2012 | 09 | 13 | Accord régional entre Pôle emploi et le Cnam Pays de la Loire
Le Conservatoire national des arts et métiers et Pôle emploi Pays de la Loire ont signé, mardi 11 septembre 2012, un accord régional afin de renforcer leur collaboration en matière de recrutements.
Cet accord conclu entre Yannick Lefeuvre, Directeur Régional du Cnam et Gwenaël
Prouteau, Directeur Régional de Pôle emploi Pays de la Loire, a pour but d’installer et de
pérenniser une collaboration efficace afin de mieux satisfaire les besoins en recrutements
du Cnam tout en favorisant l’insertion professionnelle des personnes en difficulté.
En matière de recrutement, le Cnam des Pays de la Loire s’engage à communiquer ses
besoins et son offre de formation en alternance pour permettre à Pôle emploi d’anticiper et
de faciliter l’embauche des candidats.
Pôle emploi s’engage à contribuer au développement du Cnam en facilitant ses
recrutements de collaborateurs et d’alternants, répondre aux besoins de recrutement par
alternance des employeurs en relation avec le Cnam en les mettant en relation avec des
candidats et favoriser le recrutement des demandeurs d’emploi et plus particulièrement la
réinsertion de publics jeunes, de seniors, de personnes en situation de handicap, de
demandeurs d’emploi de longue durée, de bénéficiaires de minima sociaux et de tout autre
public rencontrant des difficultés d’emploi.
En matière de diversité, le Cnam des Pays de la Loire, entreprise responsable engagée dans la lutte contre les discriminations, se mobilise en recrutant des candidats ciblés par les
dispositifs et les mesures d’aire au retour à l’emploi, notamment les jeunes et les seniors.
En matière de formation, le Cnam des Pays de la Loire continue de développer ses formations en alternance. Sur l’année 2011/2012, 550 alternants ont été formés en Pays de la Loire. Yannick Lefeuvre précise que cette année le Cnam effectue en région une belle rentrée sur le plan de l’alternance avec 640 personnes en contrat de professionnalisation. Le Cnam connaît actuellement un flux important de demandes de formation. Aujourd’hui, 51% de femmes sont en formation au Cnam contre 35% il y a 15 ans.
Le présent accord est conclu pour une durée de deux ans. Il est la première étape de la
formalisation de ce partenariat qui s’enrichira àterme de nouveaux champs de collaboration.
Prouteau, Directeur Régional de Pôle emploi Pays de la Loire, a pour but d’installer et de
pérenniser une collaboration efficace afin de mieux satisfaire les besoins en recrutements
du Cnam tout en favorisant l’insertion professionnelle des personnes en difficulté.
En matière de recrutement, le Cnam des Pays de la Loire s’engage à communiquer ses
besoins et son offre de formation en alternance pour permettre à Pôle emploi d’anticiper et
de faciliter l’embauche des candidats.
Pôle emploi s’engage à contribuer au développement du Cnam en facilitant ses
recrutements de collaborateurs et d’alternants, répondre aux besoins de recrutement par
alternance des employeurs en relation avec le Cnam en les mettant en relation avec des
candidats et favoriser le recrutement des demandeurs d’emploi et plus particulièrement la
réinsertion de publics jeunes, de seniors, de personnes en situation de handicap, de
demandeurs d’emploi de longue durée, de bénéficiaires de minima sociaux et de tout autre
public rencontrant des difficultés d’emploi.
En matière de diversité, le Cnam des Pays de la Loire, entreprise responsable engagée dans la lutte contre les discriminations, se mobilise en recrutant des candidats ciblés par les
dispositifs et les mesures d’aire au retour à l’emploi, notamment les jeunes et les seniors.
En matière de formation, le Cnam des Pays de la Loire continue de développer ses formations en alternance. Sur l’année 2011/2012, 550 alternants ont été formés en Pays de la Loire. Yannick Lefeuvre précise que cette année le Cnam effectue en région une belle rentrée sur le plan de l’alternance avec 640 personnes en contrat de professionnalisation. Le Cnam connaît actuellement un flux important de demandes de formation. Aujourd’hui, 51% de femmes sont en formation au Cnam contre 35% il y a 15 ans.
Le présent accord est conclu pour une durée de deux ans. Il est la première étape de la
formalisation de ce partenariat qui s’enrichira àterme de nouveaux champs de collaboration.
Chiffres clés
Pôle emploi Pays de la Loire
57 agences, 2200 experts de l’emploi, 191 500 offres d’emploi en 2011, 30 700 entreprises clientes
Le Cnam Pays de la Loire
7 centres, 10 instituts et unités spécialisées, 900 intervenants, 6 000 personnes formées, 460 formations modulairesContacts presse :
Fabienne Juge, Cnam Pays de la Loire, tel. 02 40 16 10 19, mel. f.juge@cnam-paysdelaloire.frCaroline Morault, Pôle emploi, tel. 02 40 38 44 96, mel. caroline.morault@pole-emploi.fr