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Travaux pratiques en ressources humaines II

Travaux pratiques en ressources humaines II
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Code
FPG107

Présentation

Objectifs

L'entreprise dont l'auditeur est salarié constitue un terrain de recherche privilégié. Cette démarche peut se fonder sur des méthodes de contemplation (observation, document) mais nous privilégions généralement les entretiens semi-directifs et les questionnaires.
Outils pédagogiques : études de textes, exercices de partages de pratiques.

Intitulé officiel

Travaux pratiques en ressources humaines II
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Programme

Contenu de la formation

Séance introductive : Un mémoire - de la problématique au terrain
Séances de méthodologie : démarche qualitative vs quantitative
Séances : Travail avec les professionnels RH (problématique/définitions des concepts/choix de la démarche)
Séances : TP / études de cas sur des sujets RH donnés (conditions de travail, dialogue social...)
Séance d'évaluation : présentation orale/poster

Unités d'enseignement

  • Travaux pratiques en ressources humaines II
    Partiellement à distance Février à Juin 50 heures 6 crédits Nantes

Organisation

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