Vous êtes ici :

  • Management / Organisation

Management dans un environnement en évolution

Management dans un environnement en évolution
Bloc de compétences

Accéder aux sections de la fiche

Call to actions

Nous contacter

Détails

Infos générales

Code
CYC92B60
Type de formation
Bloc
Eligible au CPF
En savoir plus
604 crédits
Volume horaire
170 heures

Organisation

Date(s) de début
  • 14 octobre 2024
  • 15 mars 2025
Période
Octobre à Juin
Modalités
  • À distance / Partiellement à distance
Rythme
  • A votre rythme

Publics

Niveau d'entrée
Niveau 6 - Bac +3
Accessibilité / Handicap

Présentation

Objectifs

Prendre en compte les enjeux de l’entreprise dans un contexte national et international : économiques, qualité, éthique, déontologie , sécurité et de santé au travail, environnement, développement durable, sociétaux, …

  • S’adapter constamment à son environnement : entreprendre et innover.
  • Prendre des responsabilités et des décisions stratégiques au sein de l’entreprise.
  • Mettre en œuvre et piloter une démarche de projet dans un contexte de production technique ou de recherche en mobilisant des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif.
  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité.
  • Manager ses équipes en prenant en compte les enjeux des relations professionnelles, de sécurité, santé et diversité.

Intitulé officiel

Management dans un environnement en évolution

Code RNCP – Date d’enregistrement – Certificateur

39081BC06
Masquer les détails supplémentaires

Conditions d'accès

Pré-requis

Niveau(x) d'accès

Niveau 6 - Bac +3

Programme


CONTENU DU PROGRAMME

 

Unités d'enseignement

18 crédits à choisir parmi :
  • Analyse du travail et ingénierie de la formation professionnelle FAD111 Découvrir
  • Droit social européen et international DRS106 Découvrir
  • Droit du travail : relations collectives DRS102 Découvrir
  • Droit du travail : relations individuelles DRS101 Découvrir
  • Management d'équipe et communication en entreprise TET102 Découvrir
  • Outils RH FPG114 Découvrir
  • Introduction à l'Ergonomie : développement du travail, santé, performance et conception ERG105 Découvrir
  • Éléments de santé au travail pour les ingénieurs et les managers (ESTIM) HSE225 Découvrir
  • Enjeux des transitions écologiques: comprendre et agir HSE133 Découvrir
  • Droit du numérique DNT104 Découvrir
  • Management de projet GDN100 Découvrir
  • Socio-histoire de l'innovation techno-scientifique RTC201 Découvrir
  • Outils et méthodes du Lean FAB121 Découvrir
  • Ingénieur de demain ENG210 Découvrir
  • Ingénieur de demain ENG210 Découvrir
  • L'organisation & ses modèles : Panorama (1) DSY101 Découvrir
  • Principes généraux et outils du management d'entreprise MSE147 Découvrir
  • Mercatique I : Les Etudes de marché et les nouveaux enjeux de la Data ESC101 Découvrir
  • Prospective, décision, transformation PRS201 Découvrir
  • Pilotage financier de l'entreprise GFN106 Découvrir
  • Management et organisation des entreprises MSE102 Découvrir
  • Information comptable et management CFA109 Découvrir
  • Politiques et stratégies économiques dans la mondialisation ESD104 Découvrir
  • Genre et travail GME101 Découvrir

Organisation

Modalités

À distance / Partiellement à distance

Durée et organisation

L’année est organisée en 2 semestres : semestre 1 (S1) d’octobre à février/mars et semestre 2 (S2) de février/mars à juin.

Le cursus est proposé selon une programmation permettant d’optimiser la durée de la formation, compatible avec une activité professionnelle.

 

Unités d’enseignement « à la carte »

Vous avez toute liberté pour effectuer votre choix parmi l’ensemble des unités d’enseignement (UE) qui vous sont proposées.

Méthodes mobilisées

Pédagogie qui combine apports académiques, études de cas basées sur des pratiques professionnelles et expérience des apprenants avec une équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels.

Un espace numérique de formation (ENF) est à votre disposition tout au long de la formation : Utilisation de supports numériques (documents pdf, vidéos interactives, quiz d’autoévaluation...) et échanges réguliers en classes virtuelles par visioconférence (en direct ou en différé), messagerie, forums, chat... 


Modalités d’évaluation

Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le cadre d’un règlement national des examens.

Compétences et débouchés

Poursuites d'études

Pour les auditeurs souhaitant poursuivre un parcours diplômant, ce bloc de compétence 6 est intégré dans diplôme d'ingénieur spécialité Instrumentation Mesure du Cnam. Se référer aux conditions d'accès du diplôme.

Modalités d'inscription

Modalités et délais d’accès

Les inscriptions se déroulent dès le mois de mai pour les formations qui débutent en octobre (semestre 1) et dès novembre pour les formations qui débutent en février/mars (semestre 2).

 

Comment s'inscrire ? 

En cliquant sur "Ajouter à ma sélection" en tête de page