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Juliette a choisi une formation porteuse de sens

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Juliette, en master Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux, témoigne en vidéo

Le secteur sanitaire et médico-social fait face à des enjeux majeurs d’accompagnement, de gestion et de transformation. Juliette a choisi le master Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux qui forme les futurs cadres et directeurs de structures de santé (EHPAD, hôpitaux, résidences spécialisées).

Découvrez le parcours de Juliette qui partage sa vision d’une formation ancrée sur le terrain et porteuse de sens.

Découvrez son témoignage en vidéo

Visualisez l’immersion vidéo proposée par le Cnam Pays de la Loire :

Témoignage vidéo de Juliette – Master 2 Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux

1. Une formation en alternance axée sur la réalité du terrain

Le cursus s’articule autour d’un rythme d’alternance adapté : 1 semaine de cours pour 3 semaines en établissement. Juliette exerce ses fonctions au sein d’un EHPAD aux côtés de la direction.

Ça me permet vraiment d’avoir la théorie et la réalité du terrain.

Juliette, étudiante en master au Cnam de Nantes

La richesse de la promotion

La promotion rassemble 24 étudiants aux profils et parcours très variés, avec des âges allant de 20 à 50 ans. Cette diversité générationnelle et professionnelle constitue un terreau fertile pour le partage d’expériences et l’entraide.

2. Une pédagogie concrète : conduite du changement et études de cas

Les enseignements dispensés au Cnam s’appuient sur des problématiques concrètes rencontrées sur le terrain :

  • Conduite du changement : cours clés pour appréhender les mutations et difficultés du monde professionnel.
  • Études de cas réels : réflexion collective pour résoudre les défis organisationnels des établissements de santé.
  • Intervenants experts : enseignants-chercheurs, professionnels en activité et intervenants extérieurs venant partager leur quotidien.

3. Une immersion managériale au cœur de l’EHPAD

En entreprise, les missions attribuées aux étudiants préparent directement aux responsabilités de direction :

  • Gestion administrative et budgétaire : élaboration des plannings, suivi du budget, démarche qualité.
  • Management et relationnel : coordination continue entre l’équipe encadrante, l’équipe hébergement et le personnel soignant pour garantir le bien-être des résidents.

Je me sens concernée par mon travail, j’étais en quête de sens et vraiment ici je me sens utile et à ma place.

Juliette, alternante en EHPAD

4. Un secteur aux opportunités massives

Le médico-social offre des débouchés professionnels nombreux et variés. Ce master permet de découvrir la pluralité des métiers de la santé et de bâtir un projet professionnel solide à fort impact sociétal.

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