Infos générales
- Code
- CP0600A
- Type de formation
- Certificat professionnel
- Volume horaire
- 280 heures
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Détails
Organisation
- Date(s) de début
-
- 11 octobre 2025
- 15 mars 2025
- Modalités
-
- À distance / Partiellement à distance
- Rythme
-
- A votre rythme
Publics
- Niveau d'entrée
- Niveau 4 - Bac
- Accessible en reprise d'études
- Oui
- Accessibilité / Handicap
Présentation
Objectifs
> Maîtriser les principes de comptabilité générale, de la gestion et de l'information financière, les outils informatiques utilisés en secrétariat, et disposer des connaissances de base en droit du travail.
A l'issue de la formation, le titulaire du certificat sera en mesure d'assurer les fonctions support, principalement administratives et comptables, inhérentes à la vie économique d'une PME ou d'une TPE.
Lieux
Tous centres
Intitulé officiel
Certificat professionnel Assistant PME - PMIConditions d'accès
Pré-requis
Public ciblé
Toute personne en activité professionnelle ou en recherche d'emploi souhaitant acquérir ou développer des compétences en secrétariat-gestion-comptabilité
Niveau(x) d'accès
Niveau 4 - Bac
Formation(s) requise(s)
Un niveau bac est demandé. La maîtrise des bases du traitement de texte est indispensable.
Programme
Maîtrisez les techniques et méthodes de la comptabilité financière !
CONTENU DE LA FORMATION
> Le cursus est composé d'unités d'enseignement affectées de valeurs en crédit (ECTS). Les crédits sont capitalisables dans le cadre de parcours certifiants et transférables dans un autre établissement d'enseignement supérieur en France ou dans un pays de l'espace européen.
> Ce parcours correspond à 50 ECTS et se décompose de la façon suivante :
12 ECTS - Comptabilité et gestion de l'entreprise - CFA010
6 ECTS - Bases et outils de gestion de l'entreprise - CFA006
4 ECTS - Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs - DRS003
6 ECTS - Organisation du travail et des activités - DSY005
4 ECTS - Ouverture au monde du numérique - DNF001
18 ECTS - Prise en compte de l'expérience professionnelle - UA181X
> L'équipe pédagogique est dûment agréée par les responsables nationaux de la formation (référentiel national), ce qui constitue une reconnaissance officielle de leur expertise et de leur capacité à dispenser une formation de qualité.
Organisation
Modalités
À distance / Partiellement à distance
Durée et organisation
L'année est organisée en 2 semestres : semestre 1 (S1) d'octobre à février/mars et semestre 2 (S2) de février/mars à juin.
Parcours certifiant
Le cursus est proposé selon une programmation compatible avec une activité professionnelle.
Unités d'enseignement « à la carte »
Vous avez toute liberté pour effectuer votre choix parmi l'ensemble des unités d'enseignement (UE) qui vous sont proposées.
Méthodes mobilisées
Pédagogie qui combine apports académiques, études de cas basées sur des pratiques professionnelles et expérience des apprenants avec une équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels.
> Un espace numérique de formation (ENF) est à votre disposition tout au long de la formation : Utilisation de supports numériques (documents pdf, vidéos interactives, quiz d'autoévaluation...) et échanges réguliers en classes virtuelles par visioconférence (en direct ou en différé), messagerie, forums, chat...
Modalités d'évaluation
> Chaque unité (UE/US, UA) fait l'objet d'une évaluation organisée en accord avec l'Établissement public (certificateur) dans le cadre d'un règlement national des examens.
> Un rapport d'activité portant sur l'expérience en entreprise (UA181X) est demandé. Il s'agit de présenter de manière analytique votre pratique et les compétences déployées dans le domaine de la gestion, lors de votre activité ou de votre stage. Pour vous guider dans cette démarche et vous fournir une aide méthodologique individualisée et dispensée par un professionnel agréé, nous vous proposons une Prestation d'accompagnement à la validation de l'unité d'activité.
Modalités de validation
> Chaque enseignement fait l'objet d'une notation sur 20. Le certificat est obtenu à condition d'avoir une moyenne générale de 10/20 sans note inférieure à 8/20, à l'ensemble des enseignements, avoir une note au moins égale à 10 à l'UA181X, ceci dans un délai maximum de 4 ans.
Compétences et débouchés
Compétences visées
> Utiliser les outils bureautiques courants.
> Utiliser des techniques de communication, d'animation et d'entretien, de mise en oeuvre de travaux écrits correspondant à des écrits professionnels.
> Mettre en oeuvre des outils de planification et d'organisation des activités.
> Comprendre la logique d'un bulletin de paie.
> Mettre en place et décliner un processus paie.
> Avoir les bons réflexes avec un prestataire de logiciel de paie.
> Réaliser les déclarations sociales et administratives.
> Mettre en oeuvre les méthodes et les outils courants de la comptabilité de gestion utilisés pour la prise de décision, l'évaluation de la performance et l'influence des comportements des acteurs dans l'entreprise.
> Utiliser les méthodes et techniques de base en comptabilité financière (concepts, méthodes et techniques).
> Comprendre, utiliser et interpréter les états financiers des entreprises destinés notamment aux utilisateurs externes.
Poursuites d'études
> Certificat de compétences gestionnaire de paie
> Titre responsable ressources humaines ; Titre responsable comptable. Se référer aux conditions d'accès du diplôme.
Débouchés professionnels
> Assistant / Assistante de gestion d'entreprise
> Assistant / Assistante de gestion administrative
> Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
Modalités d'inscription
Modalités et délais d'accès
Les inscriptions se déroulent tout au long de l'année. Un conseiller peut vous aider à construire votre parcours de formation.
Comment s'inscrire ?
En cliquant sur "Ajouter à ma sélection" en tête de page
> Contact : 02 40 16 10 95