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Le dernier numéro :
• Management - Des repères communs pour les managers des Moulins associés
• E-learning - Plus de 100 blocs de compétences financés par le CPF
• Saint-Nazaire - Des locaux tout neufs
• Micro-certifications - Des formations très courtes et flexibles
• Formation - Soutenir ses salariés proches de la retraite
Consultez les numéros de chaque année :
- 2024
-
• Management - Des repères communs pour les managers des Moulins associés
• E-learning - Plus de 100 blocs de compétences financés par le CPF
• Saint-Nazaire - Des locaux tout neufs
• Micro-certifications - Des formations très courtes et flexibles
• Formation - Soutenir ses salariés proches de la retraite• Prospective - Saint-Hilaire-de-Riez explore de nouvelles voies de mobilité pour relever les défis climatiques
• Commerce - 3 nouvelles formations pour mieux vendre
• Alternance - Job datings le 2 avril et le 6 juin
• Directive CSRD - Comprendre pour agir et transformer
• Réchauffement climatique - Un jeu sérieux pour agir• Management - Vorwerk fait vivre une expérience inspirante à ses managers
• Formation à distance - 39 modules accessibles dès mars 2024
• Alternance - Des nouveautés partout et pour tous
• Langues - Créez votre programme sur-mesure
• Événement - Former demain - 2023
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N°40 septembre 2023
• Tutorat - Urbaser Environnement forme ses chauffeurs ripeurs à la transmission des savoir-faire
• Développement des compétences - Bâtir des parcours de formation multimodaux sur mesure en entreprise
• Diversité au travail - Des formations innovantes et ludiques
• Recrutement d'un alternant - C’est toujours possible
N°39 mai 2023• Formation - L'AFPP se dote d'un catalogue numérique de formations sur mesure
• Taxe d'apprentissage - Investissez dans l'avenir avec nous
• Alternance - 6 000 euros d'aide pour vos recrutements
• Formation - Devenir tuteur ou maître d'apprentissage en entreprise
• Publication - Le rapport d'activité 2022 est en ligne
N°38 janvier 2023
• Transition écologique - Nantes métropole sensibilise ses managers
• Formation - L’abondement CPF, un pari gagnant pour le groupe Dubreuil
• Transition énergétiques Une chaire du Cnam en Vendée
• Alternance - Quand la rentrée rime avec nouveautés
• Certification - Bloc de compétences : une étape avant le diplôme
• Open badges numériques - Reconnaître les apprentissages, expériences et compétences - 2022
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N°37 septembre 2022
• Formation - Le groupe Pilote agit pour plus d’égalité
• Alternance - Il n’est pas trop tard pour recruter
• E-learning - Quand la rentrée rime avec nouveautés
• Forum - Comment donner du sens au travail ?
• Comment les DRH se représentent le travail de demain
N°36 mai 2022
• RH - Bilan professionnel : un outil de dialogue gagnant-gagnant
• Bien-être au travail - Analyser les pratiques pour prendre du recul
• Prévention - Renforcer la qualité, la santé et la sécurité au travail
• Apprentissage - Devenir tuteur ou maître d’apprentissage
• Alternance - Des aides au recrutement jusqu’au 30 juin
N°35 février 2022
• Formation - Amarris professionnalise ses formateurs internes
• Partenariat - Nouvelles formations avec La Fab’Academy du Pôle formation de l’IUMM
• Taxe d'apprentissage - Choisissez de soutenir le Cnam Pays de la Loire
• Management - 10 ans de partenariat avec Terrena !
• Alternance - Aide à l’embauche maintenue jusqu’au 30 juin - 2021
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N°34 décembre 2021
• Stratégie - Mutualia Grand Ouest imagine la mutuelle de demain
• FNE - Une aide exceptionnelle pour financer la formation des entreprises
• Webinaire - Quel management demain ?
• Webinaire - CPF et abondement pour vos salariés : comment ça marche ?
• Alternance - 2200 élèves à la rentrée 2021-2022 !
N°33 septembre 2021
• RH - Le Groupe CISN s’engage dans une démarche de qualité de vie au travail
• CPF - Abondement de co-construction et dotation : comment ça marche ?
• Formation à distance - De nouveaux blocs de compétences à la rentrée
• Apprentissage - Nouvelle licence déployée avec le groupe Lactalis
• Qualité - Certification Qualiopi
• Le travail bien fait, clé du bien-être au travail
N°32 avril 2021
• Formation - CBP accompagne la montée en compétences de ses experts métiers
• Alternance - Les aides à l’embauche prolongées
• Pourquoi verser sa taxe au Cnam Pays de la Loire ?
• Le rapport d’activité 2020 est en ligne
• 4 nouvelles formations à la rentrée
• Former plutôt que licencier
• La contribution de l’ergonomie dans les actions de formation en situation de travail (Afest)
• 4 conseils pour réussir l’intégration de nouvelles recrues à distance
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