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Méthodes et outils d’analyse en santé, sécurité au travail
CODE CNAM : HSE102

Les informations principales de la formation
Résumé
Méthodes et outils d'analyse en santé, sécurité au travail
Avez-vous les diplômes prérequis pour rejoindre cette formation ?
Présentation
Introduction
Organisation des cours
| Durée | 6 mois / 50 heures |
|---|---|
| Période de cours | Octobre à Février |
| Modalités | à distance |
| Rythme | A votre rythme |
| Alternance | Non éligible |
| Intitulé officiel | Méthodes et outils d’analyse en santé, sécurité au travail |
| Code CNAM | HSE102 |
| Crédit ECTS | 6 ECTS |
Public cible
Prérequis
Public : Auditeurs des filières Hygiène Sécurité Environnement ; auditeurs engagés dans un parcours en Sciences et techniques industrielles (chimie, biologie, acoustique, radioprotection, biochimie…) ; auditeurs engagés dans un parcours d’ergonomie ; auditeurs engagés dans un parcours de RH.
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Nos conseillers sont là pour vous aider
Programme
Contenu de la formation
- Le cadre général de l’évaluation des risques
- La conduite d’un projet global d’évaluation des risques en entreprise.
- Les approches a posteriori d’analyse des risques (analyse post-accident, arbre des causes, analyse quantitative de la sinistralité des AT-MP, ..).
- Les techniques d’analyse des situations de travail et les outils d’intervention en SST.
- Les 3 grandes approches d’analyse a priori des risques disponibles :
1) L’approche technico-réglementaire (approche par le risque, la règle ou la norme),
2) L’approche technico-fiabiliste (approche par la défaillance technique d’un ou plusieurs composants du système),
3) L’approche technico-humaine (approche par le travail réel, par l’activité humaine, par l’organisationn).
- Les techniques de caractérisation et de hiérarchisation des risques (approches qualitatives ou semi-quantitatives).
- Panorama des méthodes proposées par différentes institutions de prévention (INRS, Anact, Carsat, OPPBTP…).
- De l’évaluation des risques au plan d’action.
- La place de l’évaluation dans le management en santé sécurité.
- L’évaluation des facteurs de pénibilité (facteurs de risques professionnels).
Les (+) : Etudes de cas, mises en situation sous forme d’exercices dirigés qui mobilisent toutes les connaissances acquises.
Carrière
Rythme des cours
Compétences visées
Objectifs
- Comprendre les fondements et la place de l’évaluation des risques et des démarches de prévention au regard des obligations générales de l’employeur.
- Connaître les phases clés de la mise en oeuvre d’une démarche efficiente d’identification, d’analyse et de caractérisation des risques en entreprise.
- Appréhender les différents outils d’intervention dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail (SST).
- Savoir sur quels principes et caractéristiques choisir une méthode d’évaluation des risques SST.
- Identifier et choisir des actions performantes de maîtrise des risques en lien avec l’évaluation des risques.
Méthodes mobilisées
Méthodes d’évaluation
Poursuivre ses études
Tarifs et financement
Le coût d’une formation peut voir plusieurs type de financement. Le Cnam Pays de la Loire applique un tarif de référence de 21 € de l’heure lorsque la formation est prise en charge par un organisme : votre employeur, un OPCO ou votre compte personnel de formation (CPF).
Si vous financez seul votre formation, un tarif individuel réduit s’applique. Si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez mobiliser des dispositifs spécifiques via France Travail ou la Région. Plusieurs solutions existent pour ne pas avancer les frais. Nos conseillers formation étudient votre situation au cas par cas et vous orientent vers le financement le plus adapté.
| Catégorie | Tarif | Financement |
|---|---|---|
| Prise en charge organisme | 1050,00 euros | Employeur, plan de développement des compétences |
| Financement CPF | 1050,00 euros | Compte personnel de formation |
| Financement individuel | 450,00 euros | Autofinancement, facilités de paiement |
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