Ingénieur Génie électrique – Smart Grids

CODE CNAM : ING5000A

Trois techniciens consultent un ordinateur portable au milieu de pièces mécaniques, dans un atelier

Les informations principales de la formation

Diplôme d'ingénieur Spécialité Génie électrique, en partenariat avec Think Smartgrids en apprentissage

Lieu : La Roche sur Yon

Durée : 36 mois / 1800 heures

Rythme : En alternance

Date de début : 21 septembre 2026

Diplôme obtenu : Niveau 7 – Bac +5

Tarif : 0 € pour l’alternant

Voir les financements

Présentation

Introduction

Cette formation est proposée en partenariat avec ESEO, le Lycée de Lattre et Think Smart grids

Et avec le soutien du Conseil général de Vendée et de La Roche agglo

Contenu de la formation

1er semestre :

USGE01 – Sciences et techniques de l’ingénieur S1 – 6 ECTS

USGE04 – Sciences et techniques de spécialité S1 – 8 ECTS

USGE06 – SHES S1 – 4 ECTS

UAEE20 – Période en entreprise – 12 ECTS

2ème semestre :

USGE09 – Sciences et techniques de l’ingénieur S2 – 4 ECTS

USGE0B – Sciences et techniques de spécialité S2 – 12 ECTS

USGE0D – SHES S2 – 2 ECTS

USGE0E – Développement durable S2 – 2 ECTS

UAEE20 – Période en entreprise – 12 ECTS

3ème semestre :

USGE0H – Sciences et techniques de l’ingénieur S3 – 2 ECTS

USGE0J – Sciences et techniques de spécialité S3 – 6 ECTS

USGE0K – SHES S3 – 8 ECTS

UAEE22 – Période en entreprise – 14 ECTS

4ème semestre :

USGE0P – Sciences et techniques de l’ingénieur S4 – 6 ECTS

USGE0R – Sciences et techniques de spécialité S4 – 12 ECTS

USGE0N – SHES S4 – 0 ECTS

USGE0T – Développement durable S4 – 2 ECTS

UAEE2C – Période en entreprise – 5 ECTS

UAEE2D – Mobilité internationale individuelle – 5 ECTS

5ème semestre :

USGE0V – Sciences et techniques de l’ingénieur S5 – 4 ECTS

USGE0X – Sciences et techniques de spécialité S5 – 8 ECTS

USGE0Z – SHES S5 – 10 ECTS

USGE10 – Développement durable S5 – 4 ECTS

UAEE24 – Période en entreprise – 4 ECTS

6ème semestre :

UAEE25 – Période en entreprise et mémoire – 30 ECTS

> L’équipe pédagogique est dûment agréée par les responsables nationaux de la formation (référentiel national), ce qui constitue une reconnaissance officielle de leur expertise et de leur capacité à dispenser une formation de qualité.

Organisation des cours

Organisation du cours
Durée 36 mois / 1800 heures
Rythme En alternance
Niveau à la fin Niveau 7 – Bac +5
Alternance Éligible
Intitulé officiel Diplôme d’ingénieur Spécialité Génie électrique, en partenariat avec Think Smartgrids en apprentissage
Code CNAM ING5000A
Crédit ECTS 180 ECTS

Où trouver cette formation ?

  • Ingénieur Génie électrique – Smart Grids à La Roche sur Yon

    Diplôme d’ingénieur Spécialité Génie électrique, en partenariat avec Think Smartgrids en apprentissage

    Code CNAM: ING5000A
    En alternance

Diplôme visé

Diplôme visé
Niveau à la fin des études Niveau 7 – Bac +5
Intitulé officiel Diplôme d’ingénieur Spécialité Génie électrique, en partenariat avec Think Smartgrids en apprentissage
Code RNCP 39131
Code CNAM ING5000A
Crédit ECTS 180 ECTS

Public cible

> Jeunes de moins de 26 ans et/ou demandeurs d’emploi (dans le cadre d’un contrat de professionnalisation) ;

> Jeunes de moins de 30 ans (dans le cadre d’un contrat d’apprentissage) ;

> Salariés en activité ou en reconversion.

Prérequis

Prérequis :

Le recrutement s’effectue principalement sur des profils bac+3 (BUT, licence générale, voire licence professionnelle pour de très bons dossiers), des candidats ayant effectué une CPGE, ainsi que DUT pour une intégration en première année (I1, i.e. au semestre 5). 

Concernant les étudiants sortants de BTS, on continuera à les accepter après étude de leurs dossiers. Toutefois, les élèves de BTS n’ayant pas le niveau seront invités à faire une année ATS pour atteindre le niveau requis avant d’entrer dans l’école d’ingénieurs. Dans une démarche similaire, quelques places peuvent éventuellement être offertes à des personnes titulaires d’une licence 2 (L2) avec de très bons dossiers sous réserve de passage de certaines matières de remise à niveau selon les cursus suivis.

