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Licence pro métiers de l’industrie : Chargé d’affaire en chaudronnerie industrielle à Nantes
CODE CNAM : LP12900B

Les informations principales de la formation
Résumé
Licence professionnelle Sciences, technologies, santé mention métiers de l'industrie : gestion de la production industrielle Chargé d'affaire en chaudronnerie industrielle
Avez-vous les diplômes prérequis pour rejoindre cette formation ?
Présentation
Introduction
Contenu détaillé du programme et planning en ligne sur le site de notre partenaire : La Fab Academy
https://www.fabacademy-pdl.fr/licence-pro-caci-chargee-daffaires-en-chaudronnerie-industrielle-delivre-par-le-cnam
Partenaires
Le campus du Cnam à Nantes
Siège du Cnam Pays de la Loire, sur le campus du Tertre : 25 boulevard Guy Mollet, tram 2 arrêt Recteur Schmitt.
Lieu et horaires
Durée, rentrée et portes ouvertes
- 1 soirée · S’inscrire
Organisation des cours
| Durée | 11 mois |
|---|---|
| Rythme | En alternance |
| Type de diplôme | Licence professionnelle |
| Niveau à la fin | Niveau 6 – Bac +3 |
| Alternance | Éligible |
| Intitulé officiel | Licence professionnelle Sciences, technologies, santé mention métiers de l’industrie : gestion de la production industrielle Chargé d’affaire en chaudronnerie industrielle |
| Code Cursus | LP12900B |
| Crédit ECTS | 60 ECTS |
Diplôme visé
| Niveau à la fin des études | Niveau 6 – Bac +3 |
|---|---|
| Type de diplôme | Licence professionnelle |
| Intitulé officiel | Licence professionnelle Sciences, technologies, santé mention métiers de l’industrie : gestion de la production industrielle Chargé d’affaire en chaudronnerie industrielle |
| Code RNCP | 40300 |
| Code Cursus | LP12900B |
| Crédit ECTS | 60 ECTS |
Public cible
> Jeunes de moins de 26 ans et/ou demandeurs d’emploi (dans le cadre d’un contrat de professionnalisation) ;
> Jeunes de moins de 30 ans (dans le cadre d’un contrat d’apprentissage) ;
> Salariés en activité ou en reconversion.
Prérequis
Recrutement sur dossier et entretien, ouvert aux titulaires DUT, DEUST, BTS obtenu de préférence par alternance.
Recrutement sur dossier et entretien, ouvert aux titulaires DUT, DEUST, BTS obtenu de préférence par alternance.
Pour postuler à la formation, vous devez être détenteur d’un de ces diplômes couvrant les bases techniques indispensables au bon suivi de la formation.
Un doute sur les diplômes requis ?
Nos conseillers sont là pour vous aider
Carrière
Rythme des cours
Le rythme de formation et de période en entreprise est consultable sur le site de notre partenaire, mais généralement la formation est organisée à raison en moyenne de deux semaines par mois en formation. Le reste du temps se déroule en entreprise.
Compétences visées
> Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe
> Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet
> Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation
> Développer une argumentation avec esprit critique
> Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française
> Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère
> Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder
> Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte
> Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
> Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives
> Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
> Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique
> Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale
> Prendre en compte la problématique du handicap et de l’accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles
Compétences spécifiques de la mention
> Préparer les travaux avec un groupe de travail en utilisant les méthodologies adaptées telles que le Lean management
> Mettre en place les éléments de suivi de l’opération tels que des tableaux de bord d’activité
> Planifier et contrôler la planification
Méthodes mobilisées
Méthodes mobilisées :
Pédagogie de l’alternance qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s’appuyant sur l’expérience en entreprise et le développement des compétences. Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.
Méthodes d’évaluation
Modalités d’évaluation :
Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le cadre d’un règlement national des examens.
Poursuivre ses études
Poursuite d’étude possible au Cnam :
> Diplôme d’ingénieur spécialité Génie industriel par apprentissage
Sur le marché du travail
Chef de produit
Assistant directeur de production
Assistant responsable logistique
En fonction de la taille de la structure :
Responsable / adjoint au responsable de production
Responsable / adjoint au responsable maintenance industrielle
Responsable / adjoint au responsable qualité ou technique
Responsable / adjoint au responsable d’organisation des flux
Responsable / adjoint au responsable GPAO (gestion de production assistée par ordinateur)
Logisticien de production
Responsable / adjoint au responsable suivi de chantier
Technicien supérieur méthodes
Préparateur projets travaux
Technicien supérieur qualité
Assistant chargé d’affaire
Animateur amélioration continue ou Lean
Tarifs et financement
En alternance au Cnam Pays de la Loire, le coût de la formation est financé par l’entreprise d’accueil de l’alternant et son OPCO, l’organisme qui finance la formation professionnelle de sa branche.
Le montant dépend du contrat. En apprentissage, il suit le niveau de prise en charge (NPEC) fixé par France Compétences selon la branche et la durée du contrat. En contrat de professionnalisation, c’est le tarif de référence du Cnam qui s’applique. Seule la Contribution Vie Étudiante et de Campus (CVEC), de 150 €, reste à la charge de l’alternant.
| Catégorie | Coût | Financement |
|---|---|---|
| Alternant (apprentissage ou professionnalisation) | 0 € de formation + CVEC 150 € à sa charge | Par l’entreprise et son OPCO |
| Entreprise | OPCO (NPEC pour l’apprentissage) + reste à charge éventuel |
Inscription

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