• Développement durable et transitions sociétales

Master Organisations et transitions vers un développement durable

Master Organisations et transitions vers un développement durable
Alternance

Détails

Infos générales

Code
MR12104A
Type de formation
Master
Durée de la formation
24 mois
Volume horaire
910 heures

Organisation

Lieu(x) de la formation
Nantes
Date(s) de début
  • 02 septembre 2024
Modalités
  • Présentiel
Rythme
  • En alternance

Présentation

Objectifs

Former des professionnels capables de développer et piloter de nouveaux modèles organisationnels en intégrant les transitions environnementales, sociales, institutionnelles et économiques ; et intégrer les parties prenantes dans la gestion de ces transformations en les mettant en capacité de comprendre les enjeux et modalités de transformation des activités et de s’y engager.

Lieux

Nantes

Intitulé officiel

Master Droit, économie et gestion, mention gestion de l'environnement parcours Organisations et transitions vers un développement durable

Code RNCP – Date d’enregistrement – Certificateur

Conditions d'accès

Pré-requis

Public ciblé

• Jeunes de moins de 26 ans et/ou demandeurs d’emploi (dans le cadre d’un contrat de professionnalisation) ;
• Jeunes de moins de 30 ans (dans le cadre d’un contrat d’apprentissage) ;
• Salariés en activité ou en reconversion.

Formation(s) requise(s)

Le master s’adresse principalement aux titulaires d’un diplôme bac+3 (licence Cnam, licence universitaire ou diplôme de même niveau homologué ou reconnu équivalent) dans le domaine de formation compatible avec la spécialité du Master.

L’entrée en M1 fait l’objet d’une sélection quelle que soit la formation antérieure. L’entrée en M2 pour les titulaires d’un autre M1 que celui du Cnam ou d’un autre diplôme est également soumise à sélection.

Modalités de candidature

Le master s’adresse aux titulaires d’un diplôme bac+3 (licence Cnam, licence universitaire ou diplôme de même niveau homologué ou reconnu équivalent) dans un domaine de formation compatible avec la spécialité du master et justifiant au moins deux années d’expérience professionnelle en lien avec le domaine de formation.

L’entrée dans le cycle de master (M1 et M2) fait l’objet d’une sélection, quelle que soit la formation antérieure : titulaires d’un diplôme bac+3 ou ayant obtenu les 60 ECTS du M1.

L’entrée directement en M2 est possible pour les titulaires d’un autre M1 du Cnam ou d’un autre établissement et est également soumise à sélection.

Une procédure de VAPP, VAE ou VES est possible.

Ce parcours s’adresse à un public de managers, de dirigeant·e·s et de consultant·e·s intégrant dans leurs missions et leurs activités les dimensions liées aux transitions environnementale, sociale et économique :

  • Managers engagés dans la transition et le développement durable
  • Ingénieurs, cadres et managers d’entreprises de conseils et consultance en transition et développement durable
  • Affaires publiques et réglementaires : responsables de sujets en lien avec la transition et le développement durable ou les projets de territoires au sein des services des collectivités locales, en services déconcentrés de l'Etat, en administration centrale
  • Entreprises de conception et réalisation de projets de transition et développement durable
  • Membres de think tank souhaitant intégrer les dimensions en lien avec le changement climatique et la transition écologique
  • Responsables RH, développement durable, ingénierie en organisation, RSE, stratégie, marketing, etc.

Programme

Contenu détaillé du programme en téléchargeant la plaquette ci-dessus.

Un planning est également téléchargeable quelques semaines avant le démarrage de la formation

Organisation

Modalités

Présentiel

Durée et organisation

La formation est organisée en alternance sur 2 années, à raison d'une semaine par mois en moyenne en formation. Le reste du temps se déroule en entreprise. 


Méthodes mobilisées :
Pédagogie de l'alternance intégrative qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s’appuyant sur l'expérience en entreprise et le développement des compétences. Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.

 

Modalités d’évaluation :
Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le cadre d’un règlement national des examens. 

INDICATEURS DE RÉSULTATS

Retrouvez les indicateurs de résultats sur notre site : http://bit.ly/CnamIndicateurs
 

Compétences et débouchés

Niveau de sortie

Bac +5 (Niveau 7)

Compétences visées

• Comprendre les principales problématiques de développement durable depuis les concepts et principes jusqu’à la mise en œuvre effective ;
• Développer des modèles de développement profondément renouvelés et en rupture pour intégrer les principaux enjeux des transitions environnementales, économiques et sociales pour les acteurs (entreprises, institutions, territoires, ONG…);
• Être en capacité d’incorporer dans l’activité les principales dimensions du développement durable dans les processus de gestion de l’organisation et d’en tirer des avantages pour l’organisation en faisant évoluer son positionnement dans son domaine d’activité ;
• Comprendre et accompagner la mise en œuvre des composantes de la transformation des organisations en vue de favoriser une transition vers le développement durable ;
• Être capable de développer un dialogue constructif entre prescripteurs et acteurs et développer une capacité à anticiper les métiers de demain.

Poursuites d'études

Pas de poursuite d'études avec le Cnam.
 

Débouchés professionnels

• Managers engagés dans la transition ;
• Ingénieurs, cadres et managers d’entreprises de conseil et consultants en aménagement durable ;
• Responsables aménagement durable ou projet de territoires au sein des services des collectivités territoriales ;
• Responsables RH, développement durable, ingénierie en organisation, RSE, stratégie et marketing durable ;
• Chefs de projets, chargés de missions transitions vers un développement durable ;
• Facilitateurs du changement durable ;
• Directeurs de structures à vocation durable.

Modalités d'inscription

Comment s'inscrire ?


Modalités et délais d'accès :

La candidature se fait dés que possible afin de bénéficier de notre accompagnement à la recherche d'entreprise, jusqu’au démarrage de la formation. En savoir plus.


Vous êtes étudiant, en contrat alternance ou demandeur d'emploi :

  • Dossier à compléter sur la plateforme monmaster.gouv.fr 
  • Retrouver le diplôme avec la référence : 1604775R

 

FINANCEMENT

 

En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation 

  • la formation est gratuite pour l'alternant et les frais de formation sont entièrement pris en charge par l’entreprise (via son Opco, Opérateur de compétences)
  • vous bénéficiez d’une rémunération
  • vous obtenez une expérience professionnelle et un diplôme

Pour les salariés

  • Possibilité de prise en charge totale ou partielle de la formation : compte personnel de formation (CPF), plan d'adaptation et de développement des compétences de l'entreprise, projet de transition professionnelle…
  • Conditions tarifaires pour les entreprises.