Infos générales
- Code
- LP10001A
- Type de formation
- Licence
- Structure(s) de rattachement
- Durée de la formation
-
12 mois
- Volume horaire
- 539 heures
Aller au contenu Navigation Accès directs Connexion
Vous êtes ici :
La Licence professionnelle Conseiller, Souscripteur, Gestionnaire en Assurances (CSGA) a pour objectif de former des professionnels immédiatement opérationnels dans les métiers de l'assurance.
À l'issue de la formation, les diplômés sont capables de :
analyser un risque et évaluer les besoins d'un client,
proposer des solutions assurantielles adaptées et conformes au cadre réglementaire,
gérer un portefeuille de contrats et de sinistres,
accompagner et conseiller les clients tout au long de la relation,
contribuer à la performance et à la qualité des services d'une organisation d'assurance.
La formation s'inscrit dans une logique fortement professionnalisante, en lien étroit avec les attentes du secteur.
Nantes
> Jeunes de moins de 26 ans et/ou demandeurs d'emploi (dans le cadre d'un contrat de professionnalisation) ;
> Jeunes de moins de 30 ans (dans le cadre d'un contrat d'apprentissage) ;
> Salariés en activité ou en reconversion.
Etre titulaire d'un diplôme certifié de niveau 5 en assurance (BTS ou équivalent) ou hors assurance (droit, économie, gestion, commercial, ...).
Admission en L1 (Parcours intégré au BTS en 3 ans)
Les étudiants sont d’abord recrutés en BTS Assurance par le Lycée Hector Berlioz, via Parcoursup. Le lycée transmet ensuite à l’Enass les dossiers des candidats retenus pour une candidature en Licence professionnelle CSGA – années 1 et 2.
Après étude et validation des dossiers selon la procédure de l’Enass, les étudiants sont inscrits en :
Ce parcours intégré permet aux étudiants de suivre simultanément le BTS Assurance et des unités d’enseignement de la Licence professionnelle CSGA dès la première année, assurant une transition fluide vers la 3? année en alternance.
Admission en L3 (accès direct après un Bac+2)
L’admission en 3? année de la Licence CSGA s’effectue en trois étapes :
1-Dépôt du dossier de candidature en ligne
Le dossier doit être complet pour être examiné par la commission pédagogique
(CV, relevés, justificatifs, lettre de motivation…).
2- Étude du dossier & admissibilité
Après analyse, trois situations sont possibles :
L’entretien vise à évaluer la motivation, la cohérence du projet professionnel et
l’aptitude à suivre la formation en alternance.
3- Admission définitive
L’admission devient effective après la signature d’un contrat d’apprentissage ou de
professionnalisation avec une entreprise du secteur.
L’Enass accompagne les candidats admissibles dans leur recherche d’alternance
afin d’optimiser leurs chances d’intégration.
En partenariat avec le Cnam Enass et IMS
> Une licence professionnelle en top 1 du classement Eduniversal : pour la 6e année consécutive, cette licence de l'École nationale d'assurances (Enass) se classe au premier rang du classement Eduniversal dans la catégorie Assurance Bac+3 !
> Contenu de la formation :
| Code UE | Intitulé | ECTS |
| US121Y UE8 | Fondamentaux de l'assurance | 0 |
| USAS01 | Économie du risque et de l'assurance | 4 |
| US122U | Stratégies des acteurs | 5 |
| US122V | L'environnement de l'assureur et de l'assuré européen | 5 |
| USAS02 | Le client au coeur de la stratégie des entreprises | 5 |
| USAS35 | Management de proximité | 4 |
| US1232 | Les assurances vie du particulier | 4 |
| US1231 | Les assurances dommages des particuliers et des professionnels | 4 |
| US1230 | Les assurances collectives | 4 |
| US1233 | Les assurances dommages des entreprises et des collectivités | 4 |
| US121Z | Anglais de l'assurance | 6 |
| USAS36 | Introduction à l'analyse de données | 2 |
| UAAS0M | Projet tuteuré | 5 |
| UAAS02 | Mémoire | 8 |
La formation est organisée en alternance sur une année, à raison d'une semaine en moyenne par mois en formation. Le reste du temps se déroule en entreprise.
Méthodes mobilisées :
Pédagogie de l'alternance intégrative qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s'appuyant sur l'expérience en entreprise et le développement des compétences. Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.
Modalités d'évaluation :
Chaque unité (UE/US, UA) fait l'objet d'une évaluation organisée en accord avec l'Établissement public (certificateur) dans le cadre d'un règlement national des examens.
Retrouvez les indicateurs de résultats sur notre site : https://www.cnam-paysdelaloire.fr/les-indicateurs-de-resultats
Compétences métiers
Diagnostiquer un risque et analyser une situation assurantielle
Concevoir et proposer des solutions d'assurance adaptées (produits, garanties, exclusions)
Gérer des contrats, avenants et sinistres dans le respect des règles juridiques et réglementaires
Appliquer les exigences de conformité, de qualité et de solvabilité
Conduire des entretiens de conseil, de vente ou d'accompagnement client
Utiliser les outils de gestion, les systèmes d'information et les workflows assurantiels.
Compétences transversales
Communication professionnelle écrite et orale
Travail en équipe et collaboration interdisciplinaire
Autonomie, prise de décision et sens des responsabilités
Analyse et exploitation de données
Organisation du travail, gestion de projet et respect des délais.
Poursuites d'études au Cnam :
> Master Management, organisation et conduite du changement.
> Souscripteur / Souscriptrice en assurances
> Conseiller / Conseillère clientèle en assurances
La candidature se fait dés que possible afin de bénéficier de notre accompagnement à la recherche d'entreprise, jusqu'au démarrage de la formation. En savoir plus.
> la formation est gratuite pour l'alternant et les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise (via son Opco, Opérateur de compétences)
> vous bénéficiez d'une rémunération
> vous obtenez une expérience professionnelle et un diplôme
> Possibilité de prise en charge totale ou partielle de la formation : compte personnel de formation (CPF), plan d'adaptation et de développement des compétences de l'entreprise, projet de transition professionnelle
> Conditions tarifaires pour les entreprises.