Training Ikigaï : en quête de sens commun – Faire ensemble
Formation 2 jours (14 h) en entreprise. En présentiel uniquement. De 1 à 6 participants.
Salarié ou agent de la fonction publique d’une même organisation, vous maîtriserez un premier niveau d’Ikigaï en collectif : liens entre membres, identité commune, dynamique d’équipe et priorités d’un service.
Une approche pratique, en deux journées présentielles reliées par un travail réflexif en intersession, pour faire ensemble autour des 4 premières sphères.
Les informations principales de la formation
Résumé
Formation « Training Ikigaï : en quête de sens commun – Faire ensemble » à destination des groupes de salariés ou d’agents de la fonction publique au sein d’une même organisation.
Avez-vous les diplômes prérequis pour rejoindre cette formation ?
Présentation
Introduction
Cette approche est un premier niveau autour des 4 premières sphères.
Lieu de formation
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Au Cnam, Nantes, Cholet, Angers, Le Mans
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Dans les locaux de votre entreprise
-
À distance : la formation se déroule en visio-conférence
Public cible
Cette prestation s’adresse à des groupes de salariés ou agents de la fonction publique au sein d’une même organisation.
Prérequis
Aucun prérequis.
Pour aller plus loin
Programme
L’organisation de ces temps se partage en 2 journées présentielles. Le découpage est adapté selon les avancées du groupe.
Temps 1 : sphères des goûts et des talents
- Mettre à jour les talents, les valeurs et les goûts.
- Faire émerger les lieux communs.
Temps 2 : sphères de la rémunération et des besoins du monde
- Définir ma raison d’être.
- Trouver le point de rencontre.
Temps 3 : formulation de son Ikigaï
- Travail collectif des inter-sphères.
- Décliner son Ikigaï en objectifs clairs et spécifiques.
Travail en intersession
Le temps d’intersession est utilisé à des fins pédagogiques, dans l’objectif de maintenir le fil et le collectif créé en jour 1 (il y a un travail réflexif conduisant à aborder le jour 2).
- Renforcer les liens entre les membres d’une communauté.
- Générer un sentiment d’appartenance à une entité, fédérer autour d’une identité commune.
- Instaurer une dynamique d’équipe.
- Travailler sur les objectifs (priorités) d’un service.
- Aider au changement, à la médiation.
Notre intervenant, expert de l’intervention systémique, navigue dans les grands champs du conseil, de l’orientation et du développement holistique (prise en compte de la personne, de l’entité dans sa globalité et dans son environnement).
- Lors de la prestation, les acquis du participant seront évalués au regard des objectifs.
- La prestation fait l’objet d’une auto-évaluation.
- Une évaluation de satisfaction sera proposée auprès de chaque stagiaire.
- Une attestation de réalisation sera remise à chaque participant.
- Dispositif non certifiant.
L’intervenant s’appuiera sur une approche pédagogique inclusive et sur son expertise en dynamique de groupe. Les modalités seront adaptées aux objectifs et au groupe :
- techniques d’intelligence collective ;
- apprentissage par le jeu ;
- outils de funny learning.
Travail en individuel, en petits groupes, en grand groupe.
La formation pourra avoir lieu dans des salles équipées dans les locaux du Cnam ou dans un lieu neutre.
Les supports de la formation et ressources en lien avec le thème seront fournis au stagiaire.
À l’issue de la prestation, les stagiaires auront complété un carnet de voyage et réalisé leur Ikigaï 1er niveau.
- Durée totale : 14 heures (2 jours non consécutifs).
- Organisation : 2 journées présentielles ; le découpage des temps est adapté selon les avancées du groupe.
- Horaires : 9h00-12h30 et 14h00-17h30.
Points forts
Formation assurée par des professionnels
L’intervenant est expert de l’intervention systémique et navigue dans les grands champs du conseil, de l’orientation et du développement holistique.
Modalités pédagogiques actives et participatives
Les modalités, adaptées aux objectifs et au groupe, font appel aux techniques d’intelligence collective, à l’apprentissage par le jeu et aux outils de funny learning.
Alternance d’accompagnement collectif et individuel
Le travail se fait en individuel, en petits groupes et en grand groupe, et la formulation de l’Ikigaï passe par un travail collectif des inter-sphères.
Indicateurs de résultats
| Indicateurs clés | Résultat |
|---|---|
| Taux moyen de satisfaction des stagiaires en 2023 | 93% |
Tarifs et financement
Nos formations en intra se déroulent au sein de votre organisation, pour vos équipes. Le tarif est établi sur devis, sous forme de forfait à la journée : il dépend de la durée, du nombre de participants et du niveau de personnalisation souhaité.
Le financement passe par votre plan de développement des compétences et, selon votre branche, par votre OPCO. Nous établissons le devis permettant à votre OPCO de les financer par la suite.
Contactez-nous pour construire un programme adapté à vos enjeux et recevoir une proposition chiffrée.
| Tarif | Forfait à la journée, sur devis, à partir de 1300 € |
| Financement | OPCO, plan de développement des compétences |
| Format | Présentiel, sur-mesure |
Inscription / Modalités et délai d’accès
Le Cnam déploie ce stage au sein de votre entreprise, selon vos contraintes de calendrier et de lieu, permettant à vos collaborateurs de s’approprier les connaissances tout en travaillant sur leurs propres cas d’usage.
L’inscription est possible jusqu’à 1 mois avant la date de début de formation, en fonction de la réponse du financeur. La date de début de formation est convenue avec votre employeur.
Vous êtes en situation de handicap ou souffrez d’un trouble invalidant ?
Notre référent handicap est disponible pour répondre à toutes vos questions.
Référent handicap
Contact & Accompagnement
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