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Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
CODE CNAM : FPG003

Les informations principales de la formation
Résumé
Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
Avez-vous les diplômes prérequis pour rejoindre cette formation ?
Présentation
Introduction
Organisation des cours
| Durée | 6 mois / 50 heures |
|---|---|
| Période de cours | Février à Juin |
| Modalités | à distance |
| Rythme | A votre rythme |
| Alternance | Non éligible |
| Intitulé officiel | Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique |
| Code CNAM | FPG003 |
| Crédit ECTS | 6 ECTS |
Public cible
Prérequis
L’inscription à FPG003 Projet Personnel et Professionnel : auto-orientation pédagogique n’exige aucun prérequis. Cependant, l’auditeur doit s’inscrire dans une démarche positive vis-à-vis de lui-même (mieux se connaître au travers de ses compétences, traits de personnalité, etc.), vis-à-vis des autres (se confronter au regard des autres, etc.) et vis-à-vis de son futur métier (confronter ses représentations à la réalité, etc.).
Cette UE concerne tout auditeur qui :
- a un projet personnel et professionnel plus ou moins défini et aspire à l’affiner ou à le confirmer (eg. reconversion professionnelle, transition professionnelle).
- n’a pas de projet personnel et professionnel et désire le construire.
- s’inscrit pour la première fois au Cnam, envisage d’apprendre à apprendre et souhaite connaître les filières ou les démarches (VES, VAP89…).
- souhaite débuter ou poursuivre sa carrière en Gestion des Ressources Humaines.
- souhaite débuter ou poursuivre sa carrière dans le domaine de l’accompagnement personnalisé (eg. conseiller mobilité-carrière, bilan de compétences).
FPG003 est obligatoire pour accéder à la L3 Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources Humaines Gestion des Ressources Humaines.
Cette UE offre une démarche globale d’orientation professionnelle permettant de construire activement son projet en questionnant ses propres ressources et les ressources de son environnement.
Si vous rencontrez des difficultés pour suivre cette UE en région (pas d’ouverture localement), vous pouvez contacter l’enseignante responsable de l’UE pour envisager un aménagement de l’enseignement (VES, quelques séances en présentiel à définir en fonction de votre besoin).
Un doute sur les diplômes requis ?
Nos conseillers sont là pour vous aider
Programme
Contenu de la formation
Séance introductive : Un projet Personnel et Professionnel ?
Connaissance de son environnement :
Séance 2 : Mes premiers pas… mes premières questions… vis-à-vis du Cnam et/ou de mon projet
Séance 3 : Méthodologie – mémoire, récit de vie, entretien, recherche documentaire
Séance 4 : Travail, identité professionnelle, intérêts vocationnels (approche sociologique)
Séance 5 : Travail, identité professionnelle, intérêts vocationnels (approche psychologique)
Séances 6/7 : Deux ateliers relatifs à l’identité, les valeurs et l’intérêt vocationnel
Connaissance de soi :
Séance 8 : Le triptyque compétence incompétence performance
Séance 9 : Le triptyque motivation personnalité leadership
Séance 10 : Méthodologie – poster, CV, lettre de motivation, marque candidat
Séance 11 : Communication – la compétence à communiquer, source de partage d’expériences
Séances 12/13 : Deux ateliers relatifs à la communication et au CV
Séance 14 : Séance de conclusion / appréciation
Carrière
Rythme des cours
Compétences visées
Objectifs
Vous êtes dans une phase de transition professionnelle, de reconversion ou d’insertion professionnelle ? Cet enseignement est pour vous !
L’approche pédagogique place l’auditeur au centre de l’action en l’amenant à explorer et à éprouver ses propres ressources et les ressources de son environnement en vue de construire un PPP dans un monde indéterminé et interconnecté. Elle implique la passation de nombreux outils, exercices et tests dont les résultats constituent le cœur du mémoire et du poster (situations d’apprentissage expérientielles et intégratives). Des absences répétées pénaliseront donc l’auditeur.
Outils pédagogiques : récit de vie, études de cas, études de textes, mises en situation individuelles et collectives, tests psychométriques, serious game.
Cette UE offre une démarche globale d’orientation professionnelle permettant de construire activement son projet.
Méthodes mobilisées
Méthodes d’évaluation
Poursuivre ses études
Tarifs et financement
Le coût d’une formation peut voir plusieurs type de financement. Le Cnam Pays de la Loire applique un tarif de référence de 21 € de l’heure lorsque la formation est prise en charge par un organisme : votre employeur, un OPCO ou votre compte personnel de formation (CPF).
Si vous financez seul votre formation, un tarif individuel réduit s’applique. Si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez mobiliser des dispositifs spécifiques via France Travail ou la Région. Plusieurs solutions existent pour ne pas avancer les frais. Nos conseillers formation étudient votre situation au cas par cas et vous orientent vers le financement le plus adapté.
| Catégorie | Tarif | Financement |
|---|---|---|
| Prise en charge organisme | 1050,00 euros | Employeur, plan de développement des compétences |
| Financement CPF | 1050,00 euros | Compte personnel de formation |
| Financement individuel | 450,00 euros | Autofinancement, facilités de paiement |
Inscription

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Formations
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Code CNAM: CPN74B50
Développer et actualiser ses compétences en psychologie du travail/clinique du travail
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Code CNAM: CPN74B30
Conduire un accompagnement individuel et collectif en psychologie du travail/clinique travail
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Code CNAM: CPN74B40
Concevoir et déployer un dispositif d’intervention ad hoc en psychologie du travail/ clinique du travail auprès des organisations
Concevoir et animer des actions de sensibilisation et des formations sur la santé au travail et les transformations sociotechniques du travail des acteurs de l’organisation
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Code CNAM: CPN74B20
Maitriser les référentiels théoriques et les cadres méthodologiques nécessaires à l’analyse et à l’intervention en psychologie du travail/clinique du travail
Concevoir et déployer un dispositif d’intervention ad hoc en psychologie du travail/ clinique du travail auprès des professionnels et des organisations
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Code CNAM: CPN74B10
Maîtriser les prérequis épistémologiques et disciplinaires en psychologie
Recenser des appels d’offre / à projet d’intervention en psychologie du travail / clinique du travail et rédiger une proposition d’intervention
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Code CNAM: UAPS07
Mémoire
Mémoire
Sessions choisies
- 1 octobre 2026 · Octobre à Juin · Nantes (UAPS07-PDL-3-2026-55378)