Domaines de formation | Ressources humaines / Formation

Les cursus proposés en Pays de la Loire

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Formation en cours du soir ou à distanceFormation à distance ou en centre
Formation en alternanceFormation en alternance

Blocs de compétences
Utiliser les méthodes et outils de gestion des relations de travail et de la protection sociale
Comprendre et appliquer les règles du droit de la protection sociale en entreprise
Positionnement vis-à-vis d'un champ professionnel
Gestion opérationnelle des RH
Management et organisation des ressources humaines
S'approprier les outils et méthodes de la gestion des RH
Mise en œuvre de méthodes et d'outils en gestion des RH
Usages digitaux et numériques en RH
Gérer les processus RH et les data RH
Conseil en gestion des emplois et développement des compétences
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie RH
Management d’un projet de formation
Mise en œuvre d’une stratégie de développement des compétences articulant travail et formation

Certificats de compétences
Formation en cours du soir ou à distance Concepteur et animateur de séquences pédagogiques multimodales (CC)
Formation en cours du soir ou à distance Chargé de développement RH (CC)
Formation en cours du soir ou à distance Gestionnaire de paye (CC)
Formation en cours du soir ou à distance Assistant ressources humaines (CC)
Formation en cours du soir ou à distance Conseil en droit social appliqué à l'entreprise (CC)

Licence
 Formation en cours du soir ou à distance Formation en alternance Gestion des ressources humaines (Licence)

Formation en alternance Gestion des organisations appliquée aux métiers de l’emploi et du recrutement (Licence)

Titre RNCP 6
Formation en cours du soir ou à distance Responsable Ressources humaines (RNCP 6)

Master - RNCP 7
Formation en alternance Gestion des ressources humaines et transformations numériques (Master)

Certificat de spécialisation

Formation en alternanceExercer la négociation et la médiation en situation professionnelle (CS)

Légende

CP : Certificat professionnel
CC : Certificat de compétences
CS : Certificat de spécialisation
RNCP : Titre inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles

Gestion des carrières et des compétences, recrutement, communication interne, formation… les fonctions ressources humaines occupent un rôle charnière et une place de plus en plus stratégique au cœur des entreprises privées comme des services publics. Elles doivent aujourd’hui organiser, planifier et mettre en œuvre des politiques performantes qui répondent aux contraintes organisationnelles, aux attentes des salariés et au respect des réglementations sociales. Dans cet environnement complexe, et face à l’évolution constante des outils de gestion, les fonctions ressources humaines tendent vers une plus grande spécialisation, notamment pour la paie, la gestion des compétences ou le recrutement des talents.
Que vous souhaitiez devenir assistant ressources humaines, gestionnaire de paye, responsable ressources humaines... ou bien vous perfectionner en suivant une ou plusieurs unité(s) d’enseignement, le Cnam vous propose une offre de formation adaptée à votre projet professionnel et à votre situation personnelle.

Ressources humaines / Psychologie du travail / Formation