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Master Gestion des ressources humaines et transformations numériques
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Détails
Présentation
Intitulé officiel
Master Droit, économie et gestion mention gestion des ressources humaines parcours GRH et transformations numériquesCode RNCP – Date d’enregistrement – Certificateur
Programme
Parcours / Spécialisation(s)
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Master Gestion des ressources humaines et transformations numériques DécouvrirLe Mans Alternance 23 mois Bac +5 (Niveau 7)
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Master Gestion des ressources humaines et transformations numériques DécouvrirNantes Alternance 23 mois Bac +5 (Niveau 7)
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Master Gestion des ressources humaines et transformations numériques DécouvrirLa Roche sur Yon Alternance 23 mois Bac +5 (Niveau 7)
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Master Gestion des ressources humaines et transformations numériques (M2) DécouvrirLe Mans Alternance 11 mois
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Master gestion des ressources humaines et transformations numériques (M2) DécouvrirLa Roche sur Yon Alternance 11 mois
Organisation
Compétences et débouchés
Niveau de sortie
Compétences visées
Le Master Gestion des Ressources Humaines et transformations numériques (M1 + M2) accueille des professionnels de la fonction RH ou des personnes ayant d'autres expériences professionnelles et qui s'orientent vers la fonction.
Le Master vise l'acquisition des savoirs et savoir-faire nécessaires pour :
- Concevoir des politiques de gestion des ressources humaines (gestion de l'emploi et des compétences, politique de rémunération, relations sociales, gestion internationale des RH, SIRH...) et des dispositifs favorisant l'implication des personnes (comportements organisationnels, relations individus organisation...)
- Accompagner la transformation numérique de l'entreprise en valorisant les collaborateurs et le travail collaboratif
- Conduire des diagnostics stratégiques, organisationnels et sociaux et maîtriser le cadre juridique de la fonction Ressources Humaines
Les cours sont réalisés par des enseignants chercheurs (laboratoires LIRSA et LISE-CNRS), des praticiens RH, des DRH provenant de grandes entreprises (Microsoft, IBM, Google, Orange, L'Oreal, Sony, Danone etc..), du monde associatif, des PME et des start up.