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- Code
- AST107
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Socio-dynamique des organisations et stratégies d'acteur
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Détails
Présentation
Objectifs
Cette formation introduit de façon critique et pratique aux théories sur l'organisation (au sens large : entreprise, association, administration, forme en réseau, etc. ).
Objectifs :
- Mobiliser les courants théoriques de la sociologie des organisations contemporaines pour rendre compte des transformations organisationnelles à l'œuvre, dans le champ de la production de biens et des services ;
- Analyser des situations organisationnelles concrètes à l'aide de théories et de méthodes les plus récentes.
Intitulé officiel
Socio-dynamique des organisations et stratégies d'acteurProgramme
Contenu de la formation
Le cours présente trois grilles d'analyse classique dans la théorie des organisations :
- l'analyse contingente, en particulier les configurations de H. Mintzberg,
- l'analyse stratégique, pour comprendre les logiques d'acteurs organisées autour du pouvoir, au sein d'une organisation (avec, en complément, l'analyse des réseaux d'acteurs au sein de partenariats, de districts industriels, etc.)
- l'analyse en termes d'identités et de culture (avec, en complément, la sociologie des professions).
Unités d'enseignement
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Socio-dynamique des organisations et stratégies d'acteur
À distance / Partiellement à distance Octobre à Février 40 heures 4 crédits