Les + du CNAM

Diplômes reconnus par l’État

Formations accessibles

Accompagnement individuel

Stratégies des ressources humaines à l’ère du numérique et de l’IA et de la transition écologique

CODE CNAM : FPG227

Je m’inscris
Équipe en séance de travail autour de notes adhésives et d'un tableau

Les informations principales de la formation

Résumé

Stratégies des ressources humaines à l'ère du numérique et de l'IA et de la transition écologique

Modalité : à distance

Durée : 6 mois / 40 heures

Date de début : 1 septembre 2026 / 1 avril 2027

Voir le détail

Tarif : À partir de 300 euros

Voir les financements

Avez-vous les diplômes prérequis pour rejoindre cette formation ?

Appeler un conseiller

Présentation

Introduction

Organisation des cours

Durée 6 mois / 40 heures
Période de cours Octobre à Février / Février à Juin
Modalités à distance
Rythme A votre rythme
Alternance Non éligible
Intitulé officiel Stratégies des ressources humaines à l’ère du numérique et de l’IA et de la transition écologique
Code CNAM FPG227
Crédit ECTS 4 ECTS

Public cible

Prérequis

Aucun prérequis

Cours positionné dans le Master  » GRH, transformations numériques et IA générative

Un doute sur les diplômes requis ?

Nos conseillers sont là pour vous aider

Être rappelé

Programme

Contenu de la formation

Stratégie et gestion des ressources humaines au sein d’organisations en transformation avec le numérique,  l’Intelligence Artificielle dans un contexte de transition écologique.
La place des ressources humaines dans la stratégie de l’entreprise

L’approche stratégique de la fonction RH 

L’impact de la transformation des modèles économiques avec le numérique et l’IA sur la stratégie de l’entreprise et les obejctifs de développement durable

De nombreux témoignages de DRH et acteurs de la fonction RH seront proposés

descriptif de la formation : https://www.cnam-paris.fr/strategies-des-ressources-humaines-a-l-ere-du-numerique-et-de-l-ia-1276253.kjsp?RF=1404475742767&EXT=cnam#RESULTAT

– Comment articuler une stratégie RH avec une stratégie business

– Comment définir une stratégie RH 

– Comment déployer une stratégie RH 

– Comment évaluer une stratégie RH 

– Comment prendre en compte dans une stratégie RH avec l’IA 
 

 

Carrière

Rythme des cours

Compétences visées

Objectifs

L’objectif de ce cours est de présenter aux auditeurs une approche stratégique de la gestion des ressources humaines. Il s’attache à montrer les enjeux stratégiques des RH dans les différents secteurs d’activité et en relation avec quelques grandes problématiques d’entreprise. Il montre quels sont les grans développement d’une stratégie de gestion des ressources humaines impactée par l’IA et les objectifs de transition écologique.
Des témoignages de DRH viendront illustrer cet enseignement

Ce cours est dispensé 100% à distance au 1er et 2ème semestre par le professeur Cécile Dejoux, Cnam

Méthodes mobilisées

Méthodes d’évaluation

Poursuivre ses études

Tarifs et financement

Le coût d’une formation peut voir plusieurs type de financement. Le Cnam Pays de la Loire applique un tarif de référence de 21 € de l’heure lorsque la formation est prise en charge par un organisme : votre employeur, un OPCO ou votre compte personnel de formation (CPF).

Si vous financez seul votre formation, un tarif individuel réduit s’applique. Si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez mobiliser des dispositifs spécifiques via France Travail ou la Région. Plusieurs solutions existent pour ne pas avancer les frais. Nos conseillers formation étudient votre situation au cas par cas et vous orientent vers le financement le plus adapté.

Catégorie Tarif Financement
Prise en charge organisme 840,00 euros Employeur, plan de développement des compétences
Financement CPF 840,00 euros Compte personnel de formation
Financement individuel 300,00 euros Autofinancement, facilités de paiement

Inscription

  1. Candidatez en ligne via notre formulaire de pré-inscription.
    Munissez vous de votre CV. Formats acceptés : pdf, doc, ppt

    Candidater

  2. Rencontrez votre conseiller formation en entretien individuel

Vous êtes en situation de handicap ou souffrez d’un trouble invalidant ?

Notre référent handicap est disponible pour répondre à toutes vos questions

Référent handicap

handi@cnam-paysdelaloire.fr

Contact & Accompagnement

Nous vous accompagnons dans votre projet

Besoin d’un conseil ou d’un accompagnement personnalisé ? Les équipes du Cnam sont à votre écoute
pour vous orienter vers la solution la plus adaptée.

Nous contacter

Les autres formations en Management et Conduite de projets

Formations

  • Lean Management

    Lean Management

    Code CNAM: FAB120

    Date de début : 1 septembre 2026

    Durée : 6 mois / 50 heures

    Sessions choisies

    à distance

  • Management interculturel

    Management interculturel

    Code CNAM: MSE212

    Date de début : 1 avril 2027

    Durée : 6 mois / 35 heures

    Sessions choisies

    à distance

  • Management d’équipe et communication en entreprise

    Management d’équipe et communication en entreprise

    Code CNAM: TET102

    Date de début : 1 septembre 2026 / 1 avril 2027

    Durée : 6 mois / 50 heures

    Sessions choisies

    à distance

    Choisir mes sessions

    Management d’équipe et communication en entreprise
Voir d’autres formations