Les filières technologiques identifiées sont les suivantes :

– Électrotechnique

– Mécanique et automatismes industriels

– Conception de produits industriels

– Maintenance industrielle

– Conception industrielle

– Énergétique

– Génie électrique – Informatique industrielle

– Génie mécanique et productique

– Génie industriel et maintenance

– Bâtiment et génie civil

– Domotique

– Fluide énergie et environnement

– Contrôle industriel, régulation et automatique

– Systèmes électroniques.
 

Le recrutement s’effectue principalement sur des profils bac+3 (BUT, licence générale, voire licence professionnelle pour de très bons dossiers), des candidats ayant effectué une CPGE, ainsi que DUT pour une intégration en première année.

Concernant les étudiants sortants de BTS, on continuera à les accepter après étude de leurs dossiers. Dans une démarche similaire, quelques places peuvent éventuellement être offertes à des personnes titulaires d’une licence 2 (L2) avec de très bons dossiers sous réserve de passage de certaines matières de remise à niveau selon les cursus suivis.

Pour postuler à la formation, vous devez être détenteur d’un de ces diplômes couvrant les bases techniques indispensables au bon suivi de la formation.

Carrière

Rythme des cours

La formation est organisée sur 3 ans, à raison de 2 à 3 semaines en formation suivies de 2 à 19 semaines en entreprise.

Compétences visées

> Élaborer et rédiger les spécifications techniques d’un cahier des charges.

> Déterminer et valider les protocoles de test répondant aux contraintes de sûreté de fonctionnement.

> Organiser le montage des équipements, assurer les tests jusqu’à la mise en service.

> Concevoir et commander de nouveaux composants ou systèmes complexes et tester ces composants et systèmes au sein d’une plate-forme d’essais

> Coordonner les études liées au développement d’un nouveau procédé industriel ou d’un produit

> Assurer la responsabilité de l’exploitation de sites de production d’énergie électrique.

> Conduire des études depuis la conception des projets jusqu’à leur réalisation.

> Piloter et organiser des services de maintenance de système de productions variés

> Définir et gérer l’ensemble des moyens nécessaires à la réalisation de projets.

->Diffuser, valoriser ses résultats.

Objectifs

Cette formation par apprentissage en 3 ans a pour objet de former des ingénieurs en systèmes électriques intelligents / Smart grids.  
L’objectif est de former des ingénieurs dotés de compétences techniques (électrotechnique, électronique de puissance, conversion d’énergie, automatique, informatique…) destinés à exercer des fonctions d’encadrement dans la conception électrique, la gestion / exploitation des réseaux électriques / smart grids, la conduite de projets, la fabrication, la maintenance.
Simultanément ces mêmes ingénieurs doivent posséder une vision d’ensemble de l’entreprise et de ses services.
Véritable fil rouge de la formation, l’orientation résolument « Smart grids » (réseaux électriques intelligents) est présente tout au long du cursus. 

Méthodes mobilisées

Méthodes mobilisées :

Pédagogie de l’alternance qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s’appuyant sur l’expérience en entreprise et le développement des compétences. Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.

Méthodes d’évaluation

Modalités d’évaluation :

Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le cadre d’un règlement national des examens.

Poursuivre ses études

Pas de poursuite d’études avec le Cnam.

Sur le marché du travail

Des métiers stratégiques :

> Ingénieur chargé d’affaires ; Ingénieur R&D ; Ingénieur maintenance ; Ingénieur de production ; Ingénieur d’applications

> Chef de projet

> Responsable d’exploitation en gestion d’énergie

Tarifs et financement

En alternance au Cnam Pays de la Loire, le coût de la formation est financé par l’entreprise d’accueil de l’alternant et son OPCO, l’organisme qui finance la formation professionnelle de sa branche.

Le montant dépend du contrat. En apprentissage, il suit le niveau de prise en charge (NPEC) fixé par France Compétences selon la branche et la durée du contrat. En contrat de professionnalisation, c’est le tarif de référence du Cnam qui s’applique. Seule la Contribution Vie Étudiante et de Campus (CVEC), de 150 €, reste à la charge de l’alternant.

Détail des tarifs
Catégorie Coût Financement
Alternant (apprentissage ou professionnalisation) 0 € de formation + CVEC 150 € à sa charge Par l’entreprise et son OPCO
Entreprise 31800 euros OPCO (NPEC pour l’apprentissage) + reste à charge éventuel

Inscription

  1. Candidatez en ligne via notre formulaire de pré-inscription.
    Munissez vous de votre CV. Formats acceptés : pdf, doc, ppt

  2. Rencontrez votre conseiller formation en entretien individuel

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