Portes ouvertes

Portes ouvertes Cnam : trouvez la formation qui vous ressemble

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Illustration : une personne tend un document à une autre, entre une bibliothèque et un bureau moderne

Vous cherchez une poursuite d’études après un bac+2 ou un bac+3, une reconversion ou un complément de formation ? Le Cnam Pays de la Loire vous ouvre ses portes le vendredi 4 décembre 2026 et le samedi 6 février 2027 dans six villes de la région. L’occasion de rencontrer nos équipes et nos élèves, et de trouver la formation qui vous ressemble.

Formations en alternance, formations continues, locaux et équipements : venez tout découvrir sur place et poser vos questions à nos conseillers.

Dates et lieux des journées portes ouvertes

CentreVendredi 4 décembre 2026Samedi 6 février 2027
Angers17h-20h9h – 13h
La Roche-sur-Yon17h-20h9h – 13h
Laval17h-20h9h – 13h
Le Mans17h-20h9h – 13h
Nantes17h-20h9h – 13h
Saint-Nazaire17h-20h9h – 13h

Des formations diplômantes dans 7 villes des Pays de la Loire

Le Cnam est présent à Angers, Cholet, La Roche-sur-Yon, Laval, Le Mans, Nantes et Saint-Nazaire. Nos formations diplômantes (licence L3, licence professionnelle, master, titre RNCP, diplôme d’ingénieur) couvrent de nombreux domaines : commerce, marketing et tourisme, immobilier, BTP et énergie, management, ressources humaines, gestion-finance-comptabilité, informatique et cybersécurité, assurance…

Bonus : nos conseillers spécialisés dans la formation à distance seront aussi présents pour vous accompagner, que vous souhaitiez développer vos compétences, vous reconvertir, réaliser un bilan de compétences ou faire valider votre expérience (VAE).

Foule de visiteurs dans le hall du Cnam lors des journées portes ouvertes

Les 10 atouts du Cnam pour votre alternance

  1. Des diplômes reconnus par l’État et les entreprises, valables dans toute l’Europe.
  2. Des professionnels et des chercheurs comme formateurs : des exemples concrets et les dernières avancées de votre domaine.
  3. Une formation à 0 € : elle est financée par votre entreprise via son opérateur de compétences (Opco).
  4. Une insertion rapide : 65 % de nos apprentis sont en emploi dans les 6 mois et 24 % poursuivent leurs études.
  5. Un accompagnement dans la recherche d’entreprise : ateliers CV et entretien, jobdatings…
  6. Des filières complètes : une licence, puis un master ou un diplôme d’ingénieur.
  7. Une ouverture internationale : un stage à l’étranger est possible pendant votre master en apprentissage.
  8. Un soutien aux projets de promo : tournoi sportif, sortie de cohésion, action solidaire…
  9. Un engagement pour la planète avec le label RSE Lucie : recyclage, économies d’énergie, numérique responsable.
  10. L’égalité des chances : favoriser l’accès à la formation pour tous, quels que soient l’âge, le parcours ou la situation de handicap, dans le respect des conditions d’admission.

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