Licence pro Droit économie Gestion Spécialité Comptabilité & Paie

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Compétences et débouchés

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Intitulé officiel

LP DEG mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

Code RNCP – Date d’enregistrement – Certificateur

30106

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Programme

Contenu de la formation

Connaissances en droit du travail et droit social
Analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie
Développer le sens de la veille sociale, juridique et économique
Être un interlocuteur reconnu en matière de législation sociale et assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux
Être capable d'établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales
Être capable d'utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines
Connaître la diversité des contrats de travail, leurs spécificités
Maîtriser la comptabilité des charges de personnel
Être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie
Savoir présenter un tableau de bord du social.

Parcours / Spécialisation(s)

Licence pro Comptabilité et paie Découvrir

Nantes Alternance 12 mois Bac +3 (Niveau 6)
Licence pro Droit économie Gestion Spécialité Comptabilité & Paie Découvrir

Laval Alternance 12 mois Bac +3 (Niveau 6)

Organisation

Compétences et débouchés

Niveau de sortie

Bac +3 (Niveau 6)

Compétences visées

Cette licence professionnelle a pour objectif de former des gestionnaires capables d'établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales, d'utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines et d'être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie.

Le Cnam-Paris ne propose cette formation que par l'apprentissage (signature d'un contrat d'apprentissage).