Jobcrafting : réenchanter son job

Journée 1 : analyse des 4 dimensions

• Point de départ : la roue de la vie professionnelle.
• Le sens de votre poste : pour quoi et pourquoi ?
• Les relations : avec qui et pour qui ?
• Les tâches réalisées au quotidien : quoi ?
• Le contexte et l’environnement : comment ?

Travaux en intersession

Le tableau de synthèse (à compléter avant l’entretien individuel) : ce que je garde / ajoute / diminue / modifie.

Temps individuel (suite) : 2 h par personne

Le tableau de synthèse et l’identification des leviers d’action.

• Redessiner les contours de son travail et l’adapter à soi (besoins, talents, préférences…).
• Retrouver du plaisir dans l’action, du pouvoir d’agir.
• Booster sa motivation.
• Faire face à la pression et au stress.
• Renforcer la collaboration.

Une équipe d’experts de l’accompagnement des carrières, des mobilités professionnelles, diplômés en psychologie, coaching, ingénierie de formation, et formés au Jobcrafting.

• Lors de la prestation, les acquis du participant seront évalués au regard des objectifs.
• Une évaluation de satisfaction sera proposée auprès de chaque stagiaire.
• Une attestation de réalisation sera remise à chaque participant.
• Dispositif non certifiant.

Prestation 100 % à distance sur une modalité vivante et ludique. Elle alterne les temps d’introspection avec des échanges collectifs en petit effectif. Elle comprend :

• des temps de visioconférence avec les formateurs ;
• des vidéos ;
• des « jeux, tests et exercices » ;
• des partages d’expériences sur des murs collaboratifs ou des salons virtuels.

À l’issue de la prestation, les stagiaires auront complété leur tableau de synthèses et d’actions.

Les supports et ressources en lien avec le thème seront fournis au stagiaire.

• Durée totale : 9 heures (7 heures en une journée + 2 heures en individuel).
• Horaires de la journée : 9h00-12h30 et 14h00-17h30.
• Temps individuel : 2 heures par personne.

L’inscription est possible jusqu’à 1 mois avant la date de début de formation, en fonction de la réponse du financeur. La date de début de formation est convenue avec votre employeur.