveau 5 : TSMPP (Technicien Supérieur Méthode Produit Process) 
Chaque candidature est étudiée par notre service pédagogique et peut faire l’objet d’un parcours adapté et personnalisé.

Modalités de candidature

Être titulaire d'un bac + 2 (BTS CPRP A ou B, BTS CIM, BTS CPI, BTS CRCI, DUT GMP ou L2 en sciences et technologies) ou du titre professionnel TSMPP.

Programme


► Contenu détaillé du programme sur le site de notre partenaire au Mans - La Fab'Academy

 

Organisation

Modalités

Présentiel

Durée et organisation

La formation en alternance est organisée sur le rythme d'une à deux semaines de formation en moyenne dans le mois et le reste en entreprise. Le planning est consultable  sur le site de notre partenaire, 

Méthodes mobilisées :
Pédagogie de l'alternance qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s’appuyant sur l'expérience en entreprise et le développement des compétences.
Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.

Modalités d’évaluation :
Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le  cadre d’un règlement national des examens.
Les unités d’enseignement (UE) sont valides sans limitation de durée.
Après une césure, si vous reprenez votre parcours, il faut cependant vérifier qu’elles entrent toujours dans la composition du diplôme choisi qui lui peut évoluer.

Accessibilité public handicapé :
Nos formations sont accessibles aux publics en situation de handicap. Un référent Cnam est dédié à l’accompagnement de toute personne en situation de handicap. Contactez le référent : handi@cnam-paysdelaloire.fr
 

INDICATEURS DE RÉSULTATS

Retrouvez les indicateurs de résultats sur notre site : http://bit.ly/CnamIndicateurs
 

Compétences et débouchés

Niveau de sortie

Bac +3 (Niveau 6)

Compétences visées

Bloc 1 - Communication professionnelle et technique

  • Assurer une fonction appliquée de veille technologique sur un produit industriel en utilisant les nouvelles technologies de l’information
  • Vulgariser une solution technique complexe dans le cadre de réunion de travail en utilisant le vocabulaire technique adapté
  • Animer des réunions de travail à l’aide d’outils de communication adaptés au contexte et aux acteurs de la réunion
  • Rédiger des notes techniques en s’appuyant sur les outils de bureautique standard
  • Lire une documentation technique en anglais afin d’en extraire les informations nécessaires à la compréhension du fonctionnement d’un produit industriel
  • Exprimer une idée en anglais afin de présenter un produit à un client ou exposer un problème/une demande à un fournisseur
  • Argumenter les solutions techniques et économiques proposées à l’aide d’outils d’aide à la décision afin de dégager la solution la plus adaptée au projet

Bloc 2 - Gestion de projet d'amélioration de processus et de procédés

  • Coordonner et planifier les équipes intervenant sur un projet en utilisant les outils de management adaptés afin d’optimiser la réalisation d’une tâche
  • Gérer les situations de crise à l’aide des outils management et de communications adaptés
  • Prendre en compte les exigences économiques et les exigences clients à partir de la rédaction d’un cahier des charges techniques et l’utilisation d’outils d’aide au chiffrage du projet
  • Organiser un projet, le conduire et travailler en équipe en utilisant des outils de planification et de gestion des risques afin de minimiser les risques afférents au projet et d’optimiser les ressources disponibles
  • Analyser un problème d'hygiène et sécurité du travail dans ses dimensions juridiques, techniques et managériales
  • Utiliser les dispositions réglementaires et techniques pour mettre en place une action de maîtrise des risques
  • Construire une démarche opérationnelle d’intégration de la sécurité lors d’un projet de conception d’équipements ou de situation de travail

Bloc 3 - Mise en œuvre d'une fabrication

  • Établir les gammes de fabrication
  • Établir les programmes prévisionnels de production
  • Définir les outillages nécessaires au process
  • Réaliser des prototypes
  • Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits
  • Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec la production et la R&D
  • Sélectionner les fournisseurs et les prestataires à partir de l’analyse des propositions techniques et financières

Bloc 4 - Formalisation des méthodes

  • Établir les procédures opératoires à suivre pour chaque fabrication
  • Constituer les dossiers de fabrication de pièces usinées ou obtenus par fabrication additive en utilisant des machines outils à commande numériques ou des imprimantes 3D
  • Assurer la conformité des pièces aux exigences réglementaires ou au standard qualité attendu
  • Participer à l'évolution des procédés et produits
  • Gérer les non-conformités

Bloc 5 - Organisation du travail

  • Organiser et coordonner la production en appui du responsable production
  • Optimiser la gestion des flux d'approvisionnement et des produits finis
  • Appliquer les normes de qualité, sécurité et environnement
  • Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques,…)

Poursuites d'études

Pas de poursuite d'études possible au Cnam.
 

Débouchés professionnels

Technicien(ne) méthodes 
Technicien(ne) en industrialisation 
Chargé(e) d’affaire en moyens industriels/Chef de projet 
Responsable d’atelier 
Programmeur(se) en Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur –CFAO 
Technicien(ne) Qualité 
Technico-commercial 

Modalités d'inscription

Comment s'inscrire ?


► Directement auprès de notre partenaire au Mans : La Fab'Academy du Pôle formation de l’UIMM

contact.lemans@formation-industries-pdl.fr

1 rue du Ribay
72018 Le Mans Cedex 2
 Tél. : 02 43 21 77 77
 


Modalités et délais d'accès :

La candidature se fait dés que possible afin de bénéficier de l'accompagnement à la recherche d'entreprise, jusqu’au démarrage de la formation. 
Délais d’accès d’environ 6 mois après admissibilité, sous réserve d’un contrat d’apprentissage et dans la limite des places disponibles 



FINANCEMENT

 

En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation 

  • la formation est gratuite pour l'alternant et les frais de formation sont entièrement pris en charge par l’entreprise (via son Opco, Opérateur de compétences)
  • vous bénéficiez d’une rémunération
  • vous obtenez une expérience professionnelle et un diplôme

Pour les salariés

  • Possibilité de prise en charge totale ou partielle de la formation : compte personnel de formation (CPF), plan d'adaptation et de développement des compétences de l'entreprise, CPF de transition…
  • Conditions tarifaires pour les entreprises.