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Licence pro Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux au Mans
CODE CNAM : LP11502A
Les informations principales de la formation
Résumé
Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention management et gestion des organisations parcours Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Avez-vous les diplômes prérequis pour rejoindre cette formation ?
Présentation
Introduction
> Contenu de la formation
| Code BéDé0 | Intitulé | ECTS |
| EGS101 | Environnement législatif, économique et politique des établissements médico-sociaux | 4 |
| EGS102 | Environnement législatif, économique et politique des établissements sanitaires et sociaux | 4 |
| EGS119 | Méthodologie de conduite de projets en secteur médico-social, sanitaire ou social | 6 |
| EGS105 | Initiation à la comptabilité et au contrôle de gestion | 4 |
| EGS106 | Principes de droit social et de droit du travail applicables aux ESSMS | 4 |
| EGS118 | Management des organisations et ressources humaines en secteur médico-social, sanitaire et social | 6 |
| HTS104 | Techniques et méthodologie de la démarche scientifique : bases théoriques | 2 |
| HTS105 | Techniques et méthodologie de la démarche scientifique : aspects pratiques | 2 |
| HTS107 | La relation d’aide et qualité de vie | 4 |
| DNF001 | Ouverture au monde du numérique | 4 |
| TED001 | Enjeux des transitions écologiques: comprendre et agir | 3 |
| UASA05 | Expérience professionnelle ou stage | 6 |
| UASA06 | Projet tuteuré | 8 |
L‘équipe pédagogique est dûment agréée par les responsables nationaux de la formation (référentiel national), ce qui constitue une reconnaissance officielle de leur expertise et de leur capacité à dispenser une formation de qualité.
Le campus du Cnam au Mans
Au 1 rue du Ribay, à l’arrêt Campus-Ribay du tram T1, avec un parking relais à cinq minutes à pied.
Lieu et horaires
Durée, rentrée et portes ouvertes
- 1 soirée · S’inscrire
Cette formation ailleurs en Pays de la Loire
Organisation des cours
| Durée | 12 mois / 497 heures |
|---|---|
| Rythme | En alternance |
| Type de diplôme | Licence professionnelle |
| Niveau à la fin | Niveau 6 – Bac +3 |
| Alternance | Éligible |
| Intitulé officiel | Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention management et gestion des organisations parcours Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux |
| Code Cursus | LP11502A |
| Crédit ECTS | 60 ECTS |
Diplôme visé
| Niveau à la fin des études | Niveau 6 – Bac +3 |
|---|---|
| Type de diplôme | Licence professionnelle |
| Intitulé officiel | Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention management et gestion des organisations parcours Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux |
| Code RNCP | 40290 |
| Code Cursus | LP11502A |
| Crédit ECTS | 60 ECTS |
Public cible
> Jeunes de moins de 26 ans et/ou demandeurs d’emploi (dans le cadre d’un contrat de professionnalisation) ;
> Jeunes de moins de 30 ans (dans le cadre d’un contrat d’apprentissage) ;
> Salariés en activité ou en reconversion.
Prérequis
La licence professionnelle est ouverte :
– aux titulaires d’un bac +2 (BTS, DEUG, DEUST, DUT…) ou autres diplômes homologués de niveau 5 ou reconnus équivalents dans un domaine de formation compatible avec celui du diplôme visé ;
– aux personnes justifiant d’un niveau de formation bac + 2 reconnu par la validation d’études supérieures en rapport avec le diplôme visé ;
– aux personnes justifiant d’une expérience professionnelle ou personnelle
Formation continue pour les candidats ayant au moins trois ans d’expérience professionnelle dans le domaine (3 jours par mois pendant deux ans), s’adresser à : Laurence Hartmann : laurence.hartmann@lecnam.net
> Titulaires d’un bac +2 (BTS, DEUG, DEUST, DUT…) ou autres diplômes homologués de niveau 5 ou reconnus équivalents dans un domaine de formation compatible avec celui du diplôme visé ;
> Personnes justifiant d’un niveau de formation bac + 2 reconnu par la validation d’études supérieures en rapport avec le diplôme visé ;
Pour postuler à la formation, vous devez être détenteur d’un de ces diplômes couvrant les bases techniques indispensables au bon suivi de la formation.
Un doute sur les diplômes requis ?
Nos conseillers sont là pour vous aider
Carrière
Rythme des cours
> La formation se déroule en alternance à raison de 5 jours par mois en formation. Le reste du temps se déroule en entreprise.
Compétences visées
> Manager des équipes et coordination des acteur·rice·s des secteurs social, sanitaire et médico-social ;
> Évaluer et produire des outils opérationnels pour la mise en place des projets de service et d’établissement innovants ;
> Organiser l’activité de l’établissement pour mettre en ?uvre les services aux usager·ère·s (projets personnalisés, de soins et/ou de vie dans leur globalité) ;
> Évaluer les moyens nécessaires pour assurer les activités et les soins de l’établissement.
Objectifs
Une formation tournée vers les fonctions de management et de gestion de niveau cadre intermédiaire.
Le management et la gestion sont devenus des composantes essentielles des missions assurées quotidiennement par les professionnel·le·s de santé. Le développement de structures sanitaires, médico-sociales et sociales, la multiplication des contraintes économiques et réglementaires, l’exigence d’amélioration de la qualité des soins, le recours nécessaire à des outils de décision imposent aux acteur·rice·s de comprendre l’environnement externe et de maîtriser les mécanismes internes de management et de gestion.
Cette formation s’adresse aux :
professionnel·le·s, cadres d’établissements exerçant dans les champs de l’action sanitaire, sociale ou médico-sociale des organismes publics, privés ou associatifs ;
acteur·rice·s institutionnel·le·s jouant un rôle d’interface entre leur institution et les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;
personnels des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux qui souhaitent exercer des responsabilités d’encadrement, d’ingénierie ou de conduite de projet ;
acteur·rice·s des politiques locales dans le champ sanitaire, social ou médico-social
Méthodes mobilisées
Méthodes mobilisées :
Pédagogie de l’alternance qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s’appuyant sur l’expérience en entreprise et le développement des compétences. Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.
Méthodes d’évaluation
Modalités d’évaluation :
Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le cadre d’un règlement national des examens.
Poursuivre ses études
Poursuite d’études au Cnam :
> Master organisation et conduite du changement ;
> Master Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux
Sur le marché du travail
Responsable de résidence pour personnes âgées
Directeur / Directrice de centre hospitalier
Tarifs et financement
En alternance au Cnam Pays de la Loire, le coût de la formation est financé par l’entreprise d’accueil de l’alternant et son OPCO, l’organisme qui finance la formation professionnelle de sa branche.
Le montant dépend du contrat. En apprentissage, il suit le niveau de prise en charge (NPEC) fixé par France Compétences selon la branche et la durée du contrat. En contrat de professionnalisation, c’est le tarif de référence du Cnam qui s’applique. Seule la Contribution Vie Étudiante et de Campus (CVEC), de 150 €, reste à la charge de l’alternant.
| Catégorie | Coût | Financement |
|---|---|---|
| Alternant (apprentissage ou professionnalisation) | 0 € de formation + CVEC 150 € à sa charge | Par l’entreprise et son OPCO |
| Entreprise | 8000 euros | OPCO (NPEC pour l’apprentissage) + reste à charge éventuel |
Inscription
-
Candidatez en ligne via notre formulaire de pré-inscription.
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