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Licence pro Conception et amélioration de processus et procédés industriels parcours Systèmes automatisés
CODE CNAM : LP09004A

Les informations principales de la formation
Résumé
Licence professionnelle Sciences, technologies, santé mention métiers de l'industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels parcours Systèmes automatisés
Avez-vous les diplômes prérequis pour rejoindre cette formation ?
Présentation
Introduction
Contenu détaillé du programme et planning en ligne sur le site de notre partenaire : La Fab Academy
https://www.fabacademy-pdl.fr/licence-pro-cappi-conception-et-amelioration-de-processus-et-procedes-industriels-parcours-systemes
Organisation des cours
| Durée | 11 mois |
|---|---|
| Rythme | En alternance |
| Niveau à la fin | Niveau 6 – Bac +3 |
| Alternance | Éligible |
| Intitulé officiel | Licence professionnelle Sciences, technologies, santé mention métiers de l’industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels parcours Systèmes automatisés |
| Code CNAM | LP09004A |
| Crédit ECTS | 60 ECTS |
Où trouver cette formation ?
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Code CNAM: LP09004A
Licence pro Conception et amélioration de processus et procédés industriels parcours Systèmes automatisés à Nantes
Licence professionnelle Sciences, technologies, santé mention métiers de l’industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels parcours Systèmes automatisés
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Code CNAM: LP09004A
Licence pro Conception et amélioration de processus et procédés industriels parcours Systèmes automatisés au Mans
Licence professionnelle Sciences, technologies, santé mention métiers de l’industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels parcours Systèmes automatisés
Diplôme visé
| Niveau à la fin des études | Niveau 6 – Bac +3 |
|---|---|
| Intitulé officiel | Licence professionnelle Sciences, technologies, santé mention métiers de l’industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels parcours Systèmes automatisés |
| Code CNAM | LP09004A |
| Crédit ECTS | 60 ECTS |
Public cible
> Jeunes de moins de 26 ans et/ou demandeurs d’emploi (dans le cadre d’un contrat de professionnalisation) ;
> Jeunes de moins de 30 ans (dans le cadre d’un contrat d’apprentissage) ;
> Salariés en activité ou en reconversion.
Prérequis
Être titulaire d’un bac + 2 (BTS MSP, BTS Électrotechnique, BTS CRSA, BTS ATI, DUT GMP, DUT GEII ou L2 en sciences et technologies) ou des titres professionnels TSMI et TSAII.
Être titulaire d’un bac + 2 (BTS MSP, BTS Électrotechnique, BTS CRSA, BTS ATI, DUT GMP, DUT GEII ou L2 en sciences et technologies) ou des titres professionnels TSMI et TSAII.
Pour postuler à la formation, vous devez être détenteur d’un de ces diplômes couvrant les bases techniques indispensables au bon suivi de la formation.
Un doute sur les diplômes requis ?
Nos conseillers sont là pour vous aider
Carrière
Rythme des cours
> La formation se déroule à raison d’une semaine et demie par mois en moyenne en formation. Le reste du temps se déroule en entreprise.
