Les + du CNAM
Diplômes reconnus par l’État
Formations accessibles
Accompagnement individuel
Master Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux au Mans
CODE CNAM : MR12401A
Les informations principales de la formation
Résumé
Master Droit, économie et gestion mention management sectoriel parcours Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux
Avez-vous les diplômes prérequis pour rejoindre cette formation ?
Présentation
Introduction
> Contenu de la formation :
1ère année :
| Code UE | Intitulé | ECTS |
| EGS150 | Gestion des ressources humaines et stratégiques en établissements sanitaires et médico-sociaux | 8 |
| EGS151 | Comptabilité et analyses financières des établissements de santé | 8 |
| EGS152 | Panorama du système de santé et des établissements sanitaires et médico-sociaux | 8 |
| EGS153 | Problématiques juridiques dans les établissements de santé | 8 |
| EGS154 | Management des organisations de santé | 8 |
| EGS155 | Introduction aux systèmes d’information de santé | 4 |
| EGS156 | Comptabilité analytique des établissements de santé | 4 |
| UASA0S | Projet de fin d’études | 12 |
2ème année :
| Code UE | Intitulé | ECTS |
| EGS215 | Qualité, certification et gestion des risques dans les établissements de santé | 6 |
| EGS217 | Conduite du changement dans les établissements de santé | 6 |
| EGS218 | Systèmes de santé et cadre juridique des établissements | 6 |
| EGS219 | Contrôle de gestion et pilotage des établissements de santé | 6 |
| EGS220 | Systèmes d’informations des établissements de santé | 6 |
| EGS221 | Stratégies des établissements | 6 |
| EGS222 | Fondamentaux d’économie de la santé | 6 |
| UASA0H | Projet de fin d’études | 6 |
| LSF100 | Introduction à la langue des signes française (LSF) et à la culture Sourde | 6 |
| EGS244 | Prospective en santé | 6 |
L’équipe pédagogique est dûment agréée par les responsables nationaux de la formation (référentiel national), ce qui constitue une reconnaissance officielle de leur expertise et de leur capacité à dispenser une formation de qualité.
Le campus du Cnam au Mans
Au 1 rue du Ribay, à l’arrêt Campus-Ribay du tram T1, avec un parking relais à cinq minutes à pied.
Lieu et horaires
Durée, rentrée et portes ouvertes
- 1 soirée · S’inscrire
Cette formation ailleurs en Pays de la Loire
Organisation des cours
| Durée | 25 mois / 959 heures |
|---|---|
| Rythme | En alternance |
| Type de diplôme | Master |
| Niveau à la fin | Niveau 7 – Bac +5 |
| Alternance | Éligible |
| Intitulé officiel | Master Droit, économie et gestion mention management sectoriel parcours Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux |
| Code Cursus | MR12401A |
| Crédit ECTS | 120 ECTS |
Diplôme visé
| Niveau à la fin des études | Niveau 7 – Bac +5 |
|---|---|
| Type de diplôme | Master |
| Intitulé officiel | Master Droit, économie et gestion mention management sectoriel parcours Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux |
| Code RNCP | 42363 |
| Code Cursus | MR12401A |
| Crédit ECTS | 120 ECTS |
Public cible
> Jeunes de moins de 26 ans et/ou demandeurs d’emploi (dans le cadre d’un contrat de professionnalisation) ;
> Jeunes de moins de 30 ans (dans le cadre d’un contrat d’apprentissage) ;
> Salariés en activité ou en reconversion.
Prérequis
Le Master se fait en deux ans (M1 et M2) et s’adresse principalement pour la première année (M1) :
- aux titulaires d’un diplôme bac + 3 ( Licence GESMS Cnam, licence universitaire ou diplôme de même niveau homologué ou reconnu équivalent) dans le domaine de la spécialité du Master Gestion des établissements sanitaires ou médico-sociaux.
- aux personnes justifiant d’un niveau de formation bac + 3 dans un domaine de formation compatible avec le Master Gestion d’établissements sanitaires ou médico-sociaux, bénéficiant des procédures de validation des études supérieures (VES).
Pour l’accès direct à la deuxième année (M2), pourront être admises :
- les personnes titulaires d’un diplôme bac + 4 dans le domaine de la spécialité du Master Gestion d’établissements sanitaire ou médico-sociaux
- les personnes justifiant d’un niveau de formation bac + 4 dans un domaine de formation compatible avec le Master Gestion d’établissements sanitaires ou médico-sociaux, bénéficiant des procédures de validation des études supérieures (VES).
Outre ces conditions d’accès, le recrutement des candidats se fait sur la base de l’étude des dossiers (phase obligatoire) et d’un entretien complémentaire facultatif (sur proposition du responsable de la formation).
Les personnes ne disposant d’aucune expérience dans les établissements sanitaires ou médico-sociaux doivent réaliser un stage d’au moins 4 mois en M1 de préférence ou en M2 (hors formation en alternance ou contrat de professionnalisation).
Attention: L’entrée dans le cycle M1 fait l’objet d’un numerus clausus. Ce numerus clausus est fixé à 30 candidat(e)s.
