- Ressources humaines / Formation / Psychologie du travail
Mise en oeuvre de méthodes et d'outils en gestion des RH
Mise en oeuvre de méthodes et d'outils en gestion des RH
Bloc de compétences
Détails
Infos générales
- Code
-
LG036C85
- Type de formation
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Bloc
- Eligible au CPF
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En savoir plus
- Volume horaire
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40 heures
Organisation
- Date(s) de début
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- Période
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Octobre à Juin
- Modalités
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À distance / Partiellement à distance
- Rythme
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Publics
- Niveau d'entrée
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Sans niveau
- Niveau de sortie
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- Accessibilité / Handicap
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Présentation
Objectifs
Utiliser les méthodes et techniques de la gestion des RH pour préparer et mettre en oeuvre des décisions organisationnelles.
Observer, décrire et évaluer la mise en oeuvre par une organisation des principes managériaux et RH fondamentaux.
Conditions d'accès
Pré-requis
Niveau(x) d'accès
Sans niveau
Formation(s) requise(s)
Aucun prérequis.
Programme
CONTENU DU PROGRAMME
Unité(s) d'enseignement(s) obligatoire(s)
Compétences et débouchés
Niveau de sortie
-
Poursuites d'études
Pour les auditeurs souhaitant poursuivre un parcours diplômant, ce bloc de compétence est intégré à la licence LG036 DEG mention Gestion parcours RH (Niveau 6). Se référer aux conditions d'accès du diplôme.
Modalités d'inscription
Modalités et délais d’accès
Les inscriptions se déroulent dès le mois de mai pour les formations qui débutent en octobre (semestre 1) et dès novembre pour les formations qui débutent en février/mars (semestre 2).
Comment s'inscrire ?
► En cliquant sur "Ajouter à ma sélection" en tête de page