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Analyse du travail et ingénierie de la formation professionnelle
CODE CNAM : FAD111

Les informations principales de la formation
Résumé
Analyse du travail et ingénierie de la formation professionnelle
Avez-vous les diplômes prérequis pour rejoindre cette formation ?
Présentation
Introduction
Organisation des cours
| Durée | 6 mois / 65 heures |
|---|---|
| Période de cours | Octobre à Février / Février à Juin |
| Modalités | à distance |
| Rythme | A votre rythme |
| Alternance | Non éligible |
| Intitulé officiel | Analyse du travail et ingénierie de la formation professionnelle |
| Code CNAM | FAD111 |
| Crédit ECTS | 8 ECTS |
Public cible
Prérequis
Responsables de formation, formateurs , animateurs ou coordonnateurs d’actions de formation, inscrits au titre responsable de projets de formation. Cette UE est recommandée aux auditeurs visant une éventuelle inscription dans le master sciences humaines et sociales, parcours sciences de l’éducation (CIDC). Elle est ouverte à tous les formateurs qui effectuent de la conception d’action de formation.
A Paris, cette formation est proposée:
– soit à distance au 1er semestre et au 2nd semestre, requérant six à huit classes virtuelles synchrones et 35 heures de formation à distance asynchrones. Il est important de noter que les sessions en classes virtuelles sont obligatoires et qu’elles requièrent un équipement informatique adapté (un ordinateur et non un téléphone portable) et que les caméras doivent être laissées ouvertes dans la mesure du possible
– soit en stage en journée (voir Cnam-Entreprises) selon une modalité hybride.
Un doute sur les diplômes requis ?
Nos conseillers sont là pour vous aider
Programme
Contenu de la formation
Les analyses du travail
Champs disciplinaires de référence.
Notions-clés et méthodologie générale.
La didactique professionnelle
Articulations avec l’ingénierie de formation, la psychologie du travail et la didactique des disciplines.
L’analyse du travail et la problématique des compétences
La conceptualisation dans l’action
Ses origines : Piaget, Vergnaud.
Application aux situations de travail : concepts pragmatiques et structure conceptuelle d’une situation.
Les méthodes et les outils d’analyse du travail
Les influences de la psychologie ergonomique.
Analyse de la tâche et analyse de l’activité.
Apprentissages et activité
Carrière
Rythme des cours
Compétences visées
Objectifs
Repérer les articulations entre travail, formation et apprentissage.
Positionner la didactique professionnelle dans l’ensemble des démarches d’analyse du travail.
Assimiler les concepts clés de la psychologie du travail et de l’ergonomie cognitive.
Réaliser l’analyse du travail d’un professionnel de son choix en mobilisant les méthodes et les outils de l’analyse du travail proposés dans le cadre de cet enseignement sur la didactique professionnelle.
Identifier les apports de l’analyse du travail pour concevoir l’ingénierie d’une formation
Méthodes mobilisées
Méthodes d’évaluation
Poursuivre ses études
Tarifs et financement
Le coût d’une formation peut voir plusieurs type de financement. Le Cnam Pays de la Loire applique un tarif de référence de 21 € de l’heure lorsque la formation est prise en charge par un organisme : votre employeur, un OPCO ou votre compte personnel de formation (CPF).
Si vous financez seul votre formation, un tarif individuel réduit s’applique. Si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez mobiliser des dispositifs spécifiques via France Travail ou la Région. Plusieurs solutions existent pour ne pas avancer les frais. Nos conseillers formation étudient votre situation au cas par cas et vous orientent vers le financement le plus adapté.
| Catégorie | Tarif | Financement |
|---|---|---|
| Prise en charge organisme | 1365,00 euros | Employeur, plan de développement des compétences |
| Financement CPF | 1365,00 euros | Compte personnel de formation |
| Financement individuel | 600,00 euros | Autofinancement, facilités de paiement |
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