Le Master se décompose en deux étapes (M1 et M2) et s’adresse principalement :
> aux titulaires d’un diplôme bac + 3 ( Licence GEMS Cnam, licence universitaire ou diplôme de même niveau homologué ou reconnu équivalent) dans un domaine de formation compatible avec la spécialité du Master de gestion des établissements sanitaires ou médico-sociaux.
> aux personnes justifiant d’un niveau de formation bac + 3 dans un domaine de formation compatible avec le Master (gestion d’établissements sanitaires ou médico-sociaux) bénéficiant des procédures de validation des études supérieures (VES).
Pour les personnes titulaires d’un diplôme bac + 4 (gestion d’établissements sanitaire ou médico-sociaux), il est prévu la possibilité de la Validation des Études Supérieures VES.
Pour postuler à la formation, vous devez être détenteur d’un de ces diplômes couvrant les bases techniques indispensables au bon suivi de la formation.
Un doute sur les diplômes requis ?
Nos conseillers sont là pour vous aider
Carrière
Rythme des cours
> La formation est organisée en alternance sur 2 années, à raison d’une semaine par mois en moyenne en formation. Le reste du temps se déroule en entreprise.
> La formation est organisée pour partie à distance (15 %). Une solution permettant de diminuer les déplacements, gagner du temps tout en bénéficiant de l’expertise du Cnam en matière de formation à distance.
Compétences visées
Acquérir une compréhension approfondie des principes et des outils de la comptabilité, de la gestion financière et du contrôle de gestion appliqués aux établissements de santé et apprendre à les appliquer pour un pilotage stratégique.
Développer des capacités à appliquer les concepts et les outils managériaux au contexte spécifique des organisations de santé, en se familiarisant avec des notions fondamentales comme les dynamiques organisationnelles ou le leadership et en intégrant une réflexion éthique dans ses pratiques managériales.
Acquérir les compétences nécessaires pour une gestion stratégique des ressources humaines, notamment à travers une connaissance du droit du travail et l’usage des outils adaptés pour la planification des effectifs, la gestion des compétences, et la mise en ?uvre de politiques de rémunération attractives et équitables.
Acquérir une compréhension approfondie du cadre réglementaire régissant les établissements de santé, et développer des capacités à appliquer ce cadre dans des contextes pratiques pour gérer les responsabilités légales et déontologiques.
Acquérir les compétences nécessaires pour mettre en place et piloter des démarches d’amélioration continue de la qualité et de gestion des risques, en s’assurant de l’engagement de l’ensemble des parties prenantes pour améliorer les résultats et la satisfaction des usagers.
Développer les capacités nécessaires pour élaborer des stratégies d’établissements et de services qui répondent aux besoins des usagers tout en optimisant les ressources disponibles, l’ensemble tenant compte du cadre et des évolutions réglementaires.
Acquérir les compétences nécessaires pour gérer le changement et favoriser l’innovation dans les établissement de santé, notamment à travers le pilotage de projets de transformation qui répondent aux défis actuels et futurs du secteur de la santé.
Objectifs
- Développer des capacités opérationnelles et stratégiques pour piloter efficacement des établissements de santé.
- Développer des compétences multidisciplinaires intégrant les aspects financiers, managériaux, juridiques, technologiques, et de qualité.
- Acquérir des aptitudes pour répondre aux défis actuels et futurs du secteur de la santé en adoptant des approches innovantes.
Méthodes mobilisées
Méthodes mobilisées :
Pédagogie de l’alternance intégrative qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s’appuyant sur l’expérience en entreprise et le développement des compétences. Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.
Méthodes d’évaluation
Modalités d’évaluation :
Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le cadre d’un règlement national des examens.
Poursuivre ses études
Pas de poursuite d’études au Cnam
Sur le marché du travail
Directeur général / Directrice générale d’établissement public
Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d’établissement public
Tarifs et financement
En alternance au Cnam Pays de la Loire, le coût de la formation est financé par l’entreprise d’accueil de l’alternant et son OPCO, l’organisme qui finance la formation professionnelle de sa branche.
Le montant dépend du contrat. En apprentissage, il suit le niveau de prise en charge (NPEC) fixé par France Compétences selon la branche et la durée du contrat. En contrat de professionnalisation, c’est le tarif de référence du Cnam qui s’applique. Seule la Contribution Vie Étudiante et de Campus (CVEC), de 150 €, reste à la charge de l’alternant.
| Catégorie | Coût | Financement |
|---|---|---|
| Alternant (apprentissage ou professionnalisation) | 0 € de formation + CVEC 150 € à sa charge | Par l’entreprise et son OPCO |
| Entreprise | 16400 euros | OPCO (NPEC pour l’apprentissage) + reste à charge éventuel |
Inscription
-
Candidatez en ligne via notre formulaire de pré-inscription.
Munissez vous de votre CV. Formats acceptés : pdf, doc, ppt -
Rencontrez votre conseiller formation en entretien individuel
Vous êtes en situation de handicap ou souffrez d’un trouble invalidant ?
Notre référent handicap est disponible pour répondre à toutes vos questions
Référent handicap
Contact & Accompagnement
Nous vous accompagnons dans votre projet
Besoin d’un conseil ou d’un accompagnement personnalisé ? Les équipes du Cnam sont à votre écoute
pour vous orienter vers la solution la plus adaptée.
Les autres formations en Santé et Social en Sarthe
Formations