Se reconvertir avec le Cnam Pays de la Loire
Reconversion professionnelle
Changer de métier est un projet qui se construit : faire le point sur vos compétences, explorer les métiers qui vous attirent, choisir la bonne voie, financer votre parcours et vous former sans mettre votre vie entre parenthèses. Le Cnam Pays de la Loire accompagne les personnes en reconversion professionnelle, salariées, indépendantes ou en recherche d’emploi, avec des formations flexibles (à distance, en cours du soir, en journée ou en alternance), des dispositifs pour faire le point (bilan de compétences, VAE) et des conseillers pour construire votre plan de financement. Cette page rassemble tout ce qu’il faut savoir pour vous reconvertir : les étapes, les dispositifs, les financements, les démarches à respecter et nos formations.
Quelques repères sur la reconversion au Cnam Pays de la Loire
Repères
Des formations modulaires : on avance par étapes, en enchaînant des formations courtes (aussi appelées unités d’enseignement), sans devoir tout quitter. Un organisme certifié Qualiopi, condition d’accès aux financements publics et mutualisés.
6
centres dans la région : Angers, La Roche-sur-Yon, Laval, Le Mans, Nantes, Saint-Nazaire, et une offre à distance
14
domaines de métiers pour changer de voie, du bac au bac+5, diplômes d’ingénieur et titres professionnels
89 %
de formateurs issus du monde professionnel (2024-2025)
1
entretien préalable gratuit pour le bilan de compétences, accessible toute l’année
Pourquoi se reconvertir ? Les signaux qui comptent
Les raisons
La reconversion professionnelle consiste à changer de métier, de secteur ou de statut. Les raisons sont variées :
Un métier qui ne vous correspond plus
Perte de sens, lassitude, valeurs différentes.
Un secteur en difficulté
Ou des compétences en voie d’obsolescence.
Un besoin d’évolution
Que votre poste actuel n’offre pas.
Un projet de vie
Changement de région, de rythme, volonté de mieux concilier vie professionnelle et personnelle.
Un problème de santé
Ou une inaptitude qui impose de changer de poste.
L’envie de créer ou reprendre une entreprise
Pourquoi choisir le Cnam Pays de la Loire pour votre reconversion ?
Nos atouts
Des diplômes d’État
Reconnus et inscrits au RNCP, éligibles aux principaux financements.
Des formations flexibles
Pour concilier projet de vie et activité professionnelle.
Des formateurs professionnels
Pour des enseignements ancrés dans la réalité du terrain.
Des conseillers à l’écoute
Pour construire votre parcours et votre plan de financement.
Un réseau d’entreprises partenaires
De plus de 1 700 entreprises dans la région.
Un organisme certifié Qualiopi
Engagé dans une démarche RSO labellisée Lucie 26000.
Par où commencer ?
Votre reconversion
Faire le point, trouver votre nouvelle voie, vous former sans quitter votre emploi ou faire reconnaître votre expérience : choisissez votre point de départ.
Faire le point sur ma carrière ?
Analysez vos compétences, vos motivations et vos envies avec un bilan de compétences, pour construire un projet réaliste.
Se former sans quitter son emploi
Cours du soir et formation à distance : avancez à votre rythme, une formation courte après l’autre, en restant en poste.
Validation des acquis (VAE / VAPP)
Transformez votre expérience en diplôme, ou accédez à une formation sans avoir le diplôme requis.
Les étapes d’une reconversion réussie
Mode d’emploi
Se reconvertir n’est pas réservé aux plus jeunes : on peut changer de voie à tout âge, à condition de préparer son projet avec méthode.
1
Faire le point sur votre situation et vos envies
Avant de vous lancer, clarifiez ce que vous voulez quitter, ce que vous voulez trouver et ce que vous savez déjà faire. Listez vos compétences, vos centres d’intérêt, vos contraintes (financières, géographiques, familiales) et vos priorités.
2
Vous faire accompagner
Deux dispositifs peuvent vous aider à y voir clair : le conseil en évolution professionnelle (CEP) et le bilan de compétences (détails ci-dessous).
3
Explorer et tester les métiers visés
Renseignez-vous sur les métiers : missions, formations nécessaires, débouchés dans votre région, salaires, conditions de travail. Rencontrez des professionnels, faites des immersions ou des enquêtes métier, consultez les fiches métiers des sites officiels. Vérifiez que le secteur recrute près de chez vous.
4
Choisir la voie qui vous convient
Selon votre projet, trois voies sont possibles : la formation, la VAE ou l’alternance.
5
Sécuriser votre financement avant de vous engager
C’est l’étape qu’il ne faut pas négliger : les demandes de financement se font avant le début de la formation, et, si vous envisagez de démissionner, avant de quitter votre emploi.
