Réaliser une alternance au Cnam Pays de la Loire
Alternance
L’alternance prépare un diplôme reconnu tout en travaillant en entreprise : vous êtes formé, rémunéré et vous gagnez une vraie expérience professionnelle. Le Cnam Pays de la Loire propose près de 80 formations en alternance, du bac au bac+5, dans 14 domaines de métiers et dans toute la région.
L’alternance au Cnam Pays de la Loire en 2025
Repères
Source : rapport d’activité 2025 du Cnam Pays de la Loire.
2 240
alternants en 2025
86,5 %
des élèves inscrits à une formation en journée sont en alternance
89 %
d’enseignants issus du monde professionnel
Deux contrats possibles en alternance
Comprendre l’alternance
Toutes nos formations en alternance sont disponibles en contrat d’apprentissage. Certaines sont aussi accessibles en contrat de professionnalisation : votre conseiller vous indique ce qui est possible pour votre situation.
Contrat d’apprentissage
Public
Jeunes de 16 à 29 ans révolus, avec des dérogations (travailleurs handicapés, créateurs ou repreneurs d’entreprise, sportifs de haut niveau…).
Objectif
Obtenir un diplôme ou un titre.
Durée
De 6 mois à 3 ans en principe, jusqu’à 4 ans pour les travailleurs handicapés et sportifs de haut niveau.
Type de contrat
CDD ou CDI, avec une période d’apprentissage.
Rémunération
Pourcentage du Smic selon l’âge et l’année de contrat.
CVEC
Due (formation initiale).
Contrat de professionnalisation
Public
Jeunes de 16 à 25 ans, demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, bénéficiaires de certains minima sociaux.
Objectif
Obtenir une qualification reconnue.
Durée
Généralement 6 à 12 mois, avec des possibilités d’allongement.
Type de contrat
CDD ou CDI avec action de professionnalisation.
Rémunération
Pourcentage du Smic selon l’âge et le niveau de diplôme.
CVEC
Non due (formation continue).
La CVEC, une démarche à faire avant l’inscription
CVEC
Si vous êtes en contrat d’apprentissage, vous devez vous acquitter de la Contribution de Vie Étudiante et de Campus avant votre inscription, sur cvec.etudiant.gouv.fr. L’attestation est à fournir au Cnam.
105 €
de CVEC pour l’année 2026-2027, uniquement en contrat d’apprentissage (formation initiale). Elle n’est pas due en contrat de professionnalisation.
Les points clés du contrat d’apprentissage
Vos droits d’apprenti
En contrat d’apprentissage, vous êtes un salarié comme les autres : même temps de travail, mêmes droits, congés payés, avec une période d’essai de 45 jours en entreprise.
Durée
Celle de la formation, de 6 mois à 3 ans. Début possible 3 mois avant.
Période d’essai
Les 45 premiers jours en entreprise : rupture possible sans motif, par écrit.
Temps de travail
Celui des autres salariés. La formation compte comme du temps de travail.
Congés
5 semaines par an, plus 5 jours rémunérés avant les épreuves.
Droits
Les mêmes droits et règles de sécurité que les autres salariés.
Rupture
Après l’essai : accord commun, licenciement ou démission après médiateur.
Qui fait quoi ?
Les rôles
L’alternant
Suivre la formation avec assiduité, s’intégrer dans l’entreprise et respecter son organisation.
L’entreprise
Favoriser l’intégration, donner les moyens de réussir les missions, permettre au tuteur d’accompagner l’alternant.
Le tuteur en entreprise
Accompagner l’alternant au quotidien et transmettre le métier.
Le Cnam
Assurer la formation théorique menant au diplôme et accompagner la mission en entreprise.
Le tuteur pédagogique
Garantir le bon déroulement de la mission et son adéquation avec la formation, médiateur entre l’entreprise, le Cnam et l’alternant.
Candidater et s’inscrire
Inscription
Les candidatures sont possibles à tout moment, mais il est conseillé de candidater dès le mois de décembre pour bénéficier de l’accompagnement à la recherche d’entreprise, et pour avoir plus de temps pour trouver votre contrat. Pour un master, la candidature passe par la plateforme nationale MonMaster.
1
Candidatez en ligne
Via le formulaire « Je candidate ». Certaines formations demandent un dossier spécifique, à demander à info@cnam-paysdelaloire.fr.
2
Passez un entretien individuel
Avec votre conseiller de formation, dans la plupart des cas, pour valider votre projet.
