Infos générales
- Code
- LP08802A
- Type de formation
- Licence pro
- Durée de la formation
-
12 mois
Aller au contenu Navigation Accès directs Connexion
Vous êtes ici :
L'objectif de la Licence Professionnelle Robotique industrielle est de développer les compétences nécessaires pour postuler à un emploi dans le secteur industriel en vue d'assurer l'installation, l'intégration, l'exploitation et la maintenance de cellules robotisées sur une chaîne de production en s'appuyant sur des connaissances et compétences en automatique, mécanique et robotique.
La Roche sur Yon
> Jeunes de moins de 26 ans et/ou demandeurs d'emploi (dans le cadre d'un contrat de professionnalisation) ;
> Jeunes de moins de 30 ans (dans le cadre d'un contrat d'apprentissage) ;
> Salariés en activité ou en reconversion.
> La licence Robotique Industrielle est destinée aux personnes titulaires d'un diplôme de niveau BAC+2 scientifique ou technologique, c'est-à-dire : BTS MSP (Maintenance de Systèmes de production) BTS CRSA (Conception Réalisation de Systèmes Industriels) DUT GMP (génie mécanique et productique). Titre professionnel de niveau 5 : TSAII
La formation est organisée à raison en moyenne de deux semaines par mois en formation. Le reste du temps se déroule en entreprise.
Méthodes mobilisées :
Pédagogie de l'alternance qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s'appuyant sur l'expérience en entreprise et le développement des compétences. Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.
Modalités d'évaluation :
Chaque unité (UE/US, UA) fait l'objet d'une évaluation organisée en accord avec l'Établissement public (certificateur) dans le cadre d'un règlement national des examens.
Retrouvez les indicateurs de résultats sur notre site : http://bit.ly/CnamIndicateurs
> Participer à l'élaboration du cahier des charges de projets transversaux en mécatronique ainsi qu'à la rédaction du document de spécification et à la constitution des dossiers techniques
> Concevoir et intégrer des systèmes de production automatisés
> Mettre en ?uvre des systèmes de commande et des robots intégrés dans un système de production (programmation, réglage, mise au point)
> Maîtriser les méthodes et techniques employées dans les réseaux de communication industrielle
> Participer à l'élaboration du cahier des charges d'un automatisme complexe
> Concevoir les installations de production en vue de l'intégration de produits d'automatisation et de robots industriels standards
> Assurer les liens qui permettent de relier les machines de production à l'informatique de gestion
> Mettre au point et réaliser la maintenance des équipements de vision industriel dans le domaine du contrôle Procéder aux choix techniques et économiques
> Procéder aux choix techniques et économiques
Pas de poursuite d'études avec le Cnam.
> Technicien en études et développement de systèmes robotisés ou automatisés
> Technicien d'étude et de simulation de lignes de production automatisées et robotisées
> Technicien d'installation et de mise au point de lignes de production automatisées et robotisées
> Technicien de maintenance de systèmes automatisés et robotisés
> Technicien / Technicienne en mécatronique
> Assistant de projet en bureau d'études, en co-conception et intégration des systèmes mécatroniques
> Assistant(e) ingénieur(e) en pilotage et supervision des systèmes mécatroniques, en maintenance des systèmes mécatroniques
Directement auprès de notre partenaire : contact.laroche@formation-industries-pdl.fr
Modalités et délais d'accès
La candidature se fait dés que possible afin de bénéficier de notre accompagnement à la recherche d'entreprise, jusqu'au démarrage de la formation. Délais d'accès d'environ 6 mois après admissibilité, sous réserve d'un contrat d'apprentissage et dans la limite des places disponibles
> la formation est gratuite pour l'alternant et les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise (via son Opco, Opérateur de compétences)
> vous bénéficiez d'une rémunération
> vous obtenez une expérience professionnelle et un diplôme
> Possibilité de prise en charge totale ou partielle de la formation : compte personnel de formation (CPF), plan d'adaptation et de développement des compétences de l'entreprise, projet de transition professionnelle
> Conditions tarifaires pour les entreprises.