Les formations courtes du Cnam
Les formations courtes du Cnam Pays de la Loire (aussi appelées unités d’enseignement) durent 2 jours en moyenne. Elles permettent aux salariés, aux demandeurs d’emploi et aux personnes en reconversion d’acquérir une compétence précise dans leur domaine d’activité.
Animées par des professionnels, elles se suivent à distance, à votre rythme.
Les formations courtes du Cnam
Autorisations patrimoniales et archéologie préventive
Autorisations patrimoniales et archéologie préventive
Sessions choisies
- 1 avril 2027 · Février à Juin (DRM144-HRG-2-2026-2)
Lean Management
Lean Management
Sessions choisies
- 1 septembre 2026 · Octobre à Février (FAB120-HRG-1-2026-1)
Introduction à la pathologie des bâtiments
Introduction à la pathologie des bâtiments
Sessions choisies
- 1 avril 2027 · Février à Juin (DRM139-HRG-2-2026-2)
Méthodologie du mémoire de recherche en droit
Méthodologie du mémoire de recherche en droit
Sessions choisies
- 1 septembre 2026 · Octobre à Février (DRM226-HRG-1-2026-1)
Management interculturel
Management interculturel
Sessions choisies
- 1 avril 2027 · Février à Juin (MSE212-HRG-2-2026-1)
Contrôle de gestion et stratégie
Contrôle de gestion et stratégie
Sessions choisies
- 1 octobre 2026 · Octobre à Février (TEC213-PDL-1-2026-59335)
Performance environnementale des bâtiments
Performance environnementale des bâtiments
Sessions choisies
- 1 septembre 2026 · Octobre à Février (DRM225-HRG-1-2026-2)
Techniques d’estimation des biens et droits immobiliers
Techniques d’estimation des biens et droits immobiliers
Sessions choisies
- 1 septembre 2026 · Octobre à Février (DRM213-HRG-1-2026-2)
Méthodologie de l’opération et du rapport d’expertise
Méthodologie de l’opération et du rapport d’expertise
Sessions choisies
- 1 septembre 2026 · Octobre à Février (DRM214-HRG-1-2026-2)
Gestion d’actifs immobiliers
Gestion d’actifs immobiliers
Sessions choisies
- 1 septembre 2026 · Octobre à Février (DRM216-HRG-1-2026-2)
Formations courtes
Une compétence à la fois
Il vous manque une compétence précise pour votre poste : vous suivez la formation courte qui y répond, sans vous engager dans un cursus complet.
À quoi sert une formation courte, selon votre situation
Salarié, vous gagnez en aisance sur un sujet précis de votre secteur et vous appuyez un projet d’évolution.
Demandeur d’emploi, vous remettez à jour vos compétences pour le métier que vous visez, auprès d’un organisme certifié Qualiopi : France Travail peut financer votre formation, parmi ses dispositifs d’aide.
En reconversion, vous découvrez le contenu réel d’un nouveau métier avant de vous engager dans un cursus long, qui peut mener à un titre RNCP ou à un diplôme reconnu par l’État.
Dans tous les cas, les cours sont pensés pour des adultes qui travaillent : accessibles en ligne et compatibles avec une activité professionnelle.
Monter en compétences sans quitter votre poste
Vous suivez la formation sur votre temps libre, de votre propre initiative, ou sur votre temps de travail si votre employeur l’inscrit au plan de développement des compétences de l’entreprise.
Sur votre temps libre, vous pouvez la financer avec votre compte personnel de formation (CPF) : le tarif CPF figure sur la fiche de chaque formation courte.
Ce rythme est tenable : le taux moyen de réussite aux examens des formations courtes atteint 86 % au Cnam Pays de la Loire (Source : Cnam Pays de la Loire, 2025).
Formation courte à distance : comment vous organiser
Vous travaillez quand vous le voulez : le soir, le week-end ou à la pause, vous retrouvez sur la plateforme du Cnam vos cours en PDF, des vidéos interactives et des quiz pour vérifier vos acquis.
L’enseignant n’est jamais loin : les classes virtuelles se suivent en direct ou en différé, et la messagerie et les forums vous permettent de poser vos questions entre deux séances.
Bloquez un créneau régulier chaque semaine : à distance, c’est la régularité qui fait la réussite, plus que la quantité d’heures.
Les cours démarrent le 12 octobre 2026 ou le 8 mars 2027, et les dates d’examen sont publiées dans les plannings.
Formation courte diplômante : additionner les formations
Une formation courte ne donne pas de diplôme à elle seule, mais vous pouvez les additionner jusqu’au diplôme : chaque formation validée reste acquise et compte dans un diplôme du Cnam.
Chacune vous rapporte des crédits ECTS, l’unité européenne qui mesure un enseignement : 3 crédits pour 35 heures, 12 pour 100 heures. Une licence en demande 180 (Source : Cnam Pays de la Loire, 2026).
Entre les deux, plusieurs formations courtes forment une formation qualifiante (aussi appelée « bloc de compétences »), une première étape reconnue vers le diplôme.
Se former au Cnam, à votre façon
En alternance, à distance, par formation courte ou au sein de votre entreprise : choisissez la façon de vous former qui correspond à votre situation.
