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Enjeux sociaux et environnementaux du travail et de l’emploi

CODE CNAM : TET010

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Entretien entre une femme et un homme autour d'un bureau, ordinateur ouvert

Les informations principales de la formation

Résumé

Enjeux sociaux et environnementaux du travail et de l'emploi

Modalité : à distance

Durée : 6 mois / 50 heures

Date de début : 1 avril 2027

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Tarif : À partir de 450 euros

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Présentation

Introduction

Organisation des cours

Durée 6 mois / 50 heures
Période de cours Février à Juin
Modalités à distance
Rythme A votre rythme
Alternance Non éligible
Intitulé officiel Enjeux sociaux et environnementaux du travail et de l’emploi
Code CNAM TET010
Crédit ECTS 6 ECTS

Public cible

Prérequis

Aucun pré-requis spécifique. Parce que le module suppose de lire des articles académiques ou de presse et d’effectuer des exercices ou des devoirs écrits, il est conseillé d’avoir au moins le niveau bac.

Public visé 

Tout public souhaitant développer ses connaissances et capacités d’analyse en matière de travail et d’emploi, en particulier

  • étudiant·es en sciences humaines et sociales, en gestion, en ressources humaines, en droit social, en psychologie du travail, etc.
  • élèves du titre professionnel de Chargé·e d’accompagnement social et professionnel, élèves en reprise d’études
  • professionnel·les des secteurs de l’emploi, des ressources humaines de l’insertion ou de la formation.

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Programme

Contenu de la formation

Plan du cours :

  • Introduction – Activité, travail, emploi
  • Population active, emploi, chômage / Focus sur les scénarios emplois de la transition écologique.
  • Relations professionnelles, dialogue social et conflits du travail / Focus sur les syndicats face aux enjeux environnementaux
  • Qualifications, compétences, métiers / Focus sur les métiers de la transition écologique
  • Organisation du travail et conditions de travail 
  • Sens du travail et soutenabilité du travail
  • Gestion de l’emploi et des rémunérations / Nouvelles formes de management
  • Responsabilité sociale et environnementale des entreprises vs. social ou green washing
  • Recrutement et lutte contre les discriminations
  • L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • Réformes du marché du travail et politiques de l’emploi / Focus sur les politiques de garantie d’emploi et le Green New Deal
  • Licenciements, activation, reclassements / L’expérience du chômage
  • Réduction et aménagement du temps de travail : quels enjeux, quelles politiques ?
  • Pour conclure : Quelles transformations du travail et de l’emploi (IA, télétravail, plateformisation, verdissement, etc.) ?

Carrière

Rythme des cours

Compétences visées

Objectifs

Il s’agit d’un cours introductif pour appréhender les enjeux de l’emploi (précarité, chômage, recrutement, etc.), de la vie au travail (conditions de travail, égalité professionnelle, etc.) et les défis actuels (sociaux, environnementaux) pour les politiques publiques et les entreprises ou les organisations, les salarié·es, les employeur·ses et leurs représentant·es.

contact : anne.eydoux@lecnam.net

Méthodes mobilisées

Méthodes d’évaluation

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Tarifs et financement

Le coût d’une formation peut voir plusieurs type de financement. Le Cnam Pays de la Loire applique un tarif de référence de 21 € de l’heure lorsque la formation est prise en charge par un organisme : votre employeur, un OPCO ou votre compte personnel de formation (CPF).

Si vous financez seul votre formation, un tarif individuel réduit s’applique. Si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez mobiliser des dispositifs spécifiques via France Travail ou la Région. Plusieurs solutions existent pour ne pas avancer les frais. Nos conseillers formation étudient votre situation au cas par cas et vous orientent vers le financement le plus adapté.

Catégorie Tarif Financement
Prise en charge organisme 1050,00 euros Employeur, plan de développement des compétences
Financement CPF 1050,00 euros Compte personnel de formation
Financement individuel 450,00 euros Autofinancement, facilités de paiement

Inscription

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