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Genre et travail

Genre et travail
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Détails

Infos générales

Code
GME101

Présentation

Objectifs

Sensibiliser les participants à la question des inégalités de genre dans tous les domaines du monde professionnel.
Faire comprendre les multiples fondements de ces inégalités qui se fabriquent au travers de la socialisation différentielle des sexes et se perpétuent dans l’ensemble de la société et du monde du travail.
Proposer des pistes d’action pour rendre les organisations plus respectueuses de l’égalité entre les femmes et les hommes.

Intitulé officiel

Genre et travail
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Conditions d'accès

Pré-requis

Formation(s) requise(s)

Tous les élèves du CNAM, en L3 ou M1 (selon le niveau positionné).
Toute personne travaillant dans une organisation ayant décidé de développer des politiques d'égalité professionnelle.

Programme

Contenu de la formation

L’enseignement dressera d’abord un panorama complet des inégalités entre les femmes et les hommes qui existent dans le monde du travail : accès à l’emploi et recrutement, salaires, types d’emplois, temps de travail, évolution professionnelle et carrière, accès à la formation continue, équilibre travail/hors travail, etc.

Il présentera ensuite une synthèse des connaissances pluridisciplinaires permettant de comprendre la production et le maintien de ces inégalités. Il abordera notamment les apports de la notion de genre.

Il fera le point sur les différentes conceptions de l’égalité professionnelle et leurs effets sur le périmètre et sur la mise en œuvre des politiques d’égalité professionnelle.

Unités d'enseignement

  • Genre et travail
    À distance / Partiellement à distance Février à Juin 50 heures 6 crédits
  • Genre et travail
    À distance / Partiellement à distance Février à Juin 50 heures 6 crédits
  • Genre et travail
    À distance / Partiellement à distance Octobre à Février 50 heures 6 crédits

Organisation

Modalités

À distance / Partiellement à distance

Durée et organisation

L'année est organisée en 2 semestres : semestre 1 (S1) d'octobre à février/mars et semestre 2 (S2) de février/mars à juin.
 

Méthodes mobilisées

Pédagogie qui combine apports académiques, études de cas basées sur des pratiques professionnelles et expérience des élèves.
Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé tout au long du cursus.
 

Modalités d'évaluation

Chaque unité (UE/US, UA) fait l'objet d'une évaluation organisée en accord avec l'Établissement public (certificateur) dans le cadre d'un règlement national des examens.
 

Accessibilité public en situation de handicap

Nos formations sont accessibles aux publics en situation de handicap. Un référent Cnam est dédié à l'accompagnement de toute personne en situation de handicap. Pour contacter le référent : handi@cnam-paysdelaloire.fr

• Contrôle continu avec 4 devoirs intermédiaires à rendre (50% de la note finale) + devoir sur table en fin de semestre (50% de la note finale / possibilité de passer l’examen final en région dans votre centre Cnam d’inscription).
 
• Un questionnaire de satisfaction est proposé en fin de formation.

Modalités d'inscription

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Comment s'inscrire ?

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Modalités et délais d'accès

Les inscriptions se déroulent dès le mois de mai pour les formations qui débutent en octobre (semestre 1) et dès novembre pour les formations qui débutent en février/mars (semestre 2).

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