6
Vous former
Suivez votre formation à votre rythme, avec l’appui de votre conseiller et de l’équipe pédagogique. Les enseignements sont assurés en grande partie par des professionnels en activité.
7
Valoriser votre nouveau projet et trouver un emploi
Actualisez votre CV, mettez en avant vos acquis et votre parcours, activez votre réseau et appuyez-vous sur les offres de nos entreprises partenaires.
Vous faire accompagner
Étape 2
Deux dispositifs peuvent vous aider à y voir clair :
Le conseil en évolution professionnelle (CEP)
Un accompagnement gratuit et confidentiel, ouvert aux salariés, demandeurs d’emploi et indépendants, sans accord de l’employeur. Il vous aide à définir un projet réaliste et à vous orienter vers les formations et dispositifs adaptés.
Le bilan de compétences
Un accompagnement d’au maximum 24 heures, réparti sur plusieurs semaines, pour analyser vos compétences et construire un projet. Il peut être financé par le CPF.
Choisir la voie qui vous convient
Étape 4
Selon votre projet, trois voies sont possibles :
Formation
À distance, en cours du soir, en journée. Pour qui ? Vous visez un nouveau métier et devez acquérir des compétences. Ce qu’elle permet : obtenir un diplôme, un titre ou des formations qualifiantes (aussi appelées blocs de compétences).
VAE (validation des acquis de l’expérience)
Pour qui ? Vous avez au moins un an d’expérience en lien avec le diplôme visé. Ce qu’elle permet : obtenir tout ou partie d’un diplôme sans refaire une formation complète.
Alternance
Pour qui ? Vous voulez vous former en travaillant, avec un salaire. Ce qu’elle permet : préparer un diplôme en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Faire valoir votre expérience : la VAE
VAE
Si vous justifiez d’au moins un an d’expérience (1 607 heures) en lien avec la certification visée, la VAE permet d’obtenir tout ou partie d’un diplôme sans repasser par une formation complète.
Elle est ouverte aux salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, agents publics et bénévoles. L’intégralité du parcours (recevabilité, accompagnement, jury, formation complémentaire éventuelle) est désormais finançable par le CPF. Grâce aux formations modulaires du Cnam, une validation partielle peut être complétée par une formation courte.
1 an
d’expérience suffit
Soit 1 607 heures en lien avec la certification visée.
Nos formations pour se reconvertir
14 domaines
Le Cnam Pays de la Loire propose des formations dans 14 domaines de métiers. Voici les grandes familles où nos parcours peuvent soutenir une reconversion :
Les formations évoluent chaque année : consultez le catalogue pour la liste à jour. Formations diplômantes, certifiantes ou courtes : trouvez le format adapté à votre projet.
Formation à distance, cours du soir, journée ou alternance : quel format ?
Formats
À distance
Pour qui ? Vous travaillez et voulez organiser vos horaires. Atouts : flexibilité, pas de déplacement.
Cours du soir
Pour qui ? Vous voulez rester en poste pendant la formation. Atouts : compatible avec un emploi.
En journée
Pour qui ? Vous êtes disponible, par exemple en recherche d’emploi. Atouts : rythme soutenu.
Alternance
Pour qui ? Vous voulez être rémunéré et acquérir de l’expérience. Atouts : salaire, formation financée.
Le Cnam est un établissement de formation tout au long de la vie : vous pouvez avancer par formations courtes, valider des formations qualifiantes, puis aller jusqu’au diplôme.
Se reconvertir en alternance
Alternance
L’alternance n’est pas réservée aux jeunes : elle peut être un excellent moyen de vous reconvertir en étant rémunéré.
Contrat d’apprentissage
Pour les personnes de 16 à 29 ans révolus. Des dérogations existent, notamment pour les travailleurs handicapés, les créateurs ou repreneurs d’entreprise et les sportifs de haut niveau.
Contrat de professionnalisation
Ouvert notamment aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus.
Période de reconversion
Un dispositif permettant à un salarié de se reconvertir au sein de son entreprise ou vers un nouveau métier, à l’initiative de l’employeur ou du salarié.
