• Ressources humaines / Formation / Psychologie du travail

Positionnement vis-à-vis d'un champ professionnel

Positionnement vis-à-vis d'un champ professionnel
Bloc de compétences

Détails

Infos générales

Code
LG036C45
Type de formation
Bloc
Eligible au CPF
En savoir plus
Volume horaire
140 heures

Organisation

Date(s) de début
  • 14 octobre 2023
  • 16 mars 2024
Période
Octobre à Juin
Modalités
  • À distance / Partiellement à distance
Rythme
  • A votre rythme

Présentation

Objectifs

Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.  
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.

Intitulé officiel

Positionnement vis-à-vis d'un champ professionnel

Code RNCP – Date d’enregistrement – Certificateur

Conditions d'accès

Pré-requis

Niveau(x) d'accès

Sans niveau

Formation(s) requise(s)

Aucun prérequis pour suivre le Bloc.

FPG001 & EAR001/EAR002 : Aucun prérequis (des connaissances en mathématiques de niveau baccalauréat sont recommandées).
FPG003 : Aucun prérequis, cependant, l'auditeur doit s'inscrire dans une démarche positive vis-à-vis de lui-même, vis-à-vis des autres et vis-à-vis de son futur métier.

Programme


CONTENU DU PROGRAMME

Unités d'enseignement

Unité(s) d'enseignement(s) obligatoire(s)
  • Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines FPG001 Découvrir
  • Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique FPG003 Découvrir
Une UE au choix parmi :
  • Economie Générale : microéconomie EAR001 Découvrir
  • Économie Générale : macroéconomie EAR002 Découvrir

Organisation

Modalités

À distance / Partiellement à distance

Durée et organisation

L’année est organisée en 2 semestres : semestre 1 (S1) d’octobre à février/mars et semestre 2 (S2) de février/mars à juin.

Le cursus est proposé selon une programmation permettant d’optimiser la durée de la formation, compatible avec une activité professionnelle.

 

Unités d’enseignement « à la carte »

Vous avez toute liberté pour effectuer votre choix parmi l’ensemble des unités d’enseignement (UE) qui vous sont proposées.

 


Méthodes mobilisées

Pédagogie qui combine apports académiques, études de cas basées sur des pratiques professionnelles et expérience des apprenants avec une équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels.

Un espace numérique de formation (ENF) est à votre disposition tout au long de la formation : Utilisation de supports numériques (documents pdf, vidéos interactives, quiz d’autoévaluation...) et échanges réguliers en classes virtuelles par visioconférence (en direct ou en différé), messagerie, forums, chat... 


Modalités d’évaluation

Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le cadre d’un règlement national des examens.

 

Accessibilité public en situation de handicap

Nos formations sont accessibles aux publics en situation de handicap. Un référent Cnam est dédié à l’accompagnement de toute personne en situation de handicap. Pour contacter le référent : handi@cnam-paysdelaloire.fr.
 

Compétences et débouchés

Niveau de sortie

-

Poursuites d'études


Pour les auditeurs souhaitant poursuivre un parcours diplômant, ce bloc de compétence 4 est intégré dans la licence gestion des ressources humaines du Cnam. Se référer aux conditions d'accès du diplôme.
 

Modalités d'inscription


Modalités et délais d’accès

Les inscriptions se déroulent dès le mois de mai pour les formations qui débutent en octobre (semestre 1) et dès novembre pour les formations qui débutent en février/mars (semestre 2).

 

Comment s'inscrire ? 

► En cliquant sur "Ajouter à ma sélection" en tête de page