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Titre RNCP Niveau 7 Psychologue du travail

Titre RNCP Niveau 7 Psychologue du travail
Diplôme / Certificat

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Détails

Infos générales

Code
CPN7400A
180 crédits

Organisation

Date(s) de début
  • 10 octobre 2026
  • 13 mars 2027
Modalités
  • À distance / Partiellement à distance
Rythme
  • A votre rythme

Publics

Niveau d'entrée
Niveau 5 - Bac +2
Niveau de sortie
Niveau 7 - Bac +5
Accessible en reprise d'études
Oui
Accessibilité / Handicap

Présentation

Objectifs

> Le diplôme du CNAM donne accès au titre de Psychologue.

> Pour faire face à une forte demande sociale concernant la santé, surtout la santé mentale au travail, et les transformations socio-techniques, le psychologue du travail du CNAM, clinicien du travail, est un professionnel ?uvrant pour restaurer les ressources organisationnelles d'un travail de qualité au service de l'activité individuelle et collective.

> La formation ouvre sur l'action et les moyens techniques de la conduire. Le développement du collectif de travail, dans le dialogue institué avec la ligne hiérarchique est regardé comme un objectif et comme un moyen d'aborder les questions de la santé mentale.

Lieux

Nantes

Intitulé officiel

Titre RNCP Niveau 7 Psychologue du travail

Code RNCP – Date d’enregistrement – Certificateur

37813
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Conditions d'accès

Pré-requis

Public ciblé


Niveau(x) d'accès

Niveau 5 - Bac +2

Formation(s) requise(s)


Programme


Organisation

Modalités

À distance / Partiellement à distance

Durée et organisation



Compétences et débouchés

Niveau de sortie

Niveau 7 - Bac +5

Compétences visées

> Analyse du travail et/ou des situations de travail individuelles ou collectives en matière de qualité du travail, d'efficacité, de santé et de santé mentale au travail

> Comprendre et accompagner les transformations socio-techniques au travail (transformations digitales, espaces de travail...)

> Structurer et réaliser une intervention en clinique du travail.

> Instruire les questions du développement de la santé et/ou de la santé mentale au travail à partir du "terrain".

> Construire et mettre en ?uvre des actions de prévention auprès des CHSCT et des hiérarchies (cadres de proximité et managers)

> Installer, développer et/ou renouveler les modalités du dialogue social pour développer la santé et/ou la santé mentale au travail

Poursuites d'études


Débouchés professionnels

> Psychologue

> Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle

> Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales

> Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Modalités d'inscription