Financer sa reconversion professionnelle
Financement
Plusieurs dispositifs peuvent financer votre reconversion, seuls ou combinés selon votre situation.
| Dispositif | Pour qui ? | Ce qu’il finance |
|---|---|---|
| CPF | Toute personne active | Une formation certifiante ou un bilan de compétences |
| Projet de transition professionnelle (PTP) | Salariés du privé en CDI ou CDD | Formation certifiante et, selon les cas, rémunération |
| Démission reconversion | Salariés en CDI du privé | Allocation chômage pendant la formation, si le projet est validé |
| Plan de développement des compétences | Salariés, à l’initiative de l’employeur | Tout ou partie de la formation |
| Période de reconversion | Salariés | Parcours qualifiant vers un nouveau métier |
| Aide Individuelle à la Formation (AIF) | Demandeurs d’emploi | Tout ou partie du reste à charge |
| Aides de la Région Pays de la Loire | Demandeurs d’emploi | Abondement du CPF, programmes de formation |
| Fonds d’assurance formation | Indépendants, freelances | Tout ou partie de la formation |
| Alternance | Alternants | Formation financée par l’entreprise et son OPCO |
Le CPF pour se reconvertir
CPF
Alimenté de 500 € par an dans la limite de 5 000 € (800 € par an et 8 000 € pour un salarié non qualifié), le CPF finance une formation certifiante.
Une participation forfaitaire (150 € depuis le 2 avril 2026) reste à votre charge à chaque mobilisation, sauf exonération. Vos droits vous appartiennent : ils restent acquis quand vous changez d’entreprise ou de statut.
500 €
par an sur votre CPF
Dans la limite de 5 000 € (800 € par an et 8 000 € pour un salarié non qualifié).
Le projet de transition professionnelle (PTP)
PTP
Géré par l’association Transitions Pro, le PTP permet de financer une formation certifiante pour changer de métier, avec, sous conditions, une prise en charge de la rémunération. À titre indicatif, les conditions sont les suivantes :
En CDI
24 mois d’ancienneté comme salarié, dont 12 mois dans l’entreprise actuelle.
En CDD
24 mois comme salarié sur les 5 dernières années, dont 4 mois en CDD sur la dernière année.
Une formation certifiante
Inscrite au RNCP, dispensée par un organisme certifié Qualiopi, d’une durée inférieure ou égale à 1 an ou 1 200 heures en principe.
Un dossier
Déposé au moins 3 mois avant le début de la formation, et une demande d’autorisation d’absence à l’employeur environ 120 jours avant, si la formation se déroule sur le temps de travail.
L’examen du dossier
Le dossier est examiné par une commission selon la cohérence du projet, la pertinence du parcours, les perspectives d’emploi et le budget disponible.
Démission reconversion : démissionner en conservant l’allocation chômage
Démission reconversion
Ce dispositif permet, sous conditions, de démissionner pour suivre une reconversion ou créer une entreprise tout en percevant l’allocation chômage. Les règles à respecter :
1
Être en CDI
Dans le secteur privé et justifier de 1 300 jours travaillés sur les 60 derniers mois.
2
Demander un conseil en évolution professionnelle (CEP)
C’est obligatoire et la demande doit être faite avant toute démission.
3
Obtenir l’attestation du caractère réel et sérieux du projet
Auprès de la commission paritaire interprofessionnelle régionale (Transitions Pro). Celle-ci dispose de deux mois pour décider.
4
Attendre la décision avant de démissionner
5
Vous inscrire à France Travail
Dans les 6 mois suivant la notification de la décision et demander l’allocation, selon les règles de droit commun.
6
Entrer en formation ou créer votre entreprise
Puis accomplir les démarches liées au projet, qui peuvent être contrôlées.
Demandeurs d’emploi, indépendants : vos aides
Selon votre statut
Demandeurs d’emploi
France Travail peut financer tout ou partie de votre formation via l’AIF, et la Région Pays de la Loire peut compléter votre CPF.
Indépendants et freelances
Votre fonds d’assurance formation (AGEFICE, FIF-PL, FAFCEA…) peut financer votre formation, en complément de votre CPF. La demande se fait avant le début de la formation.
Simuler votre financement
Le Cnam Pays de la Loire met à votre disposition un simulateur en ligne pour estimer le financement de votre formation avant de vous engager.
Se reconvertir selon votre situation
Votre profil
| Votre situation | Par où commencer ? | Dispositifs à étudier |
|---|---|---|
| Salarié en CDI | CEP ou bilan de compétences | CPF, PTP, démission reconversion, plan de développement des compétences, période de reconversion |
| Salarié en CDD | CEP ou bilan de compétences | CPF, PTP, selon l’ancienneté |
| Intérimaire | CEP, FAF.TT | CPF, dispositifs du travail temporaire (CDPI, CIPI) |
| Indépendant ou freelance | CEP ou bilan | CPF, fonds d’assurance formation |
| Demandeur d’emploi | Conseiller France Travail, CEP | CPF, AIF, aides de la Région, POE, alternance |
| Agent public | Service RH, bilan de compétences | CPF, dispositifs de la fonction publique |
Nos conseils pour réussir votre reconversion
Conseils
Prenez le temps de la réflexion
Une reconversion réussie est préparée plusieurs mois à l’avance.