3
Recherchez votre entreprise
Dès votre acceptation, avec l’appui de l’équipe du Cnam.
4
Signez votre contrat
Avec l’entreprise.
5
Réglez votre CVEC
Si vous êtes en contrat d’apprentissage, et fournissez l’attestation à votre inscription administrative.
6
Finalisez votre inscription administrative
Et préparez votre rentrée.
Trouver votre entreprise d’accueil
Recherche d’entreprise
Le Cnam s’appuie sur un réseau d’entreprises partenaires et vous accompagne tout au long de votre recherche :
- Une équipe commerciale dédiée,
- Des offres d’entreprises partenaires avec présélection des candidats,
- Des job datings,
- Des ateliers de techniques de recherche d’emploi selon les villes
- Un conseiller de formation qui suit votre recherche.
Vous ne trouvez pas d’entreprise ? Parlez-en rapidement à votre conseiller : il vous aide à relancer votre recherche et à activer les offres des entreprises partenaires.
Réussir son CV, sa lettre et son entretien
Candidatures
Pour signer un contrat d’alternance, 3 éléments font la différence :
- un CV qui met vos atouts en avant,
- une lettre de motivation adaptée à chaque entreprise
- un entretien préparé.
Un conseiller du Cnam peut vous aider, notamment lors d’ateliers sur le CV, la lettre de motivation et l’entretien, sur rendez-vous.
Une formation financée, un salaire chaque mois
Financement et rémunération
Combien coûte la formation ?
Rien pour vous. Quel que soit le contrat (apprentissage ou professionnalisation), la formation est financée par l’entreprise qui vous accueille, via son OPCO.
Si le coût dépasse la prise en charge de l’OPCO, le reste est demandé à l’entreprise, jamais à vous.
A noter : en alternance, vous perdez le droit aux bourses du Crous.
Cotisations sociales
En contrat d’apprentissage, vous conservez votre régime de sécurité sociale (mutuelle étudiante ou régime de vos parents).
En contrat de professionnalisation, vous êtes soumis aux cotisations classiques des salariés.
Aides et avantages
Pour vous loger, vous pouvez demander un logement du Crous, l’allocation logement de la CAF et les aides d’Action Logement.
Pour les moins de 26 ans, la carte d’étudiant des métiers vous donne des réductions : restauration universitaire, cinéma, théâtre et sport.
Les apprentis peuvent aussi obtenir une aide pour passer le permis de conduire.
Quelle rémunération ?
Rémunération
Votre salaire dépend du type de contrat, de votre âge et de votre année de contrat. Voici les pourcentages du Smic applicables, hors dispositions plus favorables de la convention collective de l’entreprise.
Contrat d’apprentissage
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 39 % | 55 % |
| 18 à 20 ans | 43 % | 51 % | 67 % |
| 21 à 25 ans | 53 % | 61 % | 78 % |
| 26 ans et plus | 100 % | 100 % | 100 % |
Contrat de professionnalisation
| Âge | Diplôme inférieur au bac | Diplôme égal ou supérieur au bac |
|---|---|---|
| Moins de 21 ans | 55 % | 65 % |
| 21 à 25 ans | 70 % | 80 % |
| 26 ans et plus | 100 % du Smic ou 85 % du minimum conventionnel | 100 % du Smic ou 85 % du minimum conventionnel |
Le salaire augmente automatiquement à chaque changement de tranche d’âge et à chaque nouvelle année de contrat. Pour calculer votre salaire en euros, utilisez le simulateur officiel.
Un accompagnement tout au long de votre alternance
Accompagnement
Concilier formation, entreprise, logement, transport et budget n’est pas toujours simple. Le Cnam Pays de la Loire accompagne ses alternants tout au long du parcours pour prévenir les difficultés et réduire les risques de rupture de formation.
Accompagnement socio-professionnel
Soutien pour surmonter les difficultés pendant le parcours.
Tuteur pédagogique
Médiateur entre vous, l’entreprise et le Cnam.
Mobilité internationale
Partez en stage à l’étranger avec Erasmus+ et Mona.
Vie de campus
Hébergement, restauration, vélos gratuits à Nantes et La Roche-sur-Yon, vie associative et sportive.
Accessibilité
Une référente handicap aménage votre parcours. Voir l’accessibilité de formations.
Une question sur l’alternance ?
Contact
Nos conseillers alternance vous répondent et vous accompagnent de la candidature à la signature de votre contrat. Toute l’année, des réunions d’information vous permettent aussi de les rencontrer.