• Industries électronique / Génie électrique / Mécanique / Maintenance industrielle / Automatismes

Licence pro Chargé d'affaires pour les installations électriques

Licence pro Chargé d'affaires pour les installations électriques
Alternance

Détails

Infos générales

Code
LP14901A
Type de formation
Licence pro
Structure(s) de rattachement
Durée de la formation
11 mois

Organisation

Lieu(x) de la formation
Le Mans
Date(s) de début
  • 01 septembre 2026
Modalités
  • Présentiel
Rythme
  • En alternance

Présentation

Objectifs

Cette mention de licence vise à acquérir les compétences fondamentales liées aux installations de distribution électrique. Elle permet une évolution vers les architectures incluant des productions décentralisées et du stockage. Elle permet également de s'adapter à l'utilisation des technologies de l'information et de la communication nécessaires aussi bien à la conception qu'au contrôle et au pilotage des installations.


Les diplômés de la licence professionnelle « Métiers de l'électricité et de l'énergie » sont des professionnels capables de concevoir, maintenir et contrôler des installations électriques en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur.


Lieux

Le Mans

Intitulé officiel

Licence professionnelle Sciences, technologies, santé mention métiers de l'électricité et de l'énergie parcours Chargé d'affaires pour les installations électriques

Code RNCP – Date d’enregistrement – Certificateur

Partenariats

Établissements

Fab'Academy - Pôle Formation UIMM

Conditions d'accès

Pré-requis

Public ciblé

> Jeunes de moins de 26 ans et/ou demandeurs d'emploi (dans le cadre d'un contrat de professionnalisation) ;

> Jeunes de moins de 30 ans (dans le cadre d'un contrat d'apprentissage) ;

> Salariés en activité ou en reconversion.

Formation(s) requise(s)

Prérequis :

 Formations des Lycées Technologiques

> BTS Electrotechnique

> BTS des Systèmes Electroniques

> BTS Maintenance Industrielle

> BTS Assistant Technique d'Ingénieur

> BTS Contrôle Industriel, Régulation, Automatisme

> BTS Fluide Energie Domotique

Formations du premier cycle universitaire :

> DEUG Sciences et Technologie

> Option Sciences et techniques de l'ingénieur

> Option Mathématiques informatiques appliquées aux sciences

> DUT Mesures Physiques

> DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle

> DUT Génie Industriel et Maintenance

> DUT Génie Thermique et Energie

Modalités de candidature

Prérequis :
 Formations des Lycées Technologiques

  • BTS Électrotechnique
  • BTS des Systèmes Électroniques
  • BTS Maintenance Industrielle
  • BTS Assistant Technique d'Ingénieur
  • BTS Contrôle Industriel, Régulation, Automatisme
  • BTS Fluide Énergie Domotique

Formations du premier cycle universitaire :

  • DEUG Sciences et Technologie
  • Option Sciences et techniques de l'ingénieur
  • Option Mathématiques informatiques appliquées aux sciences
  • DUT Mesures Physiques
  • DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle
  • DUT Génie Industriel et Maintenance
  • DUT Génie Thermique et Énergie

 

Programme

> Cette formation étant réalisée en partenariat avec la Fab'Academy, vous trouverez le contenu détaillé du programme  sur leur site 

Logo Fab'Academy

Organisation

Modalités

Présentiel

Durée et organisation

La formation est organisée en alternance à raison en moyenne d'une semaine par mois en formation. Le reste du temps se déroule en entreprise. 

Méthodes mobilisées :

Pédagogie de l'alternance intégrative qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s'appuyant sur l'expérience en entreprise et le développement des compétences. Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.

Modalités d'évaluation :

Chaque unité (UE/US, UA) fait l'objet d'une évaluation organisée en accord avec l'Établissement public (certificateur) dans le cadre d'un règlement national des examens.

INDICATEURS DE RÉSULTATS

Retrouvez les indicateurs de résultats sur notre site : https://www.cnam-paysdelaloire.fr/les-indicateurs-de-resultats

Compétences et débouchés

Niveau de sortie

Niveau 6 - Bac +3

Compétences visées

Capacité à réaliser une veille technologique sur les innovations/évolutions en matière d'éclairage et de distribution d'énergie et à mettre en ?uvre les moyens de mesure nécessaires à l'élaboration du diagnostic et les équipements permettant de mesurer et/ou piloter les flux énergétiques et/ou d'en contrôler la qualité


Capacité à conseiller et formaliser des solutions technico-financières en fonction des sollicitations clients et de l'analyse et du diagnostic effectués


Capacité à identifier, analyser et synthétiser les objectifs d'un maitre d'ouvrage et les contraintes associées (techniques, énergétiques, législatives et économiques)


Capacité à appliquer, se référer et ou contrôler les règles de sécurité des biens et des personnes, en particulier celles liées à l'électricité (NFC 18-510 - C15-100)


Capacité à dimensionner les divers composants d'une installation de distribution ou d'éclairage en mobilisant les techniques de conception assistée par ordinateur et à rédiger les documents nécessaires à la réalisation


Capacité à maintenir les installations en fonctionnement avec le niveau de performance requis


Poursuites d'études

Poursuite d'étude possible au Cnam :

> Diplôme d'ingénieur Spécialité Génie électrique par apprentissage

Débouchés professionnels

Chef d'équipe d'électriciens de maintenance

Chef d'équipe d'électriciens monteurs réseaux

Chef de section contrôle-essais en électronique

Modalités d'inscription

Comment s'inscrire ?

Modalités et délais d'accès :

La candidature se fait dés que possible afin de bénéficier de l'accompagnement à la recherche d'entreprise, jusqu'au démarrage de la formation. En savoir plus.

> Se préinscrire sur le site de notre partenaire Fabacademy 

FINANCEMENT


En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation 

> la formation est gratuite pour l'alternant et les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise (via son Opco, Opérateur de compétences)

> vous bénéficiez d'une rémunération

> vous obtenez une expérience professionnelle et un diplôme

Pour les salariés

> Possibilité de prise en charge totale ou partielle de la formation : compte personnel de formation (CPF), plan d'adaptation et de développement des compétences de l'entreprise, projet de transition professionnelle

> Conditions tarifaires pour les entreprises.