Opter pour l’alternance, c’est faire le choix d’un apprentissage accéléré où la théorie rencontre la réalité du monde professionnel. Une opportunité pour acquérir de la maturité et préparer un diplôme reconnu.

À travers son témoignage, Maëlys revient sur son parcours en Ressources Humaines, de sa Licence jusqu’à son Master, et explique pourquoi l’alternance est un tremplin décisif vers l’emploi.

Visionner le témoignage vidéo de Maëlys

Découvrez son témoignage vidéo :

1. Un rythme dynamique et formateur entre cours et entreprise

Mener de front une formation académique et des responsabilités en entreprise exige méthode et engagement. Pour Maëlys, cette exigence est la clé d’une expérience réussie.

En alternance les semaines sont bien rythmées entre les cours, les missions en entreprise, les projets académiques et le travail personnel. Les journées sont bien remplies donc il faut être organisé, mais c’est aussi ce qui rend l’expérience vraiment enrichissante.

Maëlys, étudiante en master au Cnam

2. Une montée en compétences progressive :
de l’opérationnel au stratégique

Le parcours de Maëlys illustre parfaitement la continuité pédagogique proposée par le Cnam entre le cycle de licence et le cycle de master :

• Pendant sa licence (alternance chez LCL) : Une première immersion au cœur des Ressources Humaines au sein d’un grand groupe bancaire, lui permettant de développer une vision opérationnelle du métier.
• Pendant son master (alternance à la Compagnie Maritime Nantaise) : Une diversification de ses expériences dans le secteur maritime pour développer une approche stratégique des RH.

3. La pédagogie du Cnam : des intervenants issus du monde professionnel et des universitaires experts

Ce qui fait la valeur ajoutée des diplômes du Cnam, c’est leur ancrage dans la réalité économique :

• Pertinence des enseignements : Chaque cours trouve une application directe et concrète dans les missions du quotidien en entreprise.
• Corps professoral de terrain : Les intervenants sont des professionnels en activité qui partagent leurs retours d’expérience et les meilleures pratiques du secteur.

Grâce à l’alternance j’ai pu acquérir des compétences concrètes et me sentir prête pour la suite.

Maëlys, alternante en Ressources Humaines

Pourquoi sauter le pas ?

L’alternance au Cnam s’impose comme une passerelle directe vers l’insertion professionnelle. Elle permet de construire un CV solide, d’accumuler des références auprès d’entreprises renommées et de développer la confiance nécessaire pour aborder le marché du travail.

Le conseil de Maëlys pour ceux qui hésitent encore ?

Foncez, l’alternance et le Cnam ça change tout !

Maëlys, étudiante en Master RH au Cnam Pays de la Loire