Infos générales
- Code
- LG03601A
- Type de formation
- Licence
- Durée de la formation
-
12 mois
- Management / Organisation
Licence Gestion des organisations, spécialisation conduite du changement
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Call to actions
Détails
Organisation
- Lieu(x) de la formation
- Nantes
- Date(s) de début
-
- 01 septembre 2025
- Modalités
-
- Présentiel
- Rythme
-
- En alternance
Publics
- Niveau de sortie
- Niveau 6 - Bac +3
- Accessibilité / Handicap
Présentation
Objectifs
> Former et qualifier des managers en organisation, en capacité de gérer des projets d'organisation en intégrant les dimensions contractuelles, juridiques, et de contrôle financier,
> Conférer des compétences en management de proximité, en méthodes, en mise en oeuvre de démarches et d'outils d'organisation, en communication dans l'organisation et avec ses environnements.
Lieux
Nantes
Intitulé officiel
Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des organisationsCode RNCP – Date d’enregistrement – Certificateur
Partenariats
Établissements
TALENSAC
Conditions d'accès
Pré-requis
Public ciblé
> Jeunes de moins de 26 ans et/ou demandeurs d'emploi (dans le cadre d'un contrat de professionnalisation) ;
> Jeunes de moins de 30 ans (dans le cadre d'un contrat d'apprentissage) ;
> Salariés en activité ou en reconversion.
Formation(s) requise(s)
> Les titulaires d'un diplôme conférant 120 ECTS ou d'un titre professionnel enregistré au niveau 5 peuvent accéder directement en L3.
Candidature
Modalités de candidature
Accès en L1 : être titulaire du baccalauréat ou du DAEU, ou accéder au titre de la VAPP ou de la VES.
Accès en L3 : les titulaires d'un diplôme conférant 120 ECTS ou d'un titre professionnel enregistré au niveau 5 peuvent accéder directement en L3.
Programme
Contenu détaillé du programme et planning sur le site de notre partenaire, l'établissement : Talensac
Organisation
Modalités
Présentiel
Durée et organisation
La formation est organisée en alternance à raison de 2 jours en centre de formation + 3 semaines complètes / 3 jours en entreprise. Se référer au planning de notre partenaire.
Méthodes mobilisées :
Pédagogie de l'alternance intégrative qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s'appuyant sur l'expérience en entreprise et le développement des compétences. Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.
Modalités d'évaluation :
Chaque unité (UE/US, UA) fait l'objet d'une évaluation organisée en accord avec l'Établissement public (certificateur) dans le cadre d'un règlement national des examens.
INDICATEURS DE RÉSULTATS
Retrouvez les indicateurs de résultats sur notre site : http://bit.ly/CnamIndicateurs
Compétences et débouchés
Niveau de sortie
Niveau 6 - Bac +3
Compétences visées
Appréhender les éléments de l'environnement économique externe de l'entreprise ou de l'organisation :
> définir et caractériser l'environnement concurrentiel de l'entreprise
> recueillir, classer et utiliser l'information économique, réglementaire, légale, concernant le secteur d'activité de l'entreprise
> élaborer des documents de travail (rapports, notes de synthèse, guides)
> évaluer les modes d'intervention des Pouvoirs publics dans le fonctionnement du système économique (cadre budgétaire, marchés publics, réglementation européenne)
Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, ADV et production :
> connaître les tendances du marché
> mettre en oeuvre les outils de politique commerciale en fonction des orientations générales définies par la direction de l'entreprise
> mettre en oeuvre d'un plan d'action commerciale
> identifier des actions permettant de concourir à la réalisation des objectifs
> réaliser des études de marché
Dans le respect des réglementations et législations en vigueur :
> prendre part, en situation de responsabilité, à un processus de négociation avec des fournisseurs ou des clients
> sélectionner et utiliser les outils contractuels afférant aux opérations d'achat ou de vente,
> prendre en charge un processus d'exécution et de suivi d'opérations commerciales, nationales ou internationales, en fonction des techniques requises
> dialoguer avec les opérateurs professionnels externes intervenant dans la chaîne de négociation et d'exécution des contrats
Au niveau de l'entreprise, de l'unité ou du service :
> participer à la détermination des procédures adaptées à l'organisation de l'activité
> utiliser les techniques génériques de traitement de l'information,
> maîtriser les outils de traitement de l'information spécifiques de l'activité exercée
> vérifier la cohérence des informations traitées avec les tâches de contrôle à réaliser,
> identifier, analyser un problème de gestion d'activité et proposer des éléments concourant à sa résolution
> travailler dans des équipes pluridisciplinaires et pluri-professionnelles
> organiser et contrôler l'activité d'une équipe
Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l'activité de l'entreprise, de l'unité ou de l'organisation :
> dialoguer avec les partenaires internes ou externes en charge des éléments
comptables et/ou financiers de l'activité
> analyser et interpréter les états financiers d'une entité, actualiser les données
réglementaires, identifier et utiliser les règles fiscales
> développer des procédures administratives et comptables
> élaborer les moyens de gestion de l'information financière et comptable de l'entreprise
Poursuites d'études
Poursuite d'études avec le Cnam : Master Management, organisation & conduite du changement
Débouchés professionnels
Selon la formation antérieure et la spécialisation métier, les futurs collaborateurs détenteur de la licence pourront occuper les fonctions suivantes :
> Collaborateur de chef d'entreprise, assistant-e de manager ; Chargé de mission en organisation d'entreprise, en management, en pilotage de la performance ; adjoint-e de direction
> Chef de projet, chargé-e de mission, consultant
> Chargé-e RH ; Chargé-e d'affaires
> Contrôleur de gestion, collaborateur-trice comptable,
> Responsable de service ; Responsable d'équipe
Modalités d'inscription
Comment s'inscrire ?
Directement sur le site de notre partenaire, l'établissement : Talensac
Modalités et délais d'accès :
La candidature se fait dés que possible afin de bénéficier de l'accompagnement à la recherche d'entreprise, jusqu'au démarrage de la formation. En savoir plus.
FINANCEMENT
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
> la formation est gratuite pour l'alternant et les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise (via son Opco, Opérateur de compétences)
> vous bénéficiez d'une rémunération
> vous obtenez une expérience professionnelle et un diplôme
Pour les salariés
> Possibilité de prise en charge totale ou partielle de la formation : compte personnel de formation (CPF), plan d'adaptation et de développement des compétences de l'entreprise, projet de transition professionnelle
> Conditions tarifaires pour les entreprises.