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Acquérir des premiers repères pour l’analyse du travail

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Détails

INFOS CLES

Type de formation

Stage intra entreprise
 

Modalité

Présentiel
 

Durée

7h (1 jour)
 

Dates

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ACCESSIBILITÉ

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour vos questions spécifiques, un référent Cnam est dédié à l’accompagnement :
handi@cnam-paysdelaloire.fr


 

TAUX DE SATISFACTION

Ce programme n’a pas encore bénéficié d’évaluation.
 

INFOS PRATIQUES

Lieux

Cnam, 25 boulevard Guy Mollet, Nantes
Dans l’un de nos sites Cnam Pays de la Loire
Ou bien dans les locaux de votre organisation si intra
 

Contact

Nos conseillers "entreprises"

 

Présentation

 

OBJECTIFS

  • Situer les notions d’analyse du travail et de situations de travail et d’usages
  • Identifier les enjeux et apports de l’analyse du travail et de l’analyse de l’activité dans les projets de prévention et projets de conception
  • Approcher la démarche et les méthodes d’analyse ergonomique du travail
 

POINTS FORTS

  • Formation assurée par des professionnels, intervenants chercheurs
  • Modalités pédagogiques actives et participatives
 

INTERVENANTS

Nos intervenants sont des experts dans leur domaine d’intervention et dans leur capacité à partager leurs travaux et leurs expériences.
 

Conditions d'accès

Pré-requis

Public ciblé

Cette formation s’adresse aux acteurs de l’entreprise, cadres ou non cadres, quel que soit le secteur d’activité.
 

Pré-requis

Pas de prérequis ou expérience requise.

Programme

Contenu de la formation


L’analyse du travail : Produire des connaissances singulières situées
  • Objet et enjeux de l’analyse du travail
  • L’analyse du travail dans les sciences humaines – focus sur l’analyse ergonomique du travail
  • Approche des situations de travail et des situations d’usages

Démarche et méthodes de l’analyse du travail
  • Démarche générale d’analyse ergonomique du travail
  • Méthodes et outils de production de données sur le travail
  • Apport de l’analyse de travail dans les projets de prévention et/ou les projets de conception – approche au travers de cas de démarche d’analyse
 


MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Lors de la formation, les acquis du participant seront évalués au regard des objectifs (mise en situation, cas pratiques en individuel et collectif)
  • Une évaluation satisfaction est proposée auprès de chaque stagiaire
  • Une attestation de formation sera remise à chaque participant
  • Dispositif non certifiant
 

MÉTHODES MOBILISÉES

Les méthodes seront adaptées aux objectifs et au stagiaire : Apports théoriques, méthodologiques, processus d’amélioration des pratiques personnelles et collectives.Les séances se déroulent selon des modalités de pédagogie active fondées sur les médiations entre participants. 
  • Ateliers collaboratifs
  • Exposition de cas d’intervention
  • Débats et partage d’expériences
 

MOYENS ET OUTILS

La formation propose les modalités du présentiel au sein de salles équipées du Cnam ou dans les locaux de l'entreprise.
Les supports et ressources de la formation seront fournis aux stagiaires.

Organisation

Modalités

Présentiel

Modalités d'inscription

Comment s'inscrire ?

Jusqu’à 48h avant le début de la formation et en fonction des places restantes et d'un minimum d'inscrits.
Nombre de participants maximum 12 par formation.

 

DATES

Nous consulter.

 

DURÉE ET HORAIRES

7 heures sur 1 journée : 9h00 -12h30 et 13h30 -17h00  (accueil dès 8h45)

 

TARIFS

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Conditions générales de vente sur le lien suivant