Testez avant de vous engager
Immersion, rencontres de professionnels, formations courtes.
Vérifiez les débouchés
Dans votre région avant de choisir un métier.
Ne démissionnez pas trop tôt
Sécurisez votre financement et vos droits avant de quitter votre emploi.
Anticipez votre budget
Tenez compte de votre rémunération pendant la formation et de vos charges.
Faites-vous accompagner
CEP, bilan de compétences, conseillers Cnam.
Valorisez vos acquis
Votre expérience passée est un atout dans votre nouveau métier.
Préparez votre entourage
Une reconversion a des effets sur la vie familiale.
Restez flexible
Le parcours peut se faire par étapes, avec des formations modulaires.
Comment démarrer votre reconversion avec le Cnam ?
Démarrer
1
Faites le point
Bilan de compétences, CEP ou réunion d’information.
2
Choisissez votre formation
Dans le catalogue et son format.
3
Montez votre plan de financement
Avec un conseiller et le simulateur.
4
Déposez vos demandes
Avant le début de la formation (et avant toute démission).
5
Inscrivez-vous
Une fois les financements confirmés.
6
Démarrez votre formation
Et bâtissez votre nouveau parcours.
Témoignages de reconversion
Témoignages
Ils ont changé de métier avec le Cnam Pays de la Loire : découvrez leurs parcours, la formation suivie et le métier qu’ils exercent aujourd’hui.
Réunions d’information reconversion
Réunions d’info
Toute l’année, le Cnam Pays de la Loire organise des réunions d’information pour découvrir ses formations, ses méthodes pédagogiques et les financements possibles. C’est l’occasion d’échanger avec un conseiller avant de vous engager.
FAQ reconversion professionnelle
FAQ
C’est le fait de changer de métier, de secteur d’activité ou de statut, généralement en acquérant de nouvelles compétences par la formation ou la VAE.
Par un point sur votre situation : CEP gratuit, bilan de compétences ou réunion d’information, pour définir un projet réaliste avant de choisir une formation.
Oui. Les dispositifs de formation, de VAE et de financement sont ouverts à tous les âges. L’alternance en contrat d’apprentissage a une limite d’âge (29 ans révolus, avec des dérogations), mais le contrat de professionnalisation est ouvert aux adultes demandeurs d’emploi.
Oui, grâce aux formations à distance, aux cours du soir et aux formations courtes.
Avec le CPF, le projet de transition professionnelle, le plan de développement des compétences, les aides de France Travail et de la Région, les fonds d’assurance formation ou l’alternance, selon votre situation.
Pas toujours. Si vos droits ne couvrent pas le coût de la formation, vous pouvez les compléter par un abondement de votre employeur, de la Région, de France Travail ou par un financement personnel.
Un dispositif géré par Transitions Pro pour financer une formation certifiante de changement de métier, avec, sous conditions, une prise en charge de la rémunération.
Oui, sous conditions strictes : CDI privé, 1 300 jours travaillés sur 60 mois, CEP demandé avant la démission, et attestation du caractère réel et sérieux du projet par la commission Transitions Pro.
Non, ce n’est pas obligatoire. Beaucoup de reconversions se font en restant en poste, en cours du soir ou à distance, ou via un PTP.
Le conseil en évolution professionnelle est un accompagnement gratuit et confidentiel, ouvert aux salariés, demandeurs d’emploi et indépendants, sans accord de l’employeur.
À analyser vos compétences et vos motivations pour construire un projet professionnel. Il dure 24 heures au maximum et peut être financé par le CPF.
La validation des acquis de l’expérience permet d’obtenir tout ou partie d’un diplôme grâce à une expérience d’au moins un an en lien avec la certification visée.
Oui, en contrat d’apprentissage (jusqu’à 29 ans, avec des dérogations) ou en contrat de professionnalisation (notamment pour les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus).
Cela dépend du projet, de la formation visée et du rythme choisi. Un bilan de compétences se déroule sur quelques semaines, une formation sur quelques mois à plusieurs années.
Des diplômes, titres et formations qualifiantes dans 14 domaines de métiers. Consultez le catalogue ou échangez avec un conseiller.
Oui, via le CPF et le fonds d’assurance formation dont il relève.
Oui, via son CPF et des dispositifs propres au travail temporaire (FAF.TT, CDPI, CIPI).
Clarifier mon projet de reconversion
Contact
Un projet de reconversion, une question sur un financement ou sur une formation ? Nos conseillers vous écoutent, vous aident à construire votre parcours et à identifier les dispositifs adaptés à votre situation.