• Industries électronique / Génie électrique / Mécanique / Maintenance industrielle / Automatismes

Licence pro Métiers de l'industrie : mécatronique, robotique parcours Robotique industrielle

Licence pro Métiers de l'industrie : mécatronique, robotique parcours Robotique industrielle
Alternance

Détails

Infos générales

Code
LP08802A
Type de formation
Licence pro
Durée de la formation
12 mois

Organisation

Lieu(x) de la formation
La Roche sur Yon
Date(s) de début
  • 01 septembre 2024
Modalités
  • Présentiel
Rythme
  • En alternance

Présentation

L'objectif de la Licence Professionnelle Robotique industrielle est de développer les compétences nécessaires pour postuler à un emploi dans le secteur industriel en vue d'assurer l'installation, l'intégration, l’exploitation et la maintenance de cellules robotisées sur une chaîne de production en s'appuyant sur des connaissances et compétences en automatique, mécanique et robotique.

Lieux

La Roche sur Yon

Intitulé officiel

LP STS mention Métiers de l'industrie : mécatronique, robotique parcours Robotique industrielle

Code RNCP – Date d’enregistrement – Certificateur

Partenariats

Établissements

UIMM Fab academy

Conditions d'accès

Pré-requis

Public ciblé

• Jeunes de moins de 26 ans et/ou demandeurs d’emploi (dans le cadre d’un contrat de professionnalisation) ;
• Jeunes de moins de 30 ans (dans le cadre d’un contrat d’apprentissage) ;
• Salariés en activité ou en reconversion.

Formation(s) requise(s)

La licence MSI est destinée aux personnes titulaires d'un diplôme de niveau BAC+2 scientifique ou technologique, c'est-à-dire : BTS MSP (Maintenance de Systèmes de production) BTS CRSA (Conception Réalisation de Systèmes Industriels) DUT GMP (génie mécanique et productique), GIM (Génie industriel et maintenance), GEII (Génie électrique et informatique industrielle). Titre professionnel de niveau 5 : TSAII

Programme

► Cette formation étant réalisée en partenariat avec la Fab'Academy à La Roche sur Yon, vous trouverez le contenu détaillé du programme sur leur site

 

 

Organisation

Modalités

Présentiel

Durée et organisation

La formation est organisée à raison en moyenne de deux semaines par mois en formation. Le reste du temps se déroule en entreprise.
Déposez votre candidature dès janvier afin de bénéficier de notre accompagnement à la recherche d'entreprise, jusqu’au démarrage de la formation.

Méthodes mobilisées :
Pédagogie de l'alternance qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s’appuyant sur l'expérience en entreprise et le développement des compétences.
Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.

Modalités d’évaluation :
Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le  cadre d’un règlement national des examens.
Les unités d’enseignement (UE) sont valides sans limitation de durée.
Après une césure, si vous reprenez votre parcours, il faut cependant vérifier qu’elles entrent toujours dans la composition du diplôme choisi qui lui peut évoluer.

Accessibilité public en situation de handicap :
Nos formations sont accessibles aux publics en situation de handicap. Un référent Cnam est dédié à l’accompagnement de toute personne en situation de handicap. Contactez le référent : handi@cnam-paysdelaloire.fr

INDICATEURS DE RÉSULTATS

Retrouvez les indicateurs de résultats sur notre site : http://bit.ly/CnamIndicateurs

Compétences et débouchés

Niveau de sortie

Bac +3 (Niveau 6)

Compétences visées

• Participer à l’élaboration du cahier des charges de projets transversaux en mécatronique ainsi qu’à la rédaction du document de spécification et à la constitution des dossiers techniques
• Concevoir et intégrer des systèmes de production automatisés
• Mettre en œuvre des systèmes de commande et des robots intégrés dans un système de production (programmation, réglage, mise au point)
• Maîtriser les méthodes et techniques employées dans les réseaux de communication industrielle
• Participer à l’élaboration du cahier des charges d’un automatisme complexe
• Concevoir les installations de production en vue de l’intégration de produits d’automatisation et de robots industriels standards
• Assurer les liens qui permettent de relier les machines de production à l’informatique de gestion 
• Mettre au point et réaliser la maintenance des équipements de vision industriel dans le domaine du contrôle Procéder aux choix techniques et économiques
• Procéder aux choix techniques et économiques

Débouchés professionnels

- Technicien en études et développement de systèmes robotisés ou automatisés
- Technicien d’étude et de simulation de lignes de production automatisées et robotisées
- Technicien d’installation et de mise au point de lignes de production automatisées et robotisées
- Technicien de maintenance de systèmes automatisés et robotisés
- Technicien / Technicienne en mécatronique
- Assistant de projet en bureau d’études, en co-conception et intégration des systèmes mécatroniques
- Assistant(e) ingénieur(e) en pilotage et supervision des systèmes mécatroniques, en maintenance des systèmes mécatroniques

Modalités d'inscription

Comment s'inscrire ?

►Directement auprès de notre partenaire : contact.laroche@formation-industries-pdl.fr

Modalités et délais d'accès 

La candidature se fait dés que possible afin de bénéficier de notre accompagnement à la recherche d'entreprise, jusqu’au démarrage de la formation. 
Délais d’accès d’environ 6 mois après admissibilité, sous réserve d’un contrat d’apprentissage et dans la limite des places disponibles


FINANCEMENT

 

En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation 

  • la formation est gratuite pour l'alternant et les frais de formation sont entièrement pris en charge par l’entreprise (via son Opco, Opérateur de compétences)
  • vous bénéficiez d’une rémunération
  • vous obtenez une expérience professionnelle et un diplôme

Pour les salariés

  • Possibilité de prise en charge totale ou partielle de la formation : compte personnel de formation (CPF), plan d'adaptation et de développement des compétences de l'entreprise, CPF de transition…
  • Conditions tarifaires pour les entreprises.