> La formation est organisée pour partie à distance. Une solution permettant de diminuer les déplacements, gagner du temps tout en bénéficiant de l’expertise du Cnam en matière de formation à distance
Compétences visées
Bloc 1 – Communication professionnelle et technique
> Assurer une fonction appliquée de veille technologique sur un produit industriel en utilisant les nouvelles technologies de l’information
> Vulgariser une solution technique complexe dans le cadre de réunion de travail en utilisant le vocabulaire technique adapté
> Animer des réunions de travail à l’aide d’outils de communication adaptés au contexte et aux acteurs de la réunion
> Rédiger des notes techniques en s’appuyant sur les outils de bureautique standard
> Lire une documentation technique en anglais afin d’en extraire les informations nécessaires à la compréhension du fonctionnement d’un produit industriel
> Exprimer une idée en anglais afin de présenter un produit à un client ou exposer un problème/une demande à un fournisseur
> Argumenter les solutions techniques et économiques proposées à l’aide d’outils d’aide à la décision afin de dégager la solution la plus adaptée au projet
Bloc 2 – Gestion de projet d’amélioration de processus et de procédés
> Coordonner et planifier les équipes intervenant sur un projet en utilisant les outils de management adaptés afin d’optimiser la réalisation d’une tâche
> Gérer les situations de crise à l’aide des outils management et de communications adaptés
> Prendre en compte les exigences économiques et les exigences clients à partir de la rédaction d’un cahier des charges techniques et l’utilisation d’outils d’aide au chiffrage du projet
> Organiser un projet, le conduire et travailler en équipe en utilisant des outils de planification et de gestion des risques afin de minimiser les risques afférents au projet et d’optimiser les ressources disponibles
> Analyser un problème d’hygiène et sécurité du travail dans ses dimensions juridiques, techniques et managériales
> Utiliser les dispositions réglementaires et techniques pour mettre en place une action de maîtrise des risques
> Construire une démarche opérationnelle d’intégration de la sécurité lors d’un projet de conception d’équipements ou de situation de travail
Bloc 3 – Conception d’une installation automatisée
> Choisir et dimensionner un système automatisé
> Définir et appliquer les solutions d’automatisations d’un process de fabrication
> Coordonner les différentes ressources en lien avec les installations automatisées (BE, Méthodes, sous traitance)
> Suivre et contrôler la qualité et les performances de l’installation automatisée
Bloc 4 – Développement d’une ligne de production
> Réaliser les plans de l’installation
> Superviser le montage du système automatisé
> Assurer la mise en service : essais, réglages, consignes d’exploitation aux opérateurs
Bloc 5 – Suivi et maintenance d’une ligne de production
> Identifier les sources d’amélioration et formulation de propositions
> Assurer la liaison avec les services supports (maintenance, logistique, qualité, ?)
> Assurer la maintenance préventive
> Suivre les opérations de maintenance curative
> Intervenir en dépannage sur les lignes robotisées
Objectifs
Le parcours Systèmes automatisés forme des personnes ayant un profil de pilote de systèmes de production automatisée, dans la mesure où l’usine du futur s’appuie notamment sur l’auto-adaptation des systèmes de production grâce aux capteurs intelligents et sur la robotique collaborative. Dans ce contexte, le titulaire de la licence doit être par exemple capable de coordonner les activités d’une ligne de production, de suivre et contrôler le flux de la production et la qualité.
Méthodes mobilisées
Méthodes mobilisées :
Pédagogie de l’alternance intégrative qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s’appuyant sur l’expérience en entreprise et le développement des compétences. Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.
Méthodes d’évaluation
Modalités d’évaluation :
Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le cadre d’un règlement national des examens.
Poursuivre ses études
Poursuite d’étude possible au Cnam :
> Diplôme d’ingénieur spécialité Génie industriel par apprentissage ou spécialité Mécanique
Sur le marché du travail
> Technicien / Technicienne de planification-lancement-ordonnancement de production industrielle
> Technicien / Technicienne de maintenance en systèmes automatisés
> Rédacteur / Rédactrice technique en électromécanique
> Chef de service technique en maintenance industrielle
Tarifs et financement
En alternance au Cnam Pays de la Loire, le coût de la formation est financé par l’entreprise d’accueil de l’alternant et son OPCO, l’organisme qui finance la formation professionnelle de sa branche.
Le montant dépend du contrat. En apprentissage, il suit le niveau de prise en charge (NPEC) fixé par France Compétences selon la branche et la durée du contrat. En contrat de professionnalisation, c’est le tarif de référence du Cnam qui s’applique. Seule la Contribution Vie Étudiante et de Campus (CVEC), de 150 €, reste à la charge de l’alternant.
| Catégorie | Coût | Financement |
|---|---|---|
| Alternant (apprentissage ou professionnalisation) | 0 € de formation + CVEC 150 € à sa charge | Par l’entreprise et son OPCO |
| Entreprise | OPCO (NPEC pour l’apprentissage) + reste à charge éventuel |
Inscription

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