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Licence pro Responsable de portefeuille clients en cabinet d expertise

Licence pro Responsable de portefeuille clients en cabinet d expertise
Alternance

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Détails

Infos générales

Code
LP12600A
Type de formation
Licence pro
Durée de la formation
12 mois

Organisation

Lieu(x) de la formation
Nantes
Date(s) de début
  • 16 septembre 2024
Modalités
  • Présentiel
Rythme
  • En alternance

Présentation

Objectifs

Cette licence professionnelle a pour objectif de former des gestionnaires capables d'assurer, sous la responsabilité d'un expert-comptable, le suivi des dossiers d'une clientèle allant de la TPE à la PME dont il faut produire les comptes annuels, les déclarations fiscales et sociales et qu'il faut conseiller dans les domaines comptables, fiscal, juridique et financier pour des questions courantes.

Le Cnam-Paris ne propose cet enseignement qu'en formation par l'apprentissage (signature d'un contrat d'apprentissage).

Lieux

Nantes

Intitulé officiel

Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention métiers de la gestion et de la comptabilité : responsable de portefeuille clients en cabinet d'expertise

Code RNCP – Date d’enregistrement – Certificateur

30108

Partenariats

Établissements

La Joliverie
Masquer les détails supplémentaires

Conditions d'accès

Pré-requis

Public ciblé

• Étudiants en formation initiale ;
• Jeunes de moins de 26 ans et/ou demandeurs d’emploi (dans le cadre d’un contrat de professionnalisation) ;
• Jeunes de moins de 30 ans (dans le cadre d’un contrat d’apprentissage) ;
• Salariés en activité ou en reconversion.

Formation(s) requise(s)

• Être titulaire d’un diplôme bac+2 de gestion (BTS Comptabilité et gestion des organisations, assistant de gestion PME-PMI, DUT GEA option FC, PMO ou RH) ; L2 validée (management des entreprises et des administrations, AES, économie et gestion, droit privé...) ; diplômes reconnus niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine.

Modalités de candidature

Prérequis :
La licence professionnelle est ouverte :
- aux titulaires d'un bac +2 (BTS, L2, DUT) ou autres diplômes homologués de niveau 5 ou reconnus équivalents dans un domaine de formation compatible avec celui du diplôme visé ;
- aux personnes justifiant d'un niveau de formation bac + 2 reconnu par la validation d'études supérieures en rapport avec le diplôme visé ;
- aux personnes justifiant d'une expérience professionnelle ou personnelle, dans les conditions fixées par les dispositions de la loi du 17 janvier 2002 relatives à la validation des acquis de l'expérience.

Programme

 

► Contenu détaillé du programme et planning, en téléchargeant la plaquette ci-dessus.


En partenariat avec :  le Lycée de  La Joliverie 
 
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et avec le soutien de : Renasup
Logo Renasup PdL
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Organisation

Modalités

Présentiel

Durée et organisation

La formation est organisée en alternance à raison d'une semaine de cours par mois (13 semaines au total), et 3 semaines en entreprise, d’octobre à septembre.
 

Méthodes mobilisées :
Pédagogie de l'alternance qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s’appuyant sur l'expérience en entreprise et le développement des compétences.
Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.

Modalités d’évaluation :
Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le  cadre d’un règlement national des examens.
Les unités d’enseignement (UE) sont valides sans limitation de durée.
Après une césure, si vous reprenez votre parcours, il faut cependant vérifier qu’elles entrent toujours dans la composition du diplôme choisi qui lui peut évoluer.

Accessibilité public en situation de handicap :
Nos formations sont accessibles aux publics en situation de handicap. Un référent Cnam est dédié à l’accompagnement de toute personne en situation de handicap. Contactez le référent : handi@cnam-paysdelaloire.fr
 

INDICATEURS DE RÉSULTATS

Retrouvez les indicateurs de résultats sur notre site : http://bit.ly/CnamIndicateurs
 

Compétences et débouchés

Niveau de sortie

Bac +3 (Niveau 6)

Compétences visées


Production des comptes annuels
Vérification des obligations juridiques courantes des clients et capacité à analyser un contrat notamment afin d'en déterminer le mode de comptabilisation
Production des déclarations sociales
Production des déclarations fiscales
Conseils de gestion courante notamment à l'occasion de l'analyse des comptes.

Ces compétences techniques doivent être associées à des compétences dans le domaine de la communication écrite, orale, en français et, pour des messages simples, en anglais.

Poursuites d'études

Poursuite d’études possible au Cnam.
• DCG/DGC ;
• DSCG/DSGC ;
• Master en gestion.
 

Débouchés professionnels

• Collaborateur intermédiaire au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou d’audit ;
• Gestionnaire de portefeuille de clients au sein des associations de gestion et de comptabilité (AGC) ;
• Chargé de comptabilité et des obligations fiscales, sociales, financières et juridiques ;
• Collaborateur comptable ou dans un service financier ;
• Chargé de clientèle allant de la TPE à la PME, des comptes annuels, des déclarations fiscales et sociales ;
• Conseiller dans les domaines comptable, fiscal, juridique et financier, pour des questions courantes.

Il est ensuite possible d’évoluer vers des fonctions de chef de mission.
 

Modalités d'inscription

Consultez nos tarifs

Comment s'inscrire ?


► Directement sur le site de notre partenaire : La Joliverie

► Mail :  dir@cfpcfa-la-joliverie.com


Modalités et délais d'accès :

La candidature se fait dés que possible afin de bénéficier de l'accompagnement à la recherche d'entreprise, jusqu’au démarrage de la formation. 



FINANCEMENT


En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation 

  • la formation est gratuite pour l'alternant et les frais de formation sont entièrement pris en charge par l’entreprise (via son Opco, Opérateur de compétences)
  • vous bénéficiez d’une rémunération
  • vous obtenez une expérience professionnelle et un diplôme

Pour les salariés

  • Possibilité de prise en charge totale ou partielle de la formation : compte personnel de formation (CPF), plan d'adaptation et de développement des compétences de l'entreprise, CPF de transition…
  • Conditions tarifaires pour les entreprises.

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