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Jobcrafting : Réenchanter son job
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Call to actions
Détails
ACCESSIBILITÉ
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour vos questions spécifiques, un référent Cnam est dédié à l’accompagnement :
handi@cnam-paysdelaloire.fr
handi@cnam-paysdelaloire.fr
93 %
c'est le taux de satisfaction des stagiaires en 2023INFOS PRATIQUES
Lieux
Cnam, 25 boulevard Guy Mollet, Nantes
Dans l’un de nos sites Cnam Pays de la Loire
Ou bien dans les locaux de votre organisation si intra
Dans l’un de nos sites Cnam Pays de la Loire
Ou bien dans les locaux de votre organisation si intra
Contact
Nos conseillers "entreprises"Présentation
OBJECTIFS
• Redessiner les contours de son travail et l’adapter à soi (besoins, talents, préférences…)• Retrouver du plaisir dans l’action, du pouvoir d’agir
• Booster sa motivation
• Faire face à la pression et au stress
• Renforcer la collaboration
POINTS FORTS
• Formation assurée par des professionnels• Modalités pédagogiques actives et participative
• Alternance d’accompagnement collectif et individuel
INTERVENANTS
Une équipe d’experts de l’accompagnement des carrières, des mobilités professionnelles, diplômés en psychologie, coaching, ingénierie de formation, et formés au Jobcrafting.Notre équipe d’expert de l’accompagnement des carrières, des mobilités professionnelles, diplômés en psychologie et en coaching.
Conditions d'accès
Pré-requis
Public ciblé
Cette prestation s’adresse à des groupes de salariés ou agents de la fonction publique au sein d’une même organisation.
Pré-requis :
aucun prérequis
Programme
Contenu de la formation
JOURNEE 1 : ANALYSE DES 4 DIMENSIONS
Point de départ : la roue de la vie professionnelle
Le sens de votre poste : pour quoi et pourquoi ?
Les relations : avec qui et pour qui ?
Les taches réalisées au quotidien : quoi ?
Le contexte et l’environnement : comment ?
TRAVAUX INTER-SESSIONS
Le tableau de synthèse (à compléter avant l’entretien individuel) :
o Ce que je garde/ ajoute/ diminue/ modifie
TEMPS INDIVIDUEL (SUITE) : 2H/ PAR PERSONNE
Le tableau de synthèse et l’identification des leviers d’action
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Lors de la prestation, les acquis du participant seront évalués au regard des objectifs Une évaluation satisfaction sera proposée auprès de chaque stagiaire.
Une attestation de réalisation sera remise à chaque participant.
Dispositif non certifiant
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Prestation 100% à distance sur une modalité vivante et ludique. Elle alterne les temps d’introspection avec des échanges collectifs en petit effectif.Elle comprend des temps de visioconférence avec les formateurs, des vidéos, des « jeux, tests et exercices », des partages d’expériences sur des murs collaboratifs ou des salons virtuels.
MOYENS ET OUTILS
À l’issue de la prestation, les stagiaires auront complété leur tableau de synthèses et d’actions. Les supports et ressources en lien avec le thème seront fournis au stagiaire.Organisation
Modalités
Partiellement à distance
Modalités d'inscription
Comment s'inscrire ?
Jusqu’à 1 mois avant le début de formation si formation intra entreprise en fonction de la réponse du financeur.
Ouverture de la prestation soumise à nombre minimum de 3 inscrits
Taille du groupe : Minimum 3 - Maximum 6
Le tarif de la prestation intra dépendra des modalités d’intervention (durée, expertise, …)
Conditions générales de vente sur le lien suivant
Ouverture de la prestation soumise à nombre minimum de 3 inscrits
Taille du groupe : Minimum 3 - Maximum 6
DATES
Nous contacterDURÉE ET HORAIRES
9 heures : 9h00-12h30 et 14h00-17h30 + 2h en individuel.
TARIFS
Le tarif de la prestation intra dépendra des modalités d’intervention (durée, expertise, …)Conditions générales de vente sur